根据工作需要，泉州晋江国际机场股份有限公司及权属公司公开招聘5个岗位18名员工，其中商旅公司商旅专服5人、机务保障部特种车驾驶员4人、物流公司装卸员7人、食品公司厨师1人、食品公司切配员(厨房)1人。

附件：泉州晋江国际机场股份有限公司及权属公司公开招聘简章

泉州晋江国际机场股份有限公司

2020年12月24日

泉州晋江国际机场股份有限公司及权属公司公开招聘简章

一、机场公司简介

泉州晋江国际机场坐落于福建省晋江市，北距泉州中心市区12公里。1996年12月12日正式通航，2012年11月机场航空口岸正式对外开放，2019年被列入国家首批实施“一带一路”沿线国家(地区)人员出入境便利安排口岸，是泉州连接世界的桥梁和对外交流的纽带。机场主动聚焦国家“一带一路”倡议，积极加密国内主干线航线，拓展海丝沿线国家航线航班，持续服务大众美好出行需求，助力地方社会经济发展。经过不懈努力，机场旅客吞吐量有望近年突破1000万人次，货邮吞吐量将达到8万吨，跻身千万级大型机场行列。

二、招聘岗位、人数、任职要求

(一)机场公司及权属公司本次计划公开招聘员工18名。具体招用岗位、人数、条件和方式如下：

(二)有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘，主要内容如下：

本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有违法犯罪记录;受过收容教养、强制戒毒、劳动教养;近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留;参加过国家禁止的组织及其活动;可能危害民用航空安全的其它情形。

三、薪酬待遇

薪酬实行岗位薪资制，包括岗位工资、绩效工资、效益奖金等。岗位工资和绩效工资根据当月考勤和绩效情况兑现，年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人年度绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。

四、公开招聘程序

(一)公开报名。

本次招聘报名仅接受现场报名并填写相关表格。(不接受网络投递简历报名及电话报名等方式)。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

1、报名时间：2020年12月24日至2020年1月8日17:00止，接收简历时间为上午8：30-11：30、下午14:30-17:00。(正常工作日,周末及法定节假日不接收简历)

2、报名地址：晋江市和平中路118号泉州晋江国际机场综合楼412办公室。

3、报名材料：

(1)符合条件的人员请携带简历并准备以下材料原件和复印件各一份：本人有效身份证、毕业证书、学位证书，学信网(https://www.chsi.com.cn/)《学历证书电子注册备案表》、学位网(http://www.cdgdc.edu.cn/)学位的查询结果截图，职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明)、个人简历、近期1寸彩色证件照片1张。

(2)报考招聘岗位要求取得相关资格证书的，须提供能证明符合条件的相关材料。

(3)留学回国人员或香港、澳门、台湾地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》或省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

(4)属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，需提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

(二)资格审查。机场负责组织资格审核，资格审查结果将通过电话或邮件等形式通知考生，请保持通讯畅通。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考;若岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3的，经报请市国资委批准后方可开考。应届毕业生是指应于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书的高校毕业生，如因疫情影响学校延迟发放毕业证书，时间可适当延长或2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书的高校毕业生;职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，如有相应公布文件或成绩单，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认。

(三)组织考试、考核面试。采取考核面试的方式进行招聘。采取考核面试方式的岗位，根据不同岗位需求综合运用专业能力测试、半结构化面试等不同形式，考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等。每个岗位按成绩从高至低(面试成绩按百分制计算，成绩须达80分及以上)确定岗位所招用人数进入背景调查名单。

(四)背景调查。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的面试成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入背景调查人员名单。机场将为进入背景调查的人员发放航空从业人员背景调查审核表进行背景审核，包括有关学习经历、任职经历、以往工作表现、社会表现、政治审核等。

(五)确定人选。若背景调查结果符合任职要求，按面试成绩得分高者确定为聘用人选。

(六)入职体检。组织拟录用人员在规定时间内到经认可的二甲以上医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。

(七)公示。对确定聘用人选进行公示，公示期5个工作日。

(八)办理入职。录用人员在接到录用通知后的7个工作日内报到;若在发出录用通知后未能报到的，取消录用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。

五、有关事项

(一)所有人员实行聘任制，按聘期一年至三年签订劳动合同，试用期1个月或3个月，试用期只发放基本工资和岗位工资(含基本工资、岗位工资、岗位绩效工资)。若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金;若试用期满经考核不合格或不适岗，则予解除劳动合同。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

(二)对报考人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

(三)在实施招聘工作期间，如遇拟招录人员弃权，泉州晋江国际机场可依据国资委相关规定按面试成绩依次递补。公开招聘未尽事宜，解释权归泉州晋江国际机场股份有限公司所有。

(四)鉴于近期疫情，报名人员应严格遵守疫情防控相关要求，参加面试时需提前下载闽政通申请八闽健康码，于报名前出示该码，符合要求后方可入内。

六、重要事项说明

泉州晋江国际机场招聘是一项严肃、认真、公平、公正、公开的工作，招聘全程接受监督。本次招聘不收取任何费用，请各位考生勿听信任何通过交纳介绍费即可进入机场工作的传言。如有以上情形，欢迎大家举报，机场公司表示感谢，并对相关人员进行严肃处理。举报电话：059585628566，059585628810，059585016210。