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一、招考职位及名额
1.执法辅助类岗位协管员11个;
2.综合管理类岗位协管员12个;
共拟招聘23人。
二、条件和资格
1.模范遵守国家法律、法规,政治素质好,服从组织安排,执行力强,责任心强。
2.户籍不限。
3.具有大专及以上文化程度,全日制本科及以上文化程度同等条件下优先。
4.年龄45周岁以下(1975年1月1日后出生)。
5.品行端正,无犯罪记录或其他社会不良记录,身心健康,具备正常履职的身体条件和心理素质。
6.具体岗位要求详见《朝阳区垡头街道2021年面向社会公开招聘城市协管员职位表》。
三、管理方式
实行第三方劳务派遣管理
四、工资待遇
(一)工资标准。城市协管员总体工资待遇,不低于上一年度北京市全口径城镇单位就业人员平均工资(社平工资)水平,并实行动态调整。
(二)其他待遇。按照国家及本市劳动法律法规规定,将以实际工资收入为基数足额缴纳各项社会保险及住房公积金(五险一金)。同时,享有国家法定年休假等福利待遇。
五、招考程序
1.发布公告。2020年12月下旬,在街道/社区微信公众号、第三方平台发布招聘公告。
2.报名。本次招考工作采取线上报名方式,考生需在2020年12月28日上午10时后登录网址https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/83676902/index.html下载《朝阳区垡头街道2021年面向社会公开招聘城市协管员报名表》(以下简称《报名表》),在2020年12月28日10时至2021年1月6日16时, 将《报名表》投送至报名邮箱1060669261@qq.com,在规定报名时间内完整、如实填写相关信息,完成报名。报名人员需同时投送本人免冠证件近照。
3.资格初审。2021年1月8日前对报名人员基本信息进行初步审核,1月11日将在街道/社区微信公众号、第三方平台统一发布资格初审通过人员名单,请报名人员及时查询。
4.笔试。将在2021年1月中上旬组织笔试(根据北京市疫情防控需要作相应调整,具体时间及形式以通知为准)。笔试(占50%):主要是根据聘用岗位需要,测试朝阳区区情、垡头街情,专业基础知识、专业能力,以及测试思维逻辑、分析解决问题能力和其他综合素质。
5.确定面试入围人选。根据考试整体情况划定笔试合格线。笔试成绩通过合格线的报考者,按照招考人数1:2的比例(分数从高到低顺序)分别确定进入面试人选。
2021年1月中下旬(根据北京市疫情防控需要做相应调整,具体以通知为准),在街道/社区微信公众号、第三方平台统一发布面试入围人员名单,请考生及时查询。
6.资格复审。在进入面试之前,对拟入围面试人员进行资格复审,(根据北京市疫情防控需要做相应调整,具体以通知为准),资格复审必须本人前往,不接受代理、委托等任何形式的他人办理。资格审核应带齐以下材料:
(1)本人报名表(一式两份,需在相应位置本人签字);
(2)有效身份证件(原件及复印件一份);
(3)学历、学位证书(原件及复印件一份);
(4)其他工作成绩证明及材料。
逾期未按要求提供材料的考生,视为自动放弃,不再进入面试及后续程序,凡提供的材料信息不实,影响资格审查结果的,将取消该考生面试资格。
7.面试。将在1月底左右(根据北京市疫情防控需要做相应调整,具体以通知为准)安排面试,具体时间及形式以面试入围通知为准。面试(占50%):考察求职动机与发展潜力以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系和组织协调能力等综合能力。
8.公示。面试结束后,根据综合成绩排名先后,确定聘用人员名单,在街道/社区微信公众号、第三方招聘网站上进行公示。
9.办理入职手续。2021年2月与第三方劳务派遣公司办理聘用手续,签订劳动合同。应聘者签合同时需提交近三个月内二级以上医院的招工体检报告,体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。
六、注意事项
1.通过资格初审人员在考试、面试当日,务必携带本人身份证原件、7日内核酸检测证明。
2. 资格审查及考察贯穿招考工作始终,一经发现有隐瞒、造假或考试舞弊行为的,将取消资格。
3.尚未解除党内纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不可参加应聘。
4.试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,将不予聘用。
5.本次招考的笔试、面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.本次报名不收取任何费用。
受疫情影响,具体时间以最新通知为准,请考生保持通讯畅通,并随时关注相关信息。
七、联系方式
联系人:尹老师
联系电话:53965159、13466529500
原标题:招聘公告 | 朝阳区垡头街道2021年面向社会 公开招聘城市协管员(编外人员)公告
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