2020山东济南市历城区城市社区专职工作者招考266人公告

(六)应聘人员应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，且具备2年以上(含2年)工作经验或1年以上(含1年)社区工作实践经验。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历(社区工作实践经历)，工作经历(社区工作实践经历)年限按足年足月累计，需提供相应经历证明。应聘人员具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位的，不限工作经历。

(七)在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。

(八)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，被列入“失信执行人”的，在公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为的不得报考;全日制普通高等院校在读学生不得报考，也不能用已取得的学历作为报考条件报考;现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考。

(九)报考A类岗位的应聘人员，要求政治面貌须为中共党员(不含预备党员)。

三、报名和资格初审

报名和资格初审均在网上进行。通过济南市历城区人民政府网站(网址：http://www.licheng.gov.cn)及报名缴费平台发布公告。

(一)报名时间和方式

本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2021年1月4日09:00—1月6日16:00

查询时间：2021年1月4日09:00—1月7日12:00

缴费时间：2021年1月4日09:00—1月7日16:00

报名缴费平台网址：http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_jnbangderl/index.html#/index

(二)报名注意事项

1.应聘人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名时，应聘人员须在报名网站仔细阅读《报名须知》并同意《考生诚信承诺书》，按要求填写信息、提交材料。为避免网络拥堵，请应聘人员尽可能提早报名，逾期不再受理。

(三)资格初审

招聘工作承办单位指定专人负责网上资格初审工作，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审。应聘人员须及时查询报名资格初审结果。

(四)网上缴费

通过资格初审人员，需在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准40元/人。因个人原因放弃考试的，缴费后不予退费。

(五)打印准考证

笔试考务费缴费成功人员于笔试开考前，登录报名网站下载打印《笔试准考证》和《报名登记表》。打印准考证开始时间，请关注济南市历城区人民政府网站及报名缴费平台通知。

四、考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

2.笔试时间、地点和其他事项详见《笔试准考证》。

(二)面试

1.确定初步面试人选。根据A类岗和B类岗报考人员笔试成绩高分到低分排名，分别按岗位招考计划1:2比例依次确定A类岗位和B类岗位进入面试人选。如A类岗位参加笔试人员达不到1:2面试比例，则须相应核减A类岗位招考计划，同时将核减的计划增加至B类岗位，以确保总招考计划不变;如A类岗位和B类岗位参加笔试人员均达不到1:2面试比例，则相应核减招考计划。面试人选确定后，在济南市历城区人民政府网站和报名缴费平台公布。

2.现场资格审查。面试人选须在规定的时间和地点提交现场资格审查材料，进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查的时间、地点、审查材料等事宜见济南市历城区人民政府网站和报名缴费平台通知。

3.经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺，根据报考岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。

4.面试人选在现场资格审查通过后缴纳面试考务费70元/人，并现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

5.面试采用结构化面试方式进行，采取百分制计算，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生本考场面试成绩。本次面试为同一岗位多个考场进行面试，为最大程度实现公平竞争，采用面试成绩“修正系数”办法，计算考生的最终面试成绩。最终面试成绩=本考场面试成绩×修正系数(同类岗位全部考生的面试成绩平均分÷考生所在面试考场全部考生面试成绩平均分)。

6.面试时间、地点等具体事宜见《面试通知书》。

(三)确定入围体检考察人选

1.面试结束后，按笔试成绩占40%、最终面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、最终面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。A类岗位和B类岗位分别根据本岗位所有应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定入围体检考察人选。

2.应聘人员出现考试总成绩并列的，按最终面试成绩高低依次确认。

五、体检及考察

(一)体检

1.体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘人员承担。

2.应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。

(二)考察

按照招考简章要求和城市社区“两委”换届选举候选人条件开展考察工作，重点考察入围体检考察人选有无违法、违纪、失信等情况，是否存在不得或不宜担任城市社区“两委”成员候选人的情形。

六、公示

对通过考试、体检、考察的人员在济南市历城区人民政府网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议后，确定拟聘用人员名单。

七、疫情防控

(一)根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡(简称“健康码”)，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。

(二)“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前 7 天内2 次(间隔24小时以上)核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性) 的证明材料方可参加笔试和面试。

(三)“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。

(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

八、管理和待遇

(一)签订劳动合同。拟聘用的社区专职工作者不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。社区专职工作者经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员后，按照相关规定签订劳动合同，专职从事社区工作。

(二)人员待遇。拟聘用的社区专职工作者，经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员的，从当选次月起按岗位等级对应的标准发放薪酬。

(三)成绩有效期。本次招聘考试成绩有效期为1年，拟聘用人员名单公示结束之日起一年内，社区专职工作者出现空缺，根据工作需要，可视情况从本岗位参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

九、纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

监督电话：0531-87081633、0531-88115209(工作日9:00-11:30，13:30-17:00)。

十、其他

(一)本次招聘由济南邦得人力资源有限公司全程办理。本公告由济南邦得人力资源有限公司负责解释。

(二)本次公开招聘城市社区专职工作者考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。