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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司(以下简称“盛鲁能化公司”)成立于2011年12月16日,是山东能源集团有限公司的全资子公司,是山东省政府明确代表山东能源集团负责落实“外电入鲁”战略规划配套电源点项目投资建设的主体,承担着落实山东能源集团保障“外电入鲁”供应安全稳定的重要职能。近年来,公司持续做大做强做优煤电、新能源、综合电力服务等产业,致力于打造现代化一流电力产业投资平台,积极推进盛鲁电厂2×1000MW煤电、阿拉善盟400MW风电、鄂尔多斯市100MW风电和甘肃灵台电厂4×1000MW煤电一体化工程等大型项目建设,全力拓展综合电力服务业务市场,初步形成了以“电”为主营业务、以“链”为发展支撑的产业格局。根据公司发展和项目建设需要,现面向社会公开招聘火电、新能源、售电等相关专业技术人员,有关事宜公告如下:
一、招聘项目简介
(一)火电板块
1.山东能源内蒙古盛鲁电力有限公司于2016年7月份挂牌成立,地址位于内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克前旗上海庙经济技术开发区。项目一期建设2×1000MW超超临界间接空冷燃煤发电机组,属于国家大气污染防治行动计划、蒙电入鲁和山东省、内蒙古自治区能源合作重点项目,是山东能源集团适应能源行业转型升级,打造“煤电一体化”产业链条和上海庙煤电支撑基地的示范项目。项目已于2020年12月正式移交商运,是“西电东送—蒙电入鲁”上海庙-山东特高压输电通道配套电源项目中内蒙古地区首个投入运行的百万机组。
2.山东能源集团灵台火力发电有限公司成立于2020年4月份,地址位于甘肃省平凉市灵台县。项目规划建设4×1000MW煤电一体化工程,是“陇电入鲁”配套电源点项目,本工程按照“规范化、数字化、信息化、智能化”思路,建设高效、清洁、灵活、低碳的现代化智能电厂,项目总投资132亿元,计划2021年上半年全面开工建设,“十四五”期间建成投产后年发电量约200亿千瓦时,年耗煤量720万吨。
(二)新能源板块
山东能源盛鲁能化公司在顺利实施2*1000MW盛鲁电厂一期工程建设同时,依据国家关于新能源发展的相关政策,围绕参与上海庙至山东输电通道配套可再生能源基地建设,开展了卓有成效的工作。目前已分别获得阿拉善盟和鄂尔多斯市400MW、100MW风电建设指标,各项工作有条不紊推动实施,计划2021年上半年风电基地全面开工建设。基地建成后,所发电量全部通过内蒙古鄂尔多斯市上海庙至山东临沂特高压直流输电通道送至山东消纳,拥有充足的电力消费市场,是山东能源集团实施新能源发展战略,优化产业机构,加快产业转型升级和新旧动能转换的重要示范工程。
(三)电力服务板块
山东能源内蒙古盛鲁售电有限公司成立于2016年9月,地址位于内蒙古鄂尔多斯市高新技术开发区,主要从事售电、电力工程承装(修、试)及电力咨询服务等业务。售电业务:在北京电力交易中心注册,通过内蒙古蒙西、蒙东和山东、山西、黑龙江、河北、新疆等省区电力交易中心公示备案,业务布局全国多省、市电力交易市场。现在山东、内蒙古电力市场开展实质性业务,具备雄厚的市场资源;后期将依托母公司权属火电、风电项目,整合山东能源在蒙权属企业集群电量,发挥售电代理作用,履行电力销售职能,逐步做大山东、内蒙电力市场。电力工程业务:公司拥有电力承装(修、试)四级资质,具备35KV及以下输、变、配电工程施工能力。公司将电力工程规划为支撑板块,形成“售电+工程”全方位电力服务体系,做强、做优电力设施安装、维修及试验等业务,依靠自身优势和资源逐步走向外部市场,打造具备资本实力和专业技术的现代电力综合能源服务企业。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)招聘岗位及应聘条件详见附表1。
(二)有下列情形之一者,不得参加应聘:
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未得出结论的;
2.受原单位党纪、行政处分的;
3.身体条件不符合电力行业从业要求的。
三、招聘方式、程序及要求
(一)招聘方式
以公开招聘的形式,根据公司招聘管理办法进行初步筛选,以面试考核、综合评定择优录用。
(二)招聘程序
招聘程序包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、体检、面试考核、录用等环节。
1.通过北极星电力招聘网、山东能源集团、盛鲁能化公司等网站发布招聘公告,同时采用微信公众号、QQ交流群、网站等各种途径,进行全面的宣传发动。
2.报名:报名时间自2021年1月4日起2021年1月17日下午18:00止(超过时限报名者视为无效)。报名期间由招聘小组每天对报名情况进行登记汇总,报名需提交以下材料:本人如实填写的《山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司应聘人员登记表》(附表2)、身份证件(正反面)、学历/学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、其它获奖证书或材料的扫描件电子版。应聘者提供的报名资料须真实有效,经查实不符者,取消其应聘资格。
3.资格审查:根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,个人综合条件特别优秀者,年龄和学历可以适当放宽,通过资格审查的人员由招聘小组以电话或邮件方式通知应聘人员。
4.体检:对纳入面试范围的应聘者提前组织体检,体检内容主要以职业病为主,在面试地点周边选择体检医院,面试考核前完成体检工作,因未参加体检或体检不合格等原因不得进入面试环节,具体时间和地点另行通知。
5.面试考核:面试时间、地点以电话通知为准,由专业人员组成评委进行面试,着重测评应聘人员的岗位技能和认识、工作设想、逻辑思维、沟通协调,语言表达能力。
(1)竞聘者需进行3—5分钟演讲,内容主要是个人自我介绍,工作业绩表现、竞聘职位、上岗后如何履职等。
(2)答辩:演讲结束后,由评委提出问题,应聘者现场答辩。
(3)测评:演讲、答辩结束后,评委现场打分。
(4)面试时需携带各类证书的原件。
6.综合评定及公示:按照面试考核成绩排名顺序确定候选人,择优录取,并予以公示,公示期3天。公示期间由招聘工作领导小组组织人员对候选人进行组织审查。
监督电话:0477-8399536
7.录用
(1)公示无异议,由工作人员电话通知录用人员办理录用手续,及报到相关事宜,报到后签订劳动合同,合同中约定三个月的试用期。
(2)录用人员对个人提供的入职前相关资料、从业经历的真实性进行负责,作为试用期约定条款之一,若试用期内发现与实际不符,视为试用期不合格,予以解除劳动合同。
8.薪酬待遇
(1)试用期间薪酬待遇按试用期薪酬标准执行;试用期满后,根据生产需要和考核结果确定工作岗位,按招聘岗位实际薪酬标准执行。
(2)聘用人员的劳动关系、社会保险关系均隶属于山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司所属企业,各项社会保险实行属地管理,按参保属地社保统筹规定执行。
四、其他说明
(一)应聘材料须真实可靠,如有与事实不符的,取消录用资格,所有后果责任均由应聘者承担。
(二)录用人员在规定时间到公司报到,需携带与原单位解除劳动合同证明书、个人档案等。
(三)没有正式通知面试前,公司不接待应聘人员来访。
五、联系方式
联系人:马宁15947659517郭银峰15750699399
招聘专用邮箱:slnhzp@126.com(“盛鲁能化招聘”首字母)
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