广西贺州市农业投资集团有限公司(以下简称“农投集团”)属于市管一类国有独资企业，2016年6月组建，2017年11月重组，注册资本金2亿元。目前，拥有一级子公司7家，二级子公司4家、分公司3家。其中全资一级子公司6家，参股一级子公司1家。经营范围主要为：土地收储、开垦、整治、开发、交易、流转;农业投资，农业产业现代化项目投资，农产品加工、流通、配送经营，农业技术开发和技术转让;农业观光旅游，农业园区基础设施投资开发建设，农村基础设施建设;农贸市场投资开发与管理;林业开发及生产经营;水力发电，水利基础设施建设与管理, 水利工程勘察与测绘等。

贺州市恒丰储备粮管理有限公司(以下简称“恒丰公司”)为农投集团旗下全资子公司，国有独资企业，2010年7月组建，原隶属市粮食局管理，2016年6月恒丰公司资产整体划转农投集团，由其履行出资人职责，具有独立企业法人资格，是贺州市人民政府授予的贺州市农业产业化重点龙头企业。经营范围为：农作物、蔬菜、水果种植、收购、加工、销售;农产品、农副产品、饲料及饲料原料生产、收购、加工、销售;特色养殖和水产养殖、销售;水稻种子培育、销售及技术服务;农业观光、乡村旅游开发;农业科技研究、农技服务;农产品电子商务交易;农产品、生鲜食品烘干、冷藏、配送服务;粮油进出口、农产品及副产品进出口;粮食收购;粮油储备;物资储备;预包装食品兼食品批发兼零售;农机服务;仓储服务;装卸服务;商铺出租。

广西贺州市旭和产业园发展有限公司(以下简称“旭和公司”)为广西贺州正旭农业旅游产业投资有限公司控股子公司，是广西贺州市农业投资集团有限公司旗下二级控股子公司。旭和公司于2019年8月设立，经营范围为：园区管理服务;农业投资，农业园区基础设施投资开发建设;农副产品销售，农产品初加工，农产品检测检验;冷链仓储物流运营及信息咨询服务;电子商务服务(国家专控除外);仓储服务;货物道路运输服务;装卸搬运服务;计量服务;物流信息咨询服务;商业信息咨询服务;农产品信息咨询服务;房地产开发经营与销售、物业管理;房屋租赁服务。

根据业务发展需要，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎有志者加盟。

一、招聘岗位及人数

二、岗位职责及要求

(一)集团综合管理部办事员

◆岗位职责

1.负责收文的签收、拟办、传阅、承办、催办、归档等工作，协助发文工作;

2.协助做好固定资产管理，负责会议室设备、监控设备、复印机、计算机等办公设备及用品等固定资产管理;

3.负责集团公司数据维护，网络维护及集团内外部网络系统、网站技术建设，维护集团网站及数据信息安全;

4.负责承办会议的记录、纪要草拟及会后跟踪督办，协助做好集团日常会议的组织安排;

5.协助做好集团文书、照片、实物等档案的归档、整理、数字化及子公司档案进馆等工作;

6.负责工商变更登记、工商年检工作;

7.协助做好物业管理;

8.完成上级领导布置的其他工作。

◆岗位要求

1.40周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机、文秘、汉语言文学、物业管理等专业;

2.具备3年以上专业工作经验;

3.具有较强沟通协调能力;

4.具有较强文字功底和写作能力;

5.熟练操作各种办公设备和办公软件操作;

6.具有秘书证和驾驶证C证。

(二)集团项目管理部概预算专员

◆岗位职责

1.负责对工程建设的预(结)算进行管理。协助项目管理人对项目预(结)算方面的设计、勘察、施工、监理、咨询等相关合同的起草及把关;

2.负责工程项目的概算、预算、材料设备预算等工作;

3.参加图纸会审、设计交底及预算审查会议，认真做好预算会审纪要，对会议中反馈与造价相关等方面的问题负责跟踪落实;

4.协助完成工程招标工作，编写招标文件中的有关造价条款和标底的编制说明;

5.根据工程进度和施工合同审核工程款的进度款支付，严格履行工程合同，严格控制合同内工程投资，严格工程款支付的签字程序;

6.审核或复核工程量、设计变更、现场签证等;

7.配合工程施工过程中出现的变更、签证及时进行费用核算，从技术经济角度进行比较，做好工程成本控制工作;

8.协助完成材料设备招标工作，调查、测算材料及设备的暂定价;

9.负责项目的最终结算，并提出结算审核意见;

10.做好工程签证有关的档案、文件的保管工作;

11.项目的预算内容属公司保密范畴，除主管领导外，不得外泄;

12.完成领导交办的其他各项工作任务。

◆岗位要求

1.全日制大专及以上学历， 房屋建筑工程、土木工程、工程造价、工程管理类等相关专业;

2.了解项目工程现场施工管理工作流程;能单独完成概预算编制及审核工作;

3.有从事过国有企业项目概预案算编制审核工作经验或有造价师、造价员资格或担任造价咨询单位工程项目概预算编制审核负责人者优先考虑;

4.具有较强的文字写作能力及沟通协调能力，具有大局意识、服务意识和保密意识，能承受较大的工作压力;

5.35周岁及以下。

(三)恒丰公司经营部副经理

◆岗位职责

1.负责制定公司经营计划并实施，完成集团公司下达的任务和目标;收集市场信息，总结经验，制定公司的经营战略;制定分阶段的经营战略实施计划，并组织实施;跟踪与监督经营战略的实施，发现问题及时调整改进;组织开发、建立、维护客户关系管理系统;与重要的客户建立并维持良好的关系。

2.负责开发拓展市场，对潜在的业务资源进行策划和指导，指导制定市场开发计划，并监督实施;指导公司的市场经营工作;从公司整体发展的角度协调市场开发计划，达到整体最优。

3.负责市场经营部内部的组织管理：负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划，并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行;负责部门内部人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工，合理安排人员;负责控制部门预算，降低费用成本。

4.完成直接领导交办的其它各项工作。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，全日制大专及以上学历，营销管理类、财经类专业;

2.具有较强的沟通协调能力、有丰富的客源网络、良好的人际关系;

3.具有较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧，有敏锐的市场洞察力和超前的策划理念和管理能力;

4.有7年以上市场营销和管理经验，有粮油行业经验者优先考虑;

5.为人正直，能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力、组织能力，具有大局意识、服务意识和保密意识;

6.具有C类以上驾驶证者优先考虑。

(四)恒丰公司财务部副经理

◆岗位职责

1.负责公司的账务处理和会计核算，提交成本分析报表和优化建议;

2.负责日常财务付款单据审核，合同审核，管理应付、应收账款，审核相关财务凭证、及时出具财务报表;

3.制定或修订公司财务管理制度，并督促执行;

4.负责公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益;

5.根据集团财务管理制度，定期编制申报成本、统计和税务等报表;

6.领导、管理、培养本部门员工;

7.审查各项税款的计算，确保公司报税符合国家财税纪律;

8.处理好内外部关系，完成上级领导交办的其他任务。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，本科及以上学历，会计相关专业，具备

3年以上财务管理岗位工作经验，其中7年以上会计工作经验，能够独立做账，中级职称者优先考虑;

2.熟悉一般纳税人的账务处理和运作模式，熟悉财政，

税务等知识;

3.熟练运用用友财务软件，熟练使用office办公软件;

4.为人正直，能吃苦耐劳，具有大局意识、服务意识和

保密意识;

5.具有独立较强的团队管理能力，抗压性强;

6.有较强的综合协调能力和组织管理能力，能接受临时

加班、出差安排。

(五)恒丰公司财务部会计

◆岗位职责

1.遵守国家各项财务会计法律法规;

2.负责公司各类日常费用的审核报销和各项财务核算及会计业务;

3.按照相关财务会计法规、制度做好财务处理工作，及时出具报表;

4.贯彻实施各项财务制度，监督、检查各项财务制度的执行情况;

5.负责财务资料档案的归档管理工作;

6.负责税务申报及税控系统的维护、正确计算并缴纳各种税费;

7.按时完成公司领导和财务经理交付的其他临时性工作;

8.服从公司工作安排。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等财务相关专业，会计初级及以上专业技术职称;

2.熟悉会计基础理论知识和一般会计操作技能，熟悉国家现行的财经政策、法律、法规;

3.熟悉本行业的基本情况，具有较强的分析判断能力，具有较强的文字表达能力;

4.有3年以上相关财务、统计、税务工作经验者优先考虑;

5.熟练掌握财务软件操作。

(六)恒丰公司加工生产线专员

◆岗位职责

1.根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

2.负责按计划，组织安排生产，确保进度;

3.合理调配人员及设备，调整上产布局和生产负荷，提高生产效率;

4.参与产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防措施;

5.监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序;

6.负责车间电机和电气设备的修理及养护工作，按维修单及时做好问题诊断与处置;

7.按要求规范操作，并做好电气设备的日常检查巡视工作，发现问题及时处理;

8.负责对电气设备维修的原始单据进行归整管理;

9.完成上级领导安排的其他工作。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，全日制大专及以上学历，机械等相关专业;

2.熟悉工厂机械设备维修及维护工作，具有同行业生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识，3年以上相关工作经验;

3.可根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，可实际操作并指导相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求;

4.对设备及生产线生产能力有一定的解析能力;

5.掌握电焊原理，熟练电焊工作，具有叉车驾驶证，熟练掌握叉车驾驶;

6.有良好的团队意识，积极主动，吃苦耐劳，有责任心;

7.能适应并接受因生产任务需要的夜班、节假日加班;

8.持有C类以上驾驶证、电工资格证的优先考虑。

(七)旭和公司信息部负责人

◆岗位职责

1.协助分管领导做好公司信息运营规划，制定并推进实施全面的信息运营战略、运营方案，有效的管理运营团队，为公司整体发展战略的制定提供决策支持;

2.负责参与制定公司信息化战略、根据规划和业务需求，统筹主持信息化项目实施、指导与管理公司数据中心工作;

3.组建信息化团队，收集公司各部门信息化需求，负责公司管理信息化系统、业务信息化系统的建立和优化，并组织维护其正常运行;

4.负责全公司信息安全制度顶层设计与日常运营监督，主导信息安全工作的跨部门沟通协调;

5.负责组织团队在信息处理、数据挖掘、信息安全等相关领域的前瞻性技术方案研究，确保公司数据处理技术并能快速响应业务需求，巩固公司核心竞争优势;

6.负责公司信息化系统的软件、硬件选型标准的制定，负责软件系统的采购执行和协助资产采购部进行硬件采购工作;

7.熟悉电子商城(小程序、微商城、APP等形式)，组织商城的开发和运营;

8.完成公司领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.28-40周岁，全日制大专及以上学历，通信、电子工程、计算机、信息管理与信息系统等管理类或计算机类相关专业;

2.熟悉计算机系统结构及网络信息安全管理知识，5年及以上大型企业或信息管理岗位工作经验，其中同类职位3年以上任职经历;

3.熟练掌握物流信息运营、园区信息管理、市场信息管理等模块;

4.具备较强的规划能力和沟通协调能力，能够完成对内管理对外协调的工作;

5.能吃苦耐劳，具有大局意识、服务意识和保密意识;

6.具有独立、较强的团队管理能力，抗压性强;

7.能接受因项目推进需要的临时加班、节假日加班，出差安排;

8.具有C类以上驾驶证者优先考虑。

(八)旭和公司财务部负责人

◆岗位职责

1.负责公司的账务处理和会计核算，提交成本分析报表和优化建议;

2.负责日常财务付款单据审核，合同审核，管理应付、应收账款，审核相关财务凭证、及时出具财务报表;

3.协助财务总监制定或修订公司财务管理制度，并督促执行;

4.负责公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益;

5.根据集团财务管理制度，定期编制申报成本、统计和税务等报表;

6.领导、管理、培养本部门员工，垂直管理、培训分公司财务人员;

7.审查各项税款的计算，确保公司报税符合国家财税纪律;

8.协助财务总监处理好内外部关系，完成上级领导交办的其他任务。

◆岗位要求

1.28-38周岁，全日制大专以上学历，会计相关专业，具备5年以上财务管理岗位工作经验，其中3年以上房地产项目会计工作经验，能够独立做账，中级职称者优先考虑;

2.熟悉一般纳税人的账务处理和运作模式，熟悉财政、税务等知识,熟悉房地产相关法律法规和房地产开发企业的会计核算要求，有一定预算管理经验;

3.熟练运用用友财务软件，熟练使用office办公软件;

4.为人正直，能吃苦耐劳，具有大局意识、服务意识和保密意识;

5.具有独立较强的团队管理能力，抗压性强;

6.能接受因项目推进需要的临时加班、节假日加班，出差安排;

7.具有C类以上驾驶证者优先考虑。

(九)旭和公司招商部专员

◆岗位职责

1.根据部门工作计划要求，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作;

2.具体执行招商租赁任务及招商方案，针对性地对目标客户展开招商工作;

3.了解本市、周边商场及相关业态的全面情况，做好市场调研、品牌资料库的登记、资料搜集、整理更新工作，供部门做出优化招商计划;

4.负责商铺招商谈判、签署合同、进场、装修、调整、退场工作各种手续办理工作;

5.与品牌代理商、经营商建立长期、稳定及良好的关系，有利于招商对接工作的开展;

6.掌握市场动态，积极适时、有效地开发新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

7.随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，负责招商客户办理相关经营手续及相关证件;

8.领导交办的其它工作。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，工商管理、管理科学与工程、企业管理、经济学、市场营销等管理类、工学类相关专业;

2.具备较强的协调、招商谈判及数据分析能力、判断能力;

3.具备强烈的服务意识，思虑周密，行事谨慎细心，品牌及社会资源丰富;

4.能接受因项目推进需要的临时加班、节假日加班，出差安排;

5.具有C类以上驾驶证者优先考虑。

(十)旭和公司市场营销部策划专员

◆岗位职责

1.负责公司及项目品牌打造、多媒体制作、运营执行，并参与公司项目产品设计以及推广工作;

2.负责公司及项目相关活动策划、营销推广、广告设计等对接工作;

3.负责相关品牌项目推广和日常项目产品运营维护工作;

4.建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略;

5.协助制定促销计划和各类促销活动方案;

6.对接大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作;

7.完成领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.25-35周岁，全日制本科以上学历，市场营销、产品设计、包装设计等相关专业，有相关产品、包装设计工作经验者优先;

2.熟练掌握ps、ai、id等设计软件，并能独立完成相关基础设计;

3.具备较强的协调、沟通能力、媒体运营构思能力，具有相关创新思维，能使用多种软件，独立完成多媒体视频剪辑(会使用pr、ae软件者优先);

4.具有较强的文字写作能力，能够负责项目公众号运营工作;

5.具备强烈的责任和服务意识，做事谨慎细心;

6.能接受因项目推进需要的临时加班、节假日加班，出差安排;

7.具有C类以上驾驶证者优先考虑。

(十一)旭和公司项目营销专员

◆岗位职责

1.主要负责项目前台来访客户接待和对接相关工作;

2.协助营销中心相关负责人处理日常工作事务;

3.根据项目进度需要协助营销部拓客以及相关事务;

4.完成领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1. 35周岁及以下，全日制大专及以上学历，形象好、

气质佳，待人热情，工作积极主动;

2.熟练掌握日常办公软件以及项目各信息内容，熟悉项

目合同签约流程，能够详细向来访客户及领导讲解项目内容;

3.处理好前台事务，能够充分发挥主观能动性;

4.有良好的团队意识，积极主动，吃苦耐劳，有责任心;

5.能适应并接受因项目任务需要的临时加班和出差;

6.有相关房地产销售经验及持有C类以上驾驶证者优先;

◆其它要求

主要负责贺州农投•桂东国际农产品批发市场相关销售

工作，合同期1年，销售工作结束或合同到期自动解除劳动关系，表现优异或符合公司相关工作岗位要求者，公司优先考虑继续录用。

(十二)旭和公司富川分公司产品中心负责人

◆岗位职责

1.负责本部门的日常管理工作，包括本部门的经营管理、业务拓展、团队建设、制度制订等工作;

2.负责公司产品的研发、调研、推广、销售工作，制订年度、季度和月度销售计划，执行销售计划，对销售计划进行跟踪和调整，对年度、季度、月度的销售费用进行预算和控制;

3.负责公司产品线上线下具体运营工作;

4.负责市场调研，市场趋势和市场潜力分析，市场竞争对手、竞争产品、竞争策略等信息的收集、整理、汇报工作，分析产品潜在市场;

5.根据市场调研数据，制订项目产品定位方案，拟定产品价格策略，参与产品成本核算，并根据确定的目标销量进行利润预测，负责产品销售价格的跟踪和评估;

5.负责客户信息收集及管理，顾客购买习惯、购买心理等信息调研;

6.新产品市场反馈调研，并提出改善意见;

7.制订产品包装方案与计划，挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广;

8.对销售渠道的销售情况、对重点产品的销售数据、对重点区域的销售数据进行分析;

9.完成领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.28-38周岁，全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关管理类或经济类专业;

2.具备5年及以上电商运营、推广、销售工作经验，其中同类职位3年以上任职经历，有本行业大中型企业市场工作经验者优先，根据工作要求落实线上线下运营平台的具体搭建工作;

3.具备农产品的销售及运营工作经验，能自主研发新产品;

4.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉产品行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识;

5.了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识;

6.具备较强的统筹协调能力，擅长供应商寻找和开发经验，可独立有效管理供应商;具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识，

7.能接受因项目推进需要的临时加班、节假日加班，出差安排;

8.具有C类以上驾驶证者优先考虑;

9.工作地点：富川县富阳镇城区北面(富川产业园内)。

(十三)旭和公司富川分公司综合运营部专员

◆岗位职责

1.负责富川分公司生产加工、劳务费用等数据统计工作

及日常办公工作;

2.负责富川分公司具体综合运营工作的布置、实施、检

查、督促，落实执行情况;

3.负责富川分公司内部部门的协调、制度的制订;

4.负责统计各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律

等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报;

5.参与相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨

论制定工作;

6.跟进富川分公司各项工作任务、会议决议事项的完成

情况，检查、监督各部门的工作进度和质量;

7.负责富川分公司综合运营部部门工作总结、计划的编

制;

8.负责富川分公司相关会议组织布置，收集汇总需要公

司会议审议的相关材料;

9.分公司领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，全日制大专及以上学历，管理类、会

计类等经济、财务相关专业，具备3年及以上综合运营及统计类工作经验;

2.熟练掌握数据统计及管理、会计基础理论知识和一般

会计操作技能、企业及项目运营管理、办公管理、会务安排等工作;

3.熟练掌握办公软件使用等知识和技能;

4.能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力、组织能力，

具有大局意识、服务意识和保密意识;

5.能接受因项目推进需要的临时加班、节假日加班，出

差安排;

6.具有C类以上驾驶证者优先考虑;

7.工作地点：富川县富阳镇城区北面(富川产业园内)。

(十四)旭和公司富川分公司机修专员

◆岗位职责

1.主要负责对厂房各类设备的管理工作，机械设备的维

修、保养等工作，按维修单及时做好问题诊断与处置;

2.指导监督操作工按要求规范操作，并做好设备的日常

检查巡视工作，发现问题及时处理;

3.负责对设备维修的原始单据进行归整管理;

4.负责驾驶电动叉车运输厂区内物料及产品;

5.完成领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.45周岁及以下，全日制大专及以上学历，机修相关专

业，熟悉工厂机械设备维修及维护工作，具有同行业生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识，3年以上相关工作经验;

2.可根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，可

实际操作并指导相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求;

3.对设备及生产线生产能力有一定的解析能力;

4.掌握电焊原理，熟练电焊工作;

5.具有叉车驾驶证，熟练掌握叉车驾驶;

6.能适应并接受因生产任务需要的夜班、节假日加班;

7.持有C类以上驾驶证者优先;

8.工作地点：富川县富阳镇城区北面(富川产业园内)。

三、薪酬及福利待遇

(一)各岗位薪酬待遇如下表所示：

(二)按国家规定缴纳五险一金及相关福利，享有国家法定节假日;

四、工作地点

贺州市八步区、平桂区、富川县

五、招聘程序

报名—资格初步审查—笔试—面试—考察—体检—任前公示—正式录用

六、应聘报名条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和综合素质;

2.具备岗位所需的文化程度，专业知识和业务技能;

3.事业心和责任感较强，具有良好的学习能力和团队协作精神;

4.五官端正，口齿清晰，身体健康，无重大疾病和精神病史及其他不适合从业的情形。

(二)有下列情形之一的人员不能参加招聘

1.接受立案审查尚未结案的;

2.受行政处分尚未解除的;

3.受党纪处分未满规定年限的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

5.在之前农投集团招聘过程中出现不诚信行为的考生，包括考生在考试过程(含笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为者;已通过笔试、面试考核，在拟录用名单公示、备案后又提出放弃录用资格或以其他理由拒绝入职者;

6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

(三)招聘岗位资格条件说明

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2020年12月31日，年限按足年足月计算。

七、报名方式及相关要求

(一)本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行，恕不接受来访投递简历;

(二)应聘者按附件《广西贺州市农业投资集团有限公司应聘人员报名表》的要求填写个人资料。须将身份证、学历学位、职称或职业资格证书等相关证件的扫描件以图片格式插入报名表后，形成一个word文档，以电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件主题及word文件名为“姓名+应聘岗位名称”(必须注明);

(三)应聘人员应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘;

(四)报名截止时间：2021年1月10日(周日)18：00;

(五)联系人及联系方式：吴女士0774-5286322;

(六)招聘邮箱：ntjthr@163.com;

(七)公司网站：www.hzntjt.com;

本招聘信息同时刊登在农投集团微信公众号、贺州市国资委公众号、寿城党旗红网站、贺州微就业、贺州红豆社区，欢迎查阅。

附件：广西贺州市农业投资集团有限公司应聘人员报名表

广西贺州市农业投资集团有限公司

2020年12月31日