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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |根据工作需要,县退役军人服务中心面向县内在编全额事业编制人员中公开选调7名全额拨款事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调范围
全县在编在岗全额拨款事业编制人员。
二、选调岗位及人数
选调岗位为县退役军人事务局所属二级事业单位县退役军人服务中心管理及财务岗位。计划选调人员共7人。具体职位及条件详见《中方县退役军人服务中心公开选调事业编制工作人员职位表》。
三、选调原则
坚持“公开、公平、公正”原则。
四、基本条件
1、具有良好的政治、业务素质,品行端正。
2、符合选调岗位规定的具体资格条件。
3、近两年年度考核均在合格及以上等次。
4、必须是中方县县直机关事业单位、乡镇事业单位在编在岗人员,且入编时间已满2年以上。
5、学历为大专及以上学历。
6、年龄在45周岁以下。(1975年2月7日以后出生)
有下列情形之一的,不得参加选调:
1、被依法列为失信联合惩戒对象的。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关的部门机关审查尚未作出结论的。
3、受处分期间或者未满影响期限的。
4、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
5、医务人员、教师不得参加选调。
6、法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
1、报名
采取本人现场报名的方式。报名人员需提供本人有效身份证、毕业证书、获取的专业资格证书。携带《中方县退役军人事务局公开选调工作人员报名表》(见附件)、2寸近期同版免冠正面照片1张。
报名时间:2021年 2月4日至2021年 2 月6日
报名地点:县退役军人事务局三楼会议室
咨询电话:0745-2811513 联系人:杨浦(13973099929)
2、资格审查
由中方县退役军人事务局、人社局、编办、组织部、纪委监委派驻政府办纪检组相关人员组成资格审查工作小组。资格审查贯穿选调工作全过程,一旦发现考生不符合选调条件或存在弄虚作假等行为的,一经查实即取消选调资格。
3、考试
采取面试方式进行,按百分制计算。面试成绩按照四舍五入原则精确到小数点后两位数。
(一)、面试。资格审查合格人员在规定时间、地点参加面试,逾期不参加面试视为自动放弃,面试有效报名人数与岗位选调人数的比例原则上不得低于3:1,达不到开考比例的,经县公开选调工作领导小组批准同意,可以适当降低开考比例或核减选调计划数,并设置合格分数线为60分。面试没有形成有效竞争的,设置面试合格分数线为60分。参照考录公务员面试形式,采取结构化面试的方式进行;
(二)、面试时间及地点:另行通知。
六、考察
根据考生面试成绩由高到低等额确定入围人员,主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不符合要求的选调人员,不予调动。若经考察出现选调岗位空缺,可按同一岗位的面试成绩从高分到低分进行递补,如面试成绩相同的,则加试面试,以加试面试成绩为准。同一岗位仅递补一次。
七、公示
按面试成绩及考察合格人员从高分到低分等额确定拟选调人员,并对拟选调人员进行公示,公示期为7个工作日。
八、调动
公示期满无异议后按规定程序办理正式调动入编手续。如有未尽事宜,需经选调工作领导小组协商研究决定。
附件:
中方县退役军人事务局
2021年1月26日
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