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中国(江苏)自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室招聘聘任制公务员公告

来源:连云港党建网     2021-02-19 18:01:20

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  中国(江苏)自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室2021年公开招聘聘任制公务员公告


  根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定(试行)》,经江苏省公务员主管部门批准,中国(江苏)自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室面向社会公开招聘2名聘任制公务员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘职位及名额


  (一)金融产业高级主管1名。


  (二)跨境电商产业高级主管1名。


  二、招聘资格条件


  应聘人员须具备以下条件:


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


  (三)遵守法律,具有良好的政治素质和道德品行;


  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;


  (五)具有符合职位要求的工作能力;


  (六)年龄在45周岁以下(1975年3月1日及以后出生);


  (七)具备聘任职位所要求的相关资格条件,详见《中国(江苏)自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室2021年公开招聘聘任制公务员职位表》(附件1),其中掌握第二外语(俄语、日语、韩语)或有海外工作经历者优先,有上市公司、全国500强企业、跨国公司等相关运营管理经历者优先;


  (八)法律规定的其他条件。


  有下列情形之一的人员,不得参加应聘:


  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;


  (二)被开除中国共产党党籍的;


  (三)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;


  (四)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;


  (五)受处分期间或者未满影响期限的;


  (六)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;


  (七)被依法列为失信联合惩戒对象的;


  (八)与聘任机关公务员有任职回避情形的;


  (九)法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。


  三、招聘方式及程序


  本次聘任制公务员公开招聘工作,采取考试测评与考察相结合方式,具体包括报名、资格审查、考试测评、考察和体检、公示和审批、办理聘任手续等环节。由连云港市公务员主管部门具体负责组织实施,连云区有关部门配合做好招聘的相关工作,公开招聘程序如下:


  (一)报名


  1.报名时间


  2021年3月1日至3月25日。


  2.报名方式


  应聘人员发送报名材料及本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式,200KB—2M之间)至邮箱(lyqgwy@163.com),资料提交不完整的,视为无效报名。


  3.报名材料


  (1)《中国(江苏)自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室2021年公开招聘聘任制公务员报名信息表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)。


  (2)本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书。


  (3)本人近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料。


  (4)应聘职位所需的其他相关材料。


  4.报名要求


  (1)报名材料均须提供复印件或扫描件。原件审核时间另行通知,复印件或扫描件不退回,原件审核后退回。


  (2)应聘者根据招聘职位的资格条件,限报一个职位。


  (3)应聘者应于2021年3月25日18:00前将所需材料发送到指定邮箱(时间以收到邮件时间为准)。


  5.实行承诺告知制。应聘人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。


  (二)资格审查


  招聘机关根据聘任条件对应聘人员进行资格初审,资格初审通过人员参加考试测评,名单于2021年3月31日在连云港党建网公布(请应聘人员及时关注网站信息)。资格初审通过人数与招聘人数之比不足5:1比例的职位,取消招聘职位并予以公告。资格审查贯穿本次招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的,将取消其应聘资格。


  (三)考试测评


  考试测评由连云港市公务员主管部门组织实施。考试测评突出岗位特点,重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度,考试测评成绩按照百分制,分为笔试、面试、综合评价。考试测评的具体时间和地点另行通知。


  1.笔试。笔试重点测评应聘人员应具备的政治素质,与聘任职位相关的理论业务知识、运用专业知识解决实际问题的能力,笔试满分为100分。


  2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1: 5的比例确定参加面试人选(末位成绩并列的,一并参加),不足1:5的以实际参加笔试人数为准,面试人员名单在连云港党建网公布。面试前由聘任机关对参加面试的人员进行资格复审。面试满分为100分,主要测试应聘人员适应所聘任职位要求的综合能力,组织专家评审小组,采取现场答辩方式进行;面试设英语交流答辩环节,主要测试应聘人员英语口语交流能力,英语答辩权重占比不低于20%。


  3.综合评价。综合评价满分为100分,由专家评审小组,对进入面试人员的学历、专业、工作履历和工作业绩等情况进行综合量化评价,重点考察应聘人员的适岗性。


  考试测评总成绩采用百分制计算。笔试、面试和综合评价成绩分别占30%、40%、30%。笔试成绩、面试成绩、综合评价成绩、考试测评总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。


  (四)考察和体检


  根据考试测评总成绩,按照招聘人数1: 2的比例,从高分到低分确定考察人选。聘任机关认为无合适人选的,报市公务员主管部门同意后,可以不确定考察人选,该职位空缺。考察内容主要包括应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。


  根据考察结果,按照招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照国家和省有关公务员录用体检标准执行。


  出现考察、体检不合格或个人放弃等情形的,聘任机关可从该职位应聘者中,按考试测评总成绩的排名顺序,提出递补建议,报市公务员主管部门同意后实施递补。


  考察和体检人选在连云港党建网公布。考察时间、体检时间和地点另行通知。


  (五)公示和审批


  体检结果合格的,确定为拟聘任人员,名单在连云港党建网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题的或者所反映问题不影响聘任的,报省公务员主管部门审批。


  (六)办理聘任手续


  按照人事管理权限和有关规定,聘任机关与拟聘任人员签订聘任合同,办理相关聘任手续,明确聘任期限、职位及其职责要求、薪酬待遇和违约责任等。


  四、工资福利保险待遇


  (一)实行年薪制,采取“基本工资+绩效工资”方式。基本工资30万元人民币/年,绩效工资20万元人民币/年,共50万元人民币/年(税前),绩效考核办法另行制定。


  (二)按照有关规定和聘任合同享受住房补贴、医疗补助等。


  (三)按照有关规定参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,并缴纳住房公积金。


  五、聘任合同及期限


  (一)聘任机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致原则,签订书面聘任合同,确定双方的权利和义务。


  (二)聘任合同期限为三年,聘任合同期满即行终止。


  (三)首次签订聘任合同的试用期为六个月(包含在聘期内),试用期满考核合格,根据有关规定进行聘任制公务员登记;经试用不符合聘任条件的人员,由聘任机关解除聘任合同,并报公务员主管部门备案。


  (四)根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿,经省公务员主管部门批准,聘任合同期满后可以续聘。


  六、关于疫情防控要求


  在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落实防疫措施,符合防疫要求的应聘者方可参加考试测评。必要时将对有关工作安排进行适当调整。


  七、其他事项


  (一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,即由聘任机关取消聘任资格。


  (二)招聘有关网址:


  连云港党建网(www.lygdj.gov.cn)


  (三)咨询电话:0518-82319363(中共连云港市连云区委组织部),0518-82318821(中国(江苏)自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室)


  (咨询时间:工作日9:00-17:00)


  (四)招聘监督电话:0518-82311201


  (五)电子邮箱:lyqgwy@163.com


  (六)本公告由连云港市公务员局负责解释。


  附件1.中国(江苏)自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室2021年公开招聘聘任制公务员职位表


  附件2.中国(江苏)自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室2021年公开招聘聘任制公务员报名信息表


  附件3. 诚信承诺书


  连云港市公务员局


  2021年2月9日

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