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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |为切实加强专职消防队伍建设,进一步提高防灾救灾能力,确保充足消防救援力量,经批准,决定面向社会公开招聘劳务派遣制政府专职消防员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和人数
拟公开招聘劳务派遣人员15名。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有唐山市户籍或配偶为唐山市户籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3、男性,专职消防员年龄为18周岁以上、28周岁以下(出生日期在1993年2月22日至2003年2月22日之间),国家承认的本科及以上学历的化工制药类专业(符合现行《普通高等学校本科专业目录》中化工制药类专业的规定)毕业、退役军人及取得B2以上驾驶证者年龄放宽到30周岁(1991年2月22日以后出生);
4、具有高中及以上学历(含职高、中专或技校);
5、身体和心理健康;身高165cm以上,身体健康,反应灵敏,体型标准,体重不超过标准体重的20%,且不低于标准体重的10%(标准体重(kg)= 身高(cm)-110),双侧裸眼视力均不低于4.8,大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.6,身体条件基本符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221—2009)。无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况,无违法犯罪记录,并符合政审要求;
6、无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身,无吸毒史,身心健康,无心理、精神疾病,无慢性传染病,对于不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根,在试用期未如实报告,录用后再发病的,将作直接辞退处理;
凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的,计算日期截止到2021年2月22日。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、因违纪违规曾被开除辞退解聘的;
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、道德败坏,有吸毒等不良行为的;
7、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加消防工作情形的;
8、其他不适合从事消防工作的。
四、报名方法
(一)信息发布
2021年2月22日起,在唐山人才网www.tsrcw.com、曹妃甸人力资源网www.caofeidianhr.com发布公告,公布招聘工作、考试成绩及相关信息。
(二)报名
从招聘公告发布之日起开始报名,报名结束时间为2021年3月5日,按1:3比例设置岗位报名名额,满额为45名,满额后不再接受报名;所有报名者,将报名所需材料电子版发送至指定邮箱,不接受现场及电话报名;报名人员需提供《南堡开发区专职消防员报名表》(附后)、户口本首页本人页、有效身份证正反面、毕业证,退伍军人需提供退伍证、B2及以上驾驶证持有者提供驾驶证。
以上资料需扫描或拍照后以“应聘南堡消防队员+姓名.zip”格式命名打包;打包文件报名截止日前以电子邮件发送至cfdgzc@126.com邮箱,邮件标题备注为“应聘南堡消防队员+姓名”。
(三)资格审核
报名结束后,组织专人对邮箱内所有报名材料进行初选,对符合条件的报名者,电话通知本人至指定地点提交纸质版报名材料,进行复审。
(四)准考证发放
复审合格者,发放体能测试通知单。
本次考试需缴纳考务费100元
五、考试安排
本次考试为岗位适应性测试、体能测试和面试。报考者须凭身份证、准考证及72小时以内核酸检测结果参加全部考试。
1.岗位适应性测试内容为原地攀登六米拉梯,测试最低评分标准为(25′),用时超过最低评分标准(25′)的为不合格。
2.体能测试:岗位适应性测试合格人员进入体能测试。体能测试实行量化评分,满分100分,单项设最高分50分。参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能、岗位适应性测试项目规程及标准》,测试内容为 3分钟单杠引体向上(考核成绩低于最低评分标准(2次)的,不计成绩)、1000米(考核用时超过最低评分标准(4′25′)的,不计成绩)。
单杠引体向上评分标准
得分 | 5分 | 10分 | 15分 | 20分 | 25分 | 30分 | 35分 | 40分 | 45分 | 50分 |
成绩(次) | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1000米评分标准
得分 | 5分 | 10分 | 15分 | 20分 | 25分 | 30分 | 35分 | 40分 | 45分 | 50分 |
成绩 | 4′25′ | 4′20′ | 4′15′ | 4′10′ | 4′05′ | 4′00′ | 3′55′ | 3′50′ | 3′45′ | 3′40′ |
3.面试:依据体能测试成绩从高分到低分按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例确定参加面试人选,如果面试人选数与招聘人数比例低于2:1时,岗位适应性测试合格人员全部进入面试。
面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。
4.总成绩合成。考试总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
5.考试时间安排:考生以准考证载明的时间、地点参加考试。
体能测试和面试成绩在唐山人才网www.tsrcw.com公布。
六、政审、体检、公示、聘用
(一)政审
按进入政审人员与招聘人数1:1比例,依据应聘人员总成绩从高到低的顺序确定进入政审人选。政审表先由所在单位(村、居委会)政审盖章,再到户口所在地派出所政审盖章,在规定时间内上交。政审不符合条件的不予聘用,按照总成绩从高到低顺序依次递补。
(二)体检
政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检,体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《消防员职业健康标准》执行。因体检不合格造成的空缺,按照总成绩从高到低顺序依次进行递补。体检不合格的,不予聘用。体检费用自理。
(三)公示。对体检合格的拟聘用人员在唐山人才网www.tsrcw.com进行公示,公示期3天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。因公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,按总成绩由高到低依次递补。
(四)聘用。经公示无异议的确定为拟聘人员,纳入劳务派遣管理,由开发区消防救援大队委托第三方劳务派遣公司签订劳动合同,消防员实行封闭式管理,在营区集中居住,参加灭火救援和执勤训练。工作期间实行轮班执勤模式,每月保障8天轮休时间,工作时24小时驻勤。
七、工资待遇及社会保险
(一)统一为专职消防员缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和意外伤害保险)和住房公积金。
(二)试用期为2个月,试用期工资2000元/月。试用期后经用人单位考核不合格的,予以辞退,并按照总成绩从高到低顺序依次递补;试用期后经考核合格的,工资及福利待遇按以下标准执行:
1、基本工资:2200元/月,第三年后每年递增50元;
2、绩效工资:600元/月;
3、津贴补贴:
(1)消防津贴:300元/月,工作满一年后增加到800元/月;工作满两年后增加到1300元/月;
(2)高危补贴:600元/月;
(3)特殊岗位津贴:车辆驾驶员、班长500元/月,副班长300元/月,电话员100元/月。
(4)学历补贴:专科150元/月;本科300元/月;化工制药类专业毕业的本科及以上学历500元/月。
以上工资标准为未扣除各项社会保险的标准。
八、组织实施
为保证招聘过程的公正性和规范性,本次招聘工作委托第三方招聘机构组织实施。
咨询电话:0315-2806027。
九、有关事项
1.考生进入考场前一律扫描“河北健康码”并出示“通信大数据行程卡”,佩戴口罩,检测体温,核验身份(身份证)。“河北健康码”、“通信大数据行程卡”为绿码且体温检测正常的,方可进入考场。
2.体温检测异常者不得参加考试。
3.考生除验证身份时,全程佩戴口罩。
4.考生入场时,严格控制入场速度,加大人员间距,防止人员聚集;考试期间,在考室内考生座位间隔应1米以上;考试结束,考生须在工作人员指引下,尽快离开考室及考点,避免聚集。
5.凡在规定时间内,未按照有关规定参加考试、政审、体检、报到的,均视为自动放弃招聘资格。
6.对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终,责任追究贯穿始终,报考者要对自己所提交信息的真实性负法律责任,任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格,问题严重的,依法依规依纪追究责任。
南堡经济开发区人力资源和社会保障局
2021年2月22日
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