为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发[2021]1号）、《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（长办发〔2015〕9号）以及《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）等有关规定，经研究决定，榆树市事业单位面向高校毕业生专项招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

》》》资料推荐：2021事业单位公共基础知识通关资料包（适用于职测+综合应用能力的考试模式）

一、招聘计划

本次招聘共有19家事业单位，提供了49个岗位，共招聘高校毕业生92名。具体招聘岗位及条件详见《2021年榆树市事业单位专项招聘高校毕业生岗位及资格条件一览表（1号）》（附件1）。

二、招聘范围

招聘范围为2021年毕业的普通高校毕业生，以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1985年4月2日至2003年4月2日期间出生）。获得博士研究生学历人员、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算时间点均以4月2日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生报考不受年龄限制；

6.2021年毕业的普通高校毕业生，以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件（详见附件1）。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

定向、委培、在职人员应届毕业生报考的，须征得定向、委培、所在单位或用人权限部门同意，并提供《同意报考证明》。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

4.在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，统招在读的非2021年毕业生，不得用已取得的学历学位报考）以及2019年和2020年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生；

5.现役军人；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

四、报名办法

本次专项招聘报名和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

本公告（1号）与《2021年榆树市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告（2号）》两个招聘公告，考生只允许报考其中一个公告的一个招聘岗位。

（一）网上报名

本次专项招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名网站为榆树市事业单位专项招聘考试报名平台（http://36.49.92.137:23107/bmxt/yszz）。

报名时间：2021年4月13日9：00至2021年4月16日14：00截止，14:00准时关闭报名系统。

具备资格条件的考生须登录报名网站，按系统提示，填写注册信息，并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。考生要仔细阅读《2021年榆树市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）网上报名诚信承诺书》，并严格遵守各项承诺和要求。

报名时，要按照要求上传身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关材料彩色电子图片（jpg格式，单个文件不大于500k），并上传近期6个月内蓝底免冠正面证件照（120×160像素，jpg格式，不大于20k）。未取得毕业证的2021年应届毕业生，报名时须上传学校（学院）出具的《2021年榆树市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）应届毕业生报名推荐表》（附件2）[学校（学院）无法对报名推荐表进行盖章确认的，可先由考生本人在推荐表本人承诺栏作出承诺，并在面试前的资格审查前加盖学校（学院）公章]。

在国（境）外取得学历学位的人员报考的，除须提供身份证（正反面）、毕业证、学位证、资格证书等相关材料彩色电子图片外，还要上传国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及成绩单（研究证明）的中文翻译件原件[须经正规翻译机构(公司)进行翻译，个人翻译无效)]的彩色电子图片，所有须上传的电子图片均为jpg格式，单个文件不大于500k。

网上报名时，报名系统未设置资格审查功能，因此考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、所学专业、其他资格条件及个人照片等相关要求是否相符，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。

为避免报名时网络拥堵，应聘人员可在规定时段内错峰报名。

（二）网上打印《准考证》

打印时间：2021年5月12日9：00至2021年5月16日9：30。

考生登录榆树市事业单位专项招聘考试报名平台（http://36.49.92.137:23107/bmxt/yszz）即可自行打印《准考证》，笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明。

笔试、资格审查及面试环节均需提供《准考证》，考生必须保存好《准考证》。没有《准考证》的，不得参加笔试和面试。

（三）开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

（四）报名要求

1.考生只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与本公告（1号）中招聘岗位所需资格条件一致；

2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致；

3.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效；

4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；

5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

五、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试工作由榆树市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试科目：公共基础知识。

2.笔试时间：2021年5月16日9：00至11：00。

3.考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。

4.携带证件材料：考生笔试时必须携带（1）有效身份证或临时居民身份证；（2）《准考证》；（3）《2021年榆树市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件3）；（4）《2021年榆树市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》（附件4）进入考场。

5.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低并经过面试前资格审查合格后确定进入面试人选。

6.成绩查询：2021年5月26日，可登录榆树市事业单位专项招聘考试报名平台（http://36.49.92.137:23107/bmxt/yszz）自行查询。

7.政策加分：根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，请于2021年4月20日8:00至16:00，将本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告原件及复印件等送至榆树市人力资源和社会保障局事业单位招聘调配管理科（地址：榆树市健康路与新民大街交会处420室，联系电话：0431－89786620），逾期未送达的考生，视为自动放弃此加分政策。榆树市人力资源和社会保障局会同政府征兵办、退役军人事务局等相关部门对享受加分政策考生进行联合审验，对联合审验合格的考生，于2021年5月6日在榆树市人民政府官方网站进行公示，欢迎广大考生监督。

8.其他事项：本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

（二）资格审查

根据面试人选确定办法，考生须在面试前接受资格审查。资格审查采取先报考后审查的原则。面试前资格审查工作由榆树市人力资源和社会保障局负责。面试前资格审查的具体时间、地点和参审考生名单由榆树市人力资源和社会保障局确定并在榆树市人民政府官方网站上发布通知。

资格审查时，由本人或委托代理人严格按照公告和岗位条件要求提供本人有效身份证、准考证、学历证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、网上报名平台打印的报名表、资格证书等相关材料原件及复印件。2021年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。必要时榆树市人社部门可以调阅考生人事档案。由委托代理人代为资格审查的，资格审查单位当场与考生本人进行核实。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任。

对于招聘岗位要求统招学历的，其“统招”的范围是：纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生或普通中等专业学校毕业生。专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校自设二级学科名单（截至2019年5月31日）》、《普通高等学校自设交叉学科名单（截至2019年5月31日）》、《中共中央党校（国家行政学院）系统及科研院所自设二级学科名单（截至2019年5月31日）》、《中共中央党校（国家行政学院）系统及科研院所自设交叉学科名单（截至2019年5月31日）》等目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由资格审查方共同研究确认。

（三）面试

招聘面试工作由榆树市人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

1.时间及地点：面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由榆树市人力资源和社会保障局在榆树市人民政府官方网站上发布通知。

2.面试缴费：参加面试的考生每人缴纳面试考务费80元，面试前资格审查合格并被确定进入面试环节考生实行现场缴费，未缴费视为自动放弃，缴费后概不退费。

3.面试人选确定：通过参加笔试并经过面试前资格审查合格后进入面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5比例确定，不足1:5比例的，按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：5比例的，一并进入面试。

4.面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。

5.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。在考生面试成绩相同情况下，对国家、省、市有关优先聘用条件的要优先聘用（如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为拟聘人选）；没有符合优先聘用条件的，按小数点后依次计算，从高分到低分，确定拟聘人选，如分数仍然相同的情况下，进行下一轮面试加试。

六、体检与考察

体检工作由榆树市人力资源和社会保障局负责组织实施；考察工作由招聘单位主管部门负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

七、公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在长春市人力资源和社会保障局官方网站、榆树市人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

八、聘用

（一）公示无异议后，由招聘单位主管部门将拟聘人选名单报榆树市人力资源和社会保障局备案，并按有关规定办理相关聘用手续。

公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。

（二）办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位可根据实际情况自行确定是否递补，如需递补的，应从同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

（三）2021年毕业生报考人员，聘用时均须提供报考岗位所要求的学历证、学位证及相关的证书，未能提供的取消聘用资格。2022年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2021年的，可视为2021年毕业生）。

（四）被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

（五）本次招聘人员设定最低服务年限5年（含试用期）。最低服务年限未满的，不得调离原招聘单位。

九、注意事项

（一）在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过长春市人力资源和社会保障局官方网站、榆树市人民政府官方网站公告，请广大考生及时浏览网站。

（二）考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处，请及时与榆树市人力资源和社会保障局联系。

（三）考生存在未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（四）各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

长春市人力资源和社会保障局官方网站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、榆树市人民政府官方网站(http://yushu.changchun.gov.cn/）为本次公告（含补充公告）的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

人社部门电话：0431-89786620(榆树市人力资源和社会保障局事业单位招聘调配管理科)

招聘计划一经确定并向社会公布，未经榆树市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

榆树市人力资源和社会保障局

2021年4月2日

附件1：2021年榆树市事业单位专项招聘高校毕业生岗位及资格条件一览表（1号）.xls

附件2：2021年榆树市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）应届毕业生报名推荐表.doc

附件3：2021年榆树市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

附件4：2021年榆树市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生行程轨迹、体温监测记录单.docx

附件5：吉林省新型冠状病毒核酸检测机构名单.docx