为加强交通运输综合行政执法力度，维护交通运输市场秩序,因工作需要，绍兴市交通运输综合行政执法队面向社会公开招聘编外人员16名，具体方案如下。

一、招聘原则

此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，统一聘用标准，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

执法辅助岗位16名。

三、招聘条件

（一）岗位条件

1.思想政治素质好，作风踏实，品行端正，身体健康；

2.有一定的文字能力；

3.大专及以上文化程度（退伍军人可放宽至高中或同等学历），户籍不限；

4.年龄40周岁以下（1981年3月1日以后出生）；

5.执法辅助岗位

执法辅助岗位1（1名）：需参加夜间执勤及应急救援等任务，适合男性；持有有效的内河船舶三类船长或轮机长以上职务资格《内河船舶船员适任证书》的优先。

执法辅助岗位2（15名）：需参加夜间执勤或车辆驾驶，适合男性；持有有效C1及以上汽车驾驶证，同等条件下，法律、财务专业或有相关基层执法工作经历优先。

6.服从单位岗位安排。

（二）下列情形不得报考

1．因违纪违规被开除、辞退或解聘的；

2．有较为严重的个人不良信用记录的；

3．其他不适合从事招聘岗位工作的。

四、招聘程序和办法

报名资格审核后，经笔试、面试、体检，择优聘用。

（一）报名方法

1.网上报名

时间：2021年4月7日至15日

符合条件人员填写《报名表》（见附件），随附本人身份证、户口簿、学历学位证书、退伍证、驾驶证等相关材料以PDF格式发送至报名邮箱sxsjtzfd@163.com，发邮件时主题栏须注明姓名及报考岗位，请注意填写手机号码。

2.资格审查

时间：4月16日8:30-17:00

网上报名初审合格人员可在规定时间内参加现场资格审查，地点在绍兴市越城区胜利西路1128号403室。现场资格审查需随带《报名表》、本人身份证、户口簿、学历学位证书、退伍证、驾驶证等相关资料的原件和复印件，近期一寸免冠照片2张。

(二)考试方式

考试采用笔试和面试相结合的方法。拟聘用人选根据考试总成绩确定。考试总成绩=笔试成绩(占50%)+面试成绩(占50%),总成绩并列的，按笔试成绩排序确定。资格审查通过人员未在规定时间、地点参加笔试视为放弃资格。各岗位根据笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试对象,不足1:2比例的，按实际报考人数确定。笔试、面试时间地点另行通知。笔试范围：《浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》等相关内容。

(三)体检考察

根据笔试、面试总成绩按招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)进行，费用自理，体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。考察参照浙江省公务员录用考察相关规定进行。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额，在该岗位总成绩从高到低依次递补。

五、注意事项

报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格。

工资待遇按照绍兴市编外用工有关标准执行（执法辅助岗位每年6.5万元左右）。

未尽事宜，依据有关文件规定执行。

六、本次招聘由绍兴市交通运输综合行政执法队负责解释，联系电话85331439。

附件：绍兴市交通执法队执法辅助人员招聘报名表（2020年）.doc