2022年军队文职考试科目：公共科目+专业科目。军队文职考试专业科目考哪科需要具体看职位表。

　　今天主要说说大家都考的公共科目。很多人都以为公共科目就是国省考中的行测，其实不是。

　　公共科目考察主要包括基本知识和岗位能力两部分。

　　考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟，试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。

　　基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

　　如政治中会考查哲学、毛中特、道德；人文与社会主要考查文史相关的内容；科技会考查计算机基本知识、国情等。

　　近四年各模块题量分析（不包含法律部分）：

　　（1）毛中特、经济、国防军队知识：每年考试比重都在8道题左右甚至以上；复习的时候要放在第一梯队进行。

　　（2）哲学、文史、科技：考试频率相对较高；放在第二梯队进行复习。

　　（3）道德、计算机、地理（国情知识）：“道德、地理”如果考查那么只考查1道题左右；计算机基本不考，即使考查也只是考查基本知识。

　　法律部分考查的内容很多，包括法学理论、宪法、民法、劳动合同相关、知识产权、刑法、国防法。

　　（1）法学理论：2018 年考查了法的概念（1 道题），题目非常简单，看过书或者听完课基本不会出错。2019 年考查了关于社会主义法治理念的问题（1 道题）。

　　（2）宪法（常考）：2018 年考查了宪法历史、中央军委职权、经济制度（公有制）。2019年考查了国家机构职权、中央军事委员会。2018年、2019年都考查了中央军委有关的问题，因为军队文职需要了解军委。

　　（3）民法（常考）：2018年和2019年分别考查了2道题。

　　（4）劳动合同：2018年和2019年都考查了1道题。

　　（5）刑法（常考）

　　岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

　　一、言语

　　言语理解一般考查15道题左右。选词填空与公务员、事业单位考试的逻辑填空略有不同。还会考查语句表达、阅读理解，军队文职考试的特点是题量少，范围大，全面覆盖公务员、事业单位考试的题型，还多出了其他题型。

　　1、选词填空

　　选词填空是每年的必考题型，一般考查3道题左右。包括实词辨析；关联词辨析（虚词填空），如：转折关系（虽然……但是）、递进关系 （不仅……而且）、因果关系（因为……所以）等；成语辨析。

　　一般实词考查1道，虚词考查1道，成语考查1道，有时候会加1道混搭，如：题目设置两个空，前者考成语，后者考实词。2019 年军队文职考查4道，即实词+虚词+成语+混搭。和公务员考试差不多，但难度略有降低。

　　2、语句表达

　　整体考查内容较多，且杂。

　　常见题型：病句和歧义句辨析每年都会涉及，还会考查句子成分，如：问句子中的成分搭配有没有残缺，是否合适。

　　3、阅读理解

　　大纲中写明，考查阅读理解能力，包含的内容很多，几乎把现在市面上能见到的所有言语题型都涵盖了。阅读理解的特点依然是题量不大，但是涉及的面比较广泛，近几年喜欢考查中心理解题和细节题，为阅读理解部分的重点，除此之外，还会考查标点符号的用法、错别字等。

　　二、数量

　　数量关系（数字推理和数学运算）共考查10题，总体而言数学运算考的多一些，数字推理考的少一些。

　　1、数字推理

　　常见题型有等差数列、等比数列、幂次数列、递推数列等。

　　高频考点：多级数列、幂次数列。

　　幂次数列考查非常多，2015年、2016年、2019年包括2015年以前都考过。要记住常见的平方数和立方数，形成一定的数字敏感度。

　　2、数学运算

　　主要考查初等数学、排列组合、概率、工程及几何等问题中数量关系的分析、判断、计算能力，主要包括基础运算问题、计数问题、排列组合问题等应用题。

　　三、判断

　　判断部分考查五种题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序。

　　图形推理、定义判断、逻辑判断比较重要。图形推理和定义判断是必考模块，今年可能会考查，而且比较简单。

　　逻辑判断题量大、难度相对较大，判断模块想要拿高分要学好逻辑判断。

　　1、图形推理

　　图形推理考查较多的是位置规律，考查较多的还有属性规律中的对称性。

　　2、类比推理

　　根据前几年考查的类比题来看，类比推理题目难度不大。类比推理常考查对应关系、包容关系。

　　对应关系常涉及常识，比如某题考查三国演义中的一个角色是关羽；少林寺坐落在登封。军队文职的对应关系偏向常识，而且这种常识一般是大家已经掌握的，类似公基。

　　3、逻辑判断

　　逻辑判断最喜欢考查组合排列，除了2013年以外，几乎每年都考查组合排列题，而且2019年考查了3道题。此外，翻译推理、真假推理也考查较多。

　　逻辑判断需要重点复习组合排列、翻译推理、真假推理，这三种题型均是形式逻辑题，“一就是一，二就是二”，只要掌握公式即可解题，整体难度不大。

　　四、资料

　　从材料类型来看，一般是四种形式，文字材料、表格材料、图形材料以及混合型材料。

　　每篇材料2～5题，一共考4篇资料，共15题。

　　资料分析每年都考15题，非常固定。

　　高频考点：简单计算、基期与现期、比重问题、倍数。