根据基础教育改革和发展的需要，为进一步增强我区教育教学研训、指导与管理力量，面向柯桥区选调学科专业研训人员。

一、选调计划

初中数学研训员 1名

中小学心理健康研训员 1名

二、选调条件

1.思想政治素质好，作风正派，有较强事业心、开拓精神和团队合作精神;有良好的职业声誉和一定知名度。

2.身心健康，富有朝气，年龄40周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

3.有教育教学工作管理经历，曾担任过学校中层管理干部(含年级主任)或教研组长(含备课组长)。

4.柯桥区中小学相应学科在编在职教师，相应专业大学本科及以上学历，具有国家规定的教师资格，中小学心理健康研训员岗位报名者还需持有中小学心理健康教育B证。

5.具有比较扎实的专业理论基础，经验丰富，曾获得区、县(市)级及以上学科带头人等相关专业荣誉，本专业硕士及以上学位的报名者本项要求可放宽。

6.具有较强的教学科研及指导能力，能带动并指导教师进行教学研究。主持相关专业的教育教学课题(研究项目)在区、县(市)级以上获奖，或至少有2篇相关专业的教育教学文章(2000字以上)，或开设过区、县(市)级及以上教师专业发展培训讲座。

7.具有较强的组织协调能力，能设计教师教育课程，能独立组织区级及以上教学研讨及教师培训活动。

三、选调程序

1.公开报名。对于符合条件者请填写选调报名登记表、实绩量化考评表及相关材料、并携带学历证书原件、获奖证书原件、身份证原件以及复印件各一份于2021年4月22日(星期四)到绍兴市柯桥区教师发展中心办公室报名(柯桥区瓜渚路785号)，联系人：宋慧，电话：84566125，84566115。逾期不予受理。

2.资格审查。由区教体局人事科与教师发展中心根据报名者提供的材料进行资格审查。

3.实绩考核。由区教体局人事科与教师发展中心组织专家对候选人进行业绩与荣誉的量化排序，确定面试入围人员。

4.面试考核。由区教体局人事科与教师发展中心组织专家对候选人选进行面试考核。面试分课堂教学点评和结构化面试，总分100分，两者各占50%。面试实施细则另行制定。

5.组织考察。根据实绩积分和面试成绩合成总分(实绩占60%，面试占40%)，并进行排序。总分前三名列为考察对象，由区教体局人事科与教师发展中心对符合条件的候选人组织全面考察。

四、选调录用

选调考核领导小组根据实绩分值及面试、考察情况，择优确定拟选调人员，经区教体局研究同意，公示无异议的，办理调动手续。选调人员实行岗位聘用制，试用期一年。

绍兴市柯桥区教育体育局

2021年4月15日

附件：绍兴市柯桥区教师发展中心专业研训人员选调报名登记表及实绩量化考评表.docx