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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |为进一步加强吴忠市教育人才队伍建设,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,现面向全国公开招聘45名事业编制教师公告如下。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)专业匹配、人岗相适。
二、招聘岗位
2021年吴忠市教育局面向全国范围自主公开招聘教师45名,其中招聘高中教师34名,初中教师11名。具体范围、条件等详见《吴忠市教育局2021年自主公开招聘中学教师岗位计划一览表》(附件1)。
三、应聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;
4.符合《吴忠市教育局2021年自主公开招聘中学教师岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的资格条件;
5.2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书和相应层次及学科教师资格证书;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形的人员不得应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;
7.普通高校在读的全日制非2021年应届毕业生;
8.已招聘的特岗教师;
9.新招聘(录)机关事业单位工作人员未满最低服务期限(含试用期)的;
10.现役军人;
11.法律法规规定的其他情形。
应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
四、招聘方式
(一)本科及以上岗位采取笔试+面试方式招聘;
(二)博士研究生岗位采取面试方式招聘;
(三)具有高级专业技术职称或省市级教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手等人员岗位采取面试方式招聘。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
公告在宁夏人事考试中心、宁夏公共招聘网、宁夏高层次人才工作网、吴忠市人民政府网站、“吴忠教育”微信公众号、相关高校及社会公众人才招聘平台等公开发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间。2021年4月24日(星期六)8:00至4月30日(星期五)18:00。
2.报名方式。本次招聘采取网络报名进行,报名须在限定时间内完成。应聘人员填写《吴忠市教育局2021年自主公开招聘中学教师报名表》(附件2)《吴忠市教育局2021年自主公开招聘中学教师资格审核表》(附件3)、电子照片、本人有效身份证及岗位所需的学历学位证、教师资格证、工作经历及获奖情况等证明材料扫描件建立压缩包(以“姓名+应聘岗位”命名),发送至邮箱wzsjyjzzzp@163.com。应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息,确保信息真实、准确。每位应聘者只能填报一个应聘岗位。
3.资格审查。按照招聘岗位条件及招聘要求,对应聘者报名资料进行资格初审,并通过打电话、发短信等方式向考生进行初审结果确认。
(三)笔试
1.考试内容。包括专业知识及教育教学能力,分值为100分。
2.笔试时间。2021年5月9日(星期天)上午统一进行。
3.笔试地点。以准考证为准,另行通知。
考生在规定时间内领取准考证及报考须知等,必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
笔试成绩在吴忠市人民政府网站、“吴忠教育”微信公众号等公布。
(四)资格复审
1.对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的,随时取消应聘资格。
2.面试前复审。组织统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审,复审合格的取得面试资格。如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的,报领导小组批准后,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。资格复审合格的面试人员名单在吴忠市人民政府网站、“吴忠教育”微信公众号等公布。
(五)面试
1.面试时间、地点等相关事宜另行通知。
2.按照岗位招聘人数与笔试人数1:3的比例从高分到低分确定拟面试人员名单。不足1:3比例的,经招聘领导小组研究可适当降低比例。
3.面试由招聘领导小组办公室负责组织实施,主要通过说课试讲等形式,测试应聘者的专业知识及教学能力。面试成绩在吴忠市人民政府网站、“吴忠教育”微信公众号等公布。
4.面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入考察、体检对象。
(六)考试总成绩的计算方法
博士研究生、具有高级专业技术职称或省市级教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手等人员岗位考试总成绩=面试成绩。
本科及以上学历岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩所占比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察体检对象。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
(七)体检和考察
体检和考察工作由招聘领导小组办公室负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》等执行。考察或体检不合格的,报招聘领导小组批准后,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检的时间和地点由招聘领导小组办公室另行通知。
(八)公示及聘用
根据考试、考察和体检结果确定拟招录人员,拟招录人员名单在吴忠市人民政府网站、“吴忠教育”微信公众号等公示5个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续。
六、疫情防控要求
(一)根据疫情防控工作有关要求,此次自主公开招聘工作各环节将全面落实依法防控、科学防治、精准施策要求,保证各考场开窗通风、清洁消毒,保持空气流通。所有考官、工作人员及考生进入考试区域需出示防疫健康码,接受体温监测,正确佩戴口罩,并保持1米安全距离,避免因人员聚集带来交叉感染的风险。
(二)参加考试的考生要主动申报近期是否有国内中高风险地区或境外旅居史,如有国内中高风险地区或境外旅居史,须持有14天隔离医学观察期满证明,方可参加考试。外省考生需提供7天之内的核酸检测结果。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生,不得参加考试。
(三)参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩,做好个人防护,考生应当服从配合疫情防控要求。
七、其他
(一)以上招聘岗位未达到开考比例的,可适当调整岗位,延长报名时间,以变更岗位公告时间为准。凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由吴忠市教育局2021年自主公开招聘工作领导小组研究决定。
(二)考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络;因所留通讯方式不畅所致后果由考生自负。
(三)招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(四)在体检和考察环节,出现体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等情形者被取消应聘资格。
(五)应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经发现,取消应聘资格;如果已经聘用的,解除聘用关系。
八、咨询与监督
政策和考务咨询电话:
0953-2037979 0953-2035400(吴忠市教育局人事科)
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