根据工作需要，拟从全州范围内招聘民兵教练员，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

招聘民兵教练员3名，主要负责基干民兵轮训备勤的训练教学、日常管理、服务保障，以及训练基地日常维护等工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治可靠、素质过硬、作风优良、甘于奉献、身体健康。

2.临夏籍退伍(转业)一期以上(含)男军人。

3.年龄不超过35周岁(截止时间2021年6月1日)，具有高中以上学历，能够熟练操作计算机。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件，符合岗位要求的工作能力，有较强的组织指挥、教育管理、教学组训经验，曾在部队服役期间担任过“四会”教练员或有相关证书，同等条件下，党员、班长以上任职经历、立功受奖的人员优先。

(二)资格条件

1.工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排。

2.有下列情形之一的，不得参加选拔聘用：

①被开除中国共产党党籍的;

②被部队除名或因处分提前退出现役的;

③依法列为失信联合惩戒对象的;

④参与影响社会不稳定事件的;

⑤有纹身和可见明显疤痕的;

⑥法律、法规规定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、公正、公平”的原则，按照个人报名、资格审查、统一考试、体格检查、政治考核、公示结果、签订合同的程序进行。

(一)个人报名

1.报名方式：招聘采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2021年4月23日至2021年4月27日

3.报名地点：临夏市华寺街50号(临夏军分区门卫值班室)。

4.报名需提供的材料：本人身份证、户口本、学历证书、退伍证等原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片(红底)5张、党员证明、立功受奖证书和登记表复印件等材料。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，由招聘工作领导小组对报名人员有关证件和材料进行审查，对不符合条件或弄虚作假的，一经查实，随时取消应聘资格。

(三)统一考核

考核采取组训能力、基础体能和办公能力测试相结合的方式进行。

1.组训能力(100分)：围绕民兵应急专业救援课目，采取“四会”教学法方式进行示范教学。

2.基础体能(100分)：主要进行3000米跑、30米*2蛇形跑、俯卧撑和仰卧起坐等内容进行考核。

3.办公能力(100分)：包括教案编写、课件制作和利用excel进行简单的表格制作。

4.条件加分：应聘者有立功的，每有1次加3分，被团以上单位表彰为“优秀班长”或“优秀教练员”的，每有1次加2分。

考试时间初定于4月29日左右，具体时间、地点另行通知。

(四)体格检查

入选对象接到通知后，在军分区规定的医疗机构进行体检，凡是不参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格。

(五)政治考核

军分区招聘领导小组对预选对象进行政治考核，并进行综合考察。

(六)公示结果

对确定的拟录用对象进行公示，公示期为5天。对公示中反映的问题，由招聘领导小组进行核实，对确定不符合录用条件的报经领导小组同意后取消资格。

四、聘用

拟聘用人员公示结果无异议后，由军分区机关处按照有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，统一颁发《民兵军事训练教练员资质证书》，聘用期满后，若不续聘，则聘用协议自然终止，协议双方关系自行解除。

五、待遇及其他

聘用时间：从5月1日起，10月31日止。

(一)工资待遇。招聘的民兵教练员按月平均工资计发，每人每月平均工资计发标准为4200元左右(含伙食费150元，意外身故、意外伤残、意外门诊、意外住院、疾病住院保险，人均保险费350元)，实际发放工资3700元。

(二)食宿及服装。民兵集中训练期间，同民兵轮训队集中住宿，统一保障伙食;民兵轮训结束后，在军分区机关食堂就餐，集中居住，根据工作需要，统一配发民兵服装、标识。

(三)休息。在民兵每期训练结束后，可安排回家休息2天。

六、注意事项

1.应聘人员要严格遵守招聘纪律，严禁弄虚作假，违反者将取消应聘资格。

2.应聘人员请保持应有的警惕，务必至指定地点报名登记，避免上当受骗。

3.应聘人员应保持手机通讯畅通，因个人原因导致通讯不畅或者联络不上等产生后果的，由应聘本人负责。

4.报名电话

李参谋：13893139018

张参谋：15379933822

监督电话

项干事：18153640801

临夏军分区战备建设处

2021年4月22日