为更好地选拔优秀人才，充实事业单位人才队伍，优化人员结构，南京理工大学医院现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘工作人员1名。招聘岗位详见下表，聘用方式：人事代理，工资待遇参照南京理工大学医院同类人员执行。

二、报考条件

1.政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3.学历学位要求：具有普通高等教育本科及研究生学历，具有硕士及以上学位。

4.适应岗位要求的身体条件，年龄一般在18周岁以上，不超过32周岁（1989年1月1日后出生），中级职称可放宽至35周岁（1986年1月1日后出生）。

三、招聘岗位及要求

四、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年5月12日-5月31日。

2.报名方式：将个人简历（以“姓名+毕业学校”为文件名）发送至邮箱（邮箱号：373545058@qq.com）。

3.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.医院将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试。

（二）考试考核

1.医院将对通过初审的应聘人员组织考试考核，考试考核的具体形式、流程安排和时间、地点等信息将由医院通知。考试、考核主要考察应聘人员的综合素质和职业能力。

2.应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件（本科起）、学位证书原件（学士起）、简历中提到的相关资格和奖励证书原件；国（境）外毕业生须携带教育部学历学位认证书，尚未毕业的应聘者须携带就读高校盖章的毕业生就业推荐表。按照规定的时间到考点参加笔试。

按目前疫情防控有关要求，考生考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。材料核实无误后，再进行面试考核。

材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加考试考核。

（三）公示

根据考核结果，医院确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。

（四）聘用

经公示无异议，体检合格且学历学位等材料核实无误后，医院将通知拟聘人员到校签订聘用合同，办理相关手续。

五、注意事项

（一）应聘人员应及时保持通讯畅通，并在规定的时间和地点参加考试、考核，否则视为主动放弃。

（二）应聘人员须准确填写电子邮箱及移动电话，因联系方式填写错误而导致一切后果由应聘者本人承担。

六、招聘咨询

南京理工大学医院办公室负责回答此次招聘相关问题咨询。

咨询电话：025-84315731，联系人：杨老师

招聘工作纪检监督电话：025-84314996