西咸新区轨道交通投资建设有限公司成立于2013年11月，是西咸新区管委会直属国有企业，主要负责西咸新区范围内轨道交通项目的投资、建设、运营及相关资源开发经营管理工作。公司自成立以来，紧扣创新城市发展方式这条主线，着力打造便利高效的交通出行体系，进一步完善新区轨道交通线网规划，全面推进新区轨道交通项目建设，助力新区经济社会快速发展。

西咸新区轨道交通投资建设有限公司下设运营分公司，分公司成立于2021年4月，目前主要承担新区范围内智能轨道快运系统的运营工作。在未来发展中，运营分公司将坚持“以人为本，创新发展”的经营理念，致力发展成为卓越的轨道交通运营商，为广大市民提供安全、高效、便捷的公共交通运输服务。根据公司发展需要，为确保目前在建的智轨示范线顺利开通运营，现面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘岗位共计29个，招聘人员共计70人。其中A类岗位(管理岗)6人，B类岗位(技术岗)12人，C类岗位(生产服务岗)52人。具体岗位职责及要求详见《西咸新区轨道交通投资建设有限公司运营分公司2021年公开招聘人员岗位需求表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.招聘岗位需满足以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规;

(3)遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配;

(4)身体健康，为人正派，品貌端正;

(5)具有正常履行职责的身体条件。

2.年龄要求：

(1)45周岁以下(含45周岁，即1975年5月18日之后出生);

(2)40周岁以下(含40周岁，即1980年5月18日之后出生);

(3)35周岁以下(含35周岁，即1985年5月18日之后出生);

(4)各岗位年龄要求详见《西咸新区轨道交通投资建设有限公司运营分公司2021年公开招聘人员岗位需求表》。

3.对于特别优秀的人员条件可以适当放宽。

4.服从单位工作岗位调配。

5.有下列情形之一者不得报考：

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(3)失信被执行人;

(4)在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

(5)法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及其他不适合从事本次招聘岗位工作情形的。

(二)岗位资格条件要求

应聘者除符合以上基本条件外，还应符合《西咸新区轨道交通投资建设有限公司运营分公司2021年公开招聘人员岗位需求表》所应聘岗位的资格条件要求。

三、招聘程序

发布公告—网上报名—简历初选与资格审查—笔试—面试—体检—综合考察—公示—录用。

原文标题：2021陕西西咸新区轨道交通投资建设有限公司招聘70人公告

(三)简历初选与资格审查

报名截止后，对报名人员进行简历初选，通过初选人员将进入资格审查环节(初选结果将以邮件或短信形式通知应聘人员)。

资格审查时间：在西咸轨道交通微信公众号另行通知。

资格审查地点：前程无忧西安分公司(西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层)。

应聘人员参加资格审查需携带以下材料：

1.身份证、学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)，海外学历提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件;

2.资格证书、专业职称、获奖证书原件和复印件;

3.能说明岗位工作经历的相关证明材料(如：工作证明、社保证明、劳动合同、离职证明、各类获奖资料、业绩成果等资料的扫描件，有多段工作经历的要分段提供并加盖公章);

4.应聘报名表打印版;

5.两张一寸近期免冠彩色照片。

外地应聘人员可由他人携带证件材料原件及复印件进行现场资格审查。应聘人员提交的上述资料仅收取复印件，收取材料概不退还。应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，包括报名时的资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及试用期期间。未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃。

注：报名资格初筛合格人数未达到1:3开考条件的取消或缩减该岗位招聘(其中乘务司机岗位报名资格初筛合格人数未达到1:1.5开考条件的取消或缩减该岗位招聘)。

(四)笔试环节

1.笔试时间、地点另行通知。

2.笔试采用综合能力测试，测试时限120分钟，满分100分。

3.笔试结束后，按照成绩排名由高到低的顺序确定进入面试人员名单，其中A类、B类岗位进面试按照招聘人数与应聘人数不高于1:5的比例，C类岗位进面试按照招聘人数与应聘人数不高于1:3的比例。与进入面试最后一名成绩并列者，一并进入面试环节。

4.笔试成绩及进入面试名单在西咸轨道交通微信公众号公布。

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(五)面试环节

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试满分为100分，合格分数线为60分。60分及以上人员进行综合成绩排名(面试成绩保留两位小数)。

笔试成绩及面试成绩计算综合成绩，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;根据面试人员综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高到低确定参加体检、综合考察人员，综合成绩相同的按照面试成绩从高到低确定。进入体检、综合考察的人员名单在西咸轨道交通微信公众号公布。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，要求在指定三甲医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(七)综合考察

对相关岗位拟录用人员进行综合考察。

若出现放弃体检、体检不合格、综合考察不合格者，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照综合成绩从高到低进行递补(递补只进行一次)。

(八)公示与录用

根据综合考察结果，确定拟录用人员，并在西咸轨道交通微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示结束无异议的，由公司确定录用人员，并按规定办理相关入职手续，与公司签订劳动合同。

四、相关说明

1.招聘期间，将通过应聘者提供的联系方式或邮箱与本人联系，请保持通讯畅通并关注邮箱信息，因本人原因未能取得联系的，后果自负。

2.本次公开招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：029-88416622转3605/642

咨询时间：周一至周五 09:30-12:00 14:00-17:00

监督举报电话：029-85705186

附件：.西咸新区轨道交通投资建设有限公司运营分公司2021年公开招聘人员岗位需求表.xlsx