因公司发展需要，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会公开招聘劳务合同用工人员17名现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵守国家法律法规及工作单位相关规章制度。

2.身体健康，具有良好的品行，能吃苦耐劳。

3.岗位所需要的其他条件，招聘岗位及职责要求。

4.曾经犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

二、招聘计划

(一)公司管理人员3人

招聘岗位及职责要求：

1、年龄22-40周岁，具有大专及以上学历，具有良好的办公软件应用、公文处理和文字综合能力;

2、执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。

4、工作积极主动、认真细致、责任心强，有良好的职业操守，能承受较大工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5、有国有公司管理经验三年及以上者优先。

(二)综合文秘4名

招聘岗位及职责要求：

1、年龄22-40周岁，具有大专及以上学历，具有良好的办公软件应用、公文处理和文字综合能力;

2、具有较强的信息收集能力和较强的文字写作能力、领悟能力、沟通表达能力和抗压能力;

3、具备起草合同协议、档案管理的能力，负责公司文秘工作，组织做好公司各类综合文稿、重要报告、工作总结等文件材料的起草和审核工作;

4、有1年以上从事党政机关、国有企业文秘岗位工作经历者优先。

5、工作积极主动、认真细致、责任心强，有良好的职业操守，能承受较大工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

(三)工程管理人员4名

招聘岗位及职责要求：

1、年龄22-50周岁，具有大专及以上学历，土木工程、公路工程、市政工程、建筑工程、工程管理、给排水等相关专业;

2、具有工程类资格证者优先;

3、可看图算量，电脑操作熟练，会使用公路桥梁设计、同望预算等相关工程专业软件，有2年以上工程施工现场管理经验者或工程师、造价职称者优先;

4、熟悉行业有关政策、技术标准及管理制度。

5、工作积极主动、认真细致、责任心强，有良好的职业操守，能承受较大工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

(四)客运站场管理人员3人

1、年龄22-40周岁，熟悉公路客运站场营运流程。

2、.熟悉《道路旅客运输及客运站管理规定》等客运业务，具有综合协调能力

3、工作积极主动、认真细致、责任心强，有良好的职业操守，能承受较大工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神

(五)财务管理人员3人

1.年龄20-40岁以下，会计相关专业，大专以上学历，具备会计专业初级以上职称，2年以上工作经验;

2.能熟练运用用友财务软件及办公软件，具备一定的写作能力;

3.工作积极主动、认真细致、责任心强，有良好的职业操守，能承受较大工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

三、招聘程序

(一)招聘信息公布

公司在炎陵县政府公众信息网公开发布招聘信息。

(二)报名

1、报名时间：2021年6月3日至6月17日

2、报名方式及地点：

(1)网上报名/现场报名

地点：霞阳镇神农大道天华小区(宝通哈弗隔壁)远辰人力资源有限公司

报名及咨询联系人：李先生 电话;0731-26230100 / 18975390001

(2)邮箱报名

应聘人员可将个人简历及资料发送到邮箱报名，地址： 269448941 @qq.com

(3)报名所需材料：

①《炎陵县酃途交发实业有限责任公司招聘工作人员考试报名表》(见附表)

②报名时需携带本人身份证、毕业证等相关资格证件有效证件原件和复印件各1份到现场报名;提供一寸证件照2张。

(三)考试

1、考试方式为笔试加面试。

1.时间：

笔试时间：2021年6月20日上午9:00-11:00，地点：炎陵县交通运输局五楼会议室。

面试时间：2021年6月20日下午3:00-6:00开始，地点：炎陵县交通运输局五楼会议室。

参考人员须携带有效身份证件、出示健康码绿码、佩戴口罩、测量体温(若体温≥37.3℃，不得进入考场)参考。

2.成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩总分为100分。笔试内容为应聘者的写作能力等方面。面试内容包括专业能力、应急处理能力、语言表达能力和个性特征、岗位适应程度等方面。综合成绩满60分为合格，按综合成绩排序确定拟录用人员。

3.拟录用人员为体检对象，在指定医院进行体检(体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》)，费用自理。

(四)体检与考察

1、体检

根据应聘同一岗位人员考试综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员，体检地点在指定医院进行体检(体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》)，费用自理。

如出现体检不合格者，按考生综合成绩从高到低，依次递补。

2、考察

体检、政审合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生的资格条件进行复查。

(五)聘用

体检、政审与考察合格者，发放入职通知单入职。试用期为两个月，试用期满，合格者统一签定劳务合同，正式聘用。

四、工资待遇

试用期2000元/月，正式聘用后视岗位2400-5500元/月，按国家要求承担养老、工伤、医疗等社会保障险金。

五、有关说明

1.应聘人员要严格按照本招聘公告执行，提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理，取消考试成绩。

2.应聘人员在应聘期间，须保持电话畅通并及时了解近期招聘情况，因本人原因错过重要信息而造成损失，责任自负。

3.应聘人员一经聘用须统一服从公司管理和工作安排。

附表：炎陵县酃途交发实业有限责任公司招聘工作人员考试报名表

炎陵县酃途交发实业有限责任公司

2021年6月2日

企业招聘需求表