义乌市人才管理服务中心公开招聘雇员公告

因工作需要，义乌市人才管理服务中心决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

义乌市人才管理服务中心雇员岗位1名。

二、招聘条件

1、报名应聘雇员岗位者，应具有大专及以上学历，1986年2月1日以后出生；具有良好的语言表达和人际沟通能力，待人接物大方得体，有文书整理经验的优先考虑。

2、遵纪守法，品行端正，有责任感和服务意识；

3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

三、招聘程序

（一）报名。

1．报名采用现场报名方式；

2．报名时间地点：2021年6月7日—6月11日（工作日上午8：30-11：30，下午13：30-17：00），义乌市人才管理服务中心四楼413室（新科路与西城路交叉口），联系电话：85435292。

3．报名时需带材料：本人身份证、学历证书、个人简历1份、近期免冠1寸彩照1张。

（二）考试。

考试主要通过面试方式，测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征、岗位适应能力，满分为100分，合格分为60分，由评委根据应聘者综合表现给予评分。考试时间地点另行通知。

（三）体检。

按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

（四）考察。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

（五）公示。

考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市人才网（http://www.ywrc.com.cn/）公示5天。

（六）录用。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

（七）建立储备库。

体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

四、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市人才网（http://www.ywrc.com.cn/）公布，请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜,由义乌市人才管理服务中心负责解释。

义乌市人才管理服务中心

2021年6月7日