2021年泰兴市分界镇公开招聘工作人员公告

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘名额及岗位要求如下：

二、报考条件

1.拥有泰兴市户籍或常住人口；

2.年龄要求：

（1）综合执法岗位，需在18周岁以上、45周岁以下（1975年6月15日至2003年6月18日期间出生）；

（2）协调调度岗位，需在18周岁以上、35周岁以下（1985年6月15日至2003年6月18日期间出生）；

3.思想政治素质好，遵纪守法，品行良好，坚决拥护和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，群众基础好；

4.事业心和责任感强，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；

5.具备岗位要求的身体条件；

6.有下列情形之一的，不得报考：

①近三年受过公安部门处罚的或依法受到刑事责任追究的；

②有违法违纪行为嫌疑，正在查处尚未结案的，或因重大问题正在接受组织审查的；

③近五年有违反殡葬改革、建房管理条例等规章制度，严重违反社会公德、村规民约，无故拖欠集体款项，在村民中影响极坏的；

④有其他不适宜报考的违法违规行为。

三、招聘原则

自愿报名、公开竞争、择优录取。

四、招聘程序和方法

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。本次公开招聘工作由泰兴市分界镇人民政府统一组织实施，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）发布招聘公告

招聘信息通过泰兴人才网(txjob.com.cn)、先锋泰兴（微信公众号）等向社会发布。

（二）报名

报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2021年6月15日—6月18日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

2.报名地点：分界镇党群工作局 (分界镇行政楼310室),联系电话：0523-82739024。

3.报名时考生须提供以下资料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）毕业证书原件及复印件；普通高校2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得毕业证书，报名时须提供本人有效身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或者《普通高校毕业生就业协议》（指已与用人单位签约的大学生）。退役军人需提供退伍证原件及复印件。

（3）本人近期免冠一寸彩色照片3张。

4.报名注意事项：

（1）本人直接报名有困难的，可委托他人按上述要求代为报名。代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件。

（2）报考人员须根据自身条件，对照《公告》规定填写《报名登记表》（《报名登记表》现场领取）。报考人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。

（3）招聘单位根据《公告》规定的条件对报考人员所提供的证件进行初审，对初审合格人员办理报名手续。

（4）对报考人员的报考资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。

（5）报名成功人员于2021年6月21日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）到报名地点领取笔试准考证，过期不领作自动放弃处理。

（6）招聘岗位的笔试开考比例为1︰2，如未达到开考比例，由泰兴市分界镇人民政府研究后，核减招聘名额，相关信息将及时在信息发布指定网站公布。

（三）笔试

1.笔试内容

本次招聘笔试内容为公共科目。主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度以及阅读能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力。笔试满分为100分，合格分数线为50分。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2021年6月23日上午9：00-10：30。

笔试地点及相关注意事项详见笔试准考证。

3.报考人员须携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试；按目前疫情防控有关要求，考生考试当天须佩戴口罩，14天内有境内中高风险地区、港台地区、国外旅行史或居住史，以及有发热、咳嗽等症状的，不得进入考点参加考试。

4.笔试成绩在信息发布指定网站公布。

（四）面试

1.确定参加面试人选

（1）在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在1︰3的范围内确定参加面试人选（在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进）；参加面试人选数与计划招聘数之比不足3:1的，按实际符合条件人数面试。

（2）对因考生放弃面试等原因出现的缺额，在该岗位符合条件的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补只进行一次。

2.领取面试通知书

领取面试通知书时间、地点另行通知。面试时间、地点等事项详见面试通知书。

3.面试组织

面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为50分（如招聘岗位形不成竞争，合格线为60分）。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。

应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和身份证方可参加面试。

（五）总成绩计算方法

采用百分制计算应聘人员总成绩。在总成绩中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

五、政审

根据总成绩，按招聘职位计划数1：1的比例，从高分到低分确定进入政审人员（如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先），因政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

考察内容为政治素质、遵纪守法、履行义务、致富本领、组织协调能力、发展潜力、为民服务意识和群众公认度等。

六、体检

政审通过者参加体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、录用

体检合格者，提交镇党委会讨论确定后，办理相关录用手续。

八、人员性质及待遇

本次招聘的人员性质为镇聘劳务派遣人员，工资福利待遇参照镇劳务派遣人员执行。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

十、其他

本次招聘工作相关公告信息在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。

十一、本公告由泰兴市分界镇人民政府负责解释

政策咨询电话：0523-82739024、15261042779。

监督举报电话：0523-82739015、15992072649。

信息发布指定网站：泰兴人才网(txjob.com.cn)、先锋泰兴（微信公众号）

泰兴市分界镇人民政府

2021年6月8日