苏州相城经济技术开发区公开招聘工作人员简章

因工作需要，苏州相城经开区计划招聘编外工作人员11名，现就有关事项公布如下：

一、基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针和政策，政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟，遵纪守法，品行端正；身体健康，爱岗敬业，责任感强，有良好的书面和口头表达能力。

二、招聘对象

2021年全国普通高等院校全日制本科及以上应届毕业生（不含委培、定向生），且于2021年8月31日前取得相应毕业证、学位证。

下列人员不得报考：（1）在读非应届的普通高校生或现役军人；（2）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（3）在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘岗位和条件

四、报名和资格审查

1.报名方式：网上报名。

2.报名时间：2021年6月10日至6月21日，逾期不予补报。

3.应聘人员请在规定时间内将以下证明材料投递至指定邮箱：xcjkqgbrs@126.com。（文件命名格式：姓名+报考岗位）

（1）报名表；（2）本人身份证正反面；（3）学生证；（4）大学以来学历学位证书（或国外学历学位认证书等证明材料）；（5）担任学生干部的证明；（6）院（系）级及以上奖励的证明；（7）专业成绩单及排名、学术成果及其它相关资格证书（件）（8）就业推荐表。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

注意事项：

（1）递交报名资料时须确保资料真实、有效、齐全，报名填写不规范或报名材料缺失将造成资格审核不通过。

（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取。

（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

4.资格审查：报名者限报一个岗位，多报无效。由经开区党群办公室对应聘者所提供的材料进行初审，经初审合格后进入初面环节。在招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，一律取消考试资格，责任由应聘者自负。

5.参加初面的人员须携带相关材料按时到达指定地点参加面试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），面试前，考生须接受“苏康码”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加面试。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。逾期不参加面试的考生，取消相应考试资格。

五、考试和成绩

（一）初面

1.报名结束后凡符合招考条件的均可进入初面。

2.初面为半结构化面试，成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，占总成绩的50%，初面成绩的合格分数线为60分，低于60分的不进入复面环节，初面成绩当场公布。

（二）复试

1.在初面成绩合格分数线以上，根据报考岗位初面成绩从高分到低分按1:5的比例进入复面。不足1：5比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，进入复试的人员名单在“相城经济技术开发区发布”微信公众号公布，并由经开区党群办公室通知复试时间及地点，请保持通讯畅通。

2.复面采取无领导小组讨论的形式，复面成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，占总成绩的50%。复面成绩的合格分数线为60分，低于60分的不计入总成绩。复面结束后一周内在“相城经济技术开发区发布”微信公众号予以公布。

六、体检和政审

1.根据总成绩从高分到低分，按报考岗位1：1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，复试成绩高者优先录用，如复试成绩仍相同者，则对成绩相同的人员另行安排加试。

2.体检具体时间另行通知，体检医院由经开区党群办公室指定，体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检合格者，进入政审考察环节。

3.体检和政审考察由经开区党群办公室按照有关规定组织实施。因体检或政审考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行递补。

七、公示和录用

根据体检和政审考察结果，将拟聘用人员名单在“相城经济技术开发区发布”微信公众号上公示，公示时间不少于5个工作日，公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。

八、管理和待遇

1.体检及政审考察合格的，由经开区漕湖公共服务有限公司统一签订劳动合同，实行劳动合同管理，合同期限为3年（其中试用期3个月）。合同期间由所在单位负责日常考核，对出现考核不合格的人员，所在单位可提前解除合同。合同期满考核合格可以续签劳动合同，劳动合同报党群办公室备案。

2.合同期间，工资报酬按用人单位同类人员标准执行。

3.聘用人员需服从单位根据工作需要的岗位调整。

九、纪律和监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规定的，一经查实，严肃处理。

十、本简章由相城经开区党群办公室负责解释

咨询电话：0512-69578905（相城经开区党群办公室）；

监督电话：0512-69572703（相城经开区纪工委、监察工委）。

附件：苏州相城经济技术开发区公开招聘工作人员报名表.doc

苏州相城经济技术开发区公开招聘

专业人才简章

因工作需要，苏州相城经开区计划招聘对日招商工作人员2名，现就有关事项公布如下：

一、基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针和政策，政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟，遵纪守法，品行端正；身体健康，爱岗敬业，责任感强，有良好的书面和口头表达能力。

下列人员不得报考：（1）在读非应届的普通高校生或现役军人；（2）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（3）在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、招聘岗位和条件

三、报名和资格审查

1.报名方式：网上报名。

2.报名时间：2021年6月9日至6月18日，逾期不予补报。

3.应聘人员在规定时间内将以下证明材料投递至指定邮箱：xcjkqgbrs@126.com。（文件命名格式：姓名+报考岗位）

（1）报名表；（2）本人身份证正反面；（3）大学以来学历学位证书（或国外学历学位认证书等证明材料）；（4）担任学生干部的证明；（5）院（系）级及以上奖励的证明；（6）专业成绩单及排名、学术成果及其它相关资格证书（件）；（7）相关工作经历证明（或劳动合同）。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

注意事项：

（1）递交报名资料时须确保资料真实、有效、齐全，报名填写不规范或报名材料缺失将造成资格审核不通过。

（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取。

（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

4.资格审查：由经开区党群办公室对应聘者所提供的材料进行初审，经初审合格后进入初试环节。在招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，一律取消考试资格，责任由应聘者自负。

5.参加初试的人员须携带相关材料按时到达指定地点参加初试。按照目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），初试前，考生须接受“苏康码”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加初试。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。逾期不参加初试的考生，取消相应考试资格。

四、考试和成绩

（一）初试

1.报名结束后凡符合招考条件的均可进入初试。

2.初试为PXT和日语口语能力测试（PXT测试不计入成绩），成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，占总成绩的50%，初试成绩的合格分数线为60分，低于60分的不进入复试环节，初试成绩当场公布。

（二）复试

1.在初试成绩合格分数线以上，根据报考岗位初试成绩从高分到低分按1:5的比例进入复试。不足1：5比例的，按实际符合条件人数确定进入复试人选，进入复试的人员名单在“相城经济技术开发区发布”微信公众号公布，并由经开区党群办公室通知复试时间及地点，请保持通讯畅通。

2.复试采取结构化面试，复试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，占总成绩的50%。复试成绩的合格分数线为60分，低于60分的不计入总成绩。复试结束后一周内在“相城经济技术开发区发布”微信公众号予以公布。

五、体检和政审

1.根据总成绩从高分到低分，按报考岗位1：1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，复试成绩高者优先录用，如复试成绩仍相同者，则对成绩相同的人员另行安排加试。

2.体检具体时间另行通知，体检医院由经开区党群办公室指定，体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检合格者，进入政审考察环节。

3.体检和政审考察由经开区党群办公室按照有关规定组织实施。因体检或政审考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行递补。

六、公示和录用

根据体检和政审考察结果，将拟聘用人员名单在“相城经济技术开发区发布”微信公众号上公示，公示时间不少于5个工作日，公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、管理和待遇

1.体检及政审考察合格的，由经开区漕湖公共服务有限公司统一签订劳动合同，实行劳动合同管理，合同期限为3年（其中试用期3个月）。合同期间由所在用人单位负责日常考核，对出现考核不合格的人员，所在单位可提前解除合同。合同期满考核合格可以续签劳动合同，劳动合同报党群办公室备案。

2.对日招商岗位薪酬采取年薪制，年薪20万起，具体岗位年薪根据学历学位、工作经历等确定。年薪的60%为正常工资，按月发放；40%为绩效奖金，根据年度考核结果发放。

3.聘用人员需服从单位根据工作需要的岗位调整。

八、纪律和监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规定的，一经查实，严肃处理。

九、本简章由相城经开区党群办公室负责解释

咨询电话：0512-69578905（相城经开区党群办公室）；

监督电话：0512-69572703（相城经开区纪工委、监察工委）。

附件：苏州相城经济技术开发区公开招聘专业人才报名表.doc