林甸县招聘公益性岗位人员公告

为进一步做好我县稳就业、扩就业和就业困难群体就业援助工作，解决各用人单位工作人员不足问题，经请示县政府同意，拟开发公益性岗位安置就业困难人员就业。现公告如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻以人民为中心的发展理念，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，积极帮助就业困难群体实现就业。

二、招聘计划

开发基层公共服务类和公共管理类公益性岗位31个。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象。在法定劳动年龄范围内的已在公共就业服务机构进行失业登记、政策规定范围内的就业困难人员。

（二）招聘条件。林甸镇户籍；严格遵守国家法律法规，品行端正，作风正派；具有满足岗位需要的身体条件，无传染性疾病、无精神疾病和其他不能控制自己行为的疾病；热爱基层管理和公共服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献。已在市场监督管理部门领取营业执照、已与用人单位建立劳动关系人员不在聘用范围内。

四、招聘程序

招聘工作由县人社局统一组织实施,全程面向社会公开。招聘分为发布公告、报名、资格审查、考试（面试考核）、公示、聘用等程序。

（一）发布公告。通过县政府网站、“林甸之声”微信公众号、就业创业服务平台等途径发布招聘公告。

（二）报名和资格审查。本次招聘采取本人现场报名，报名时需提供本人身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件和复印件各2份、近期1寸免冠照片2张等相关材料。低保家庭成员、零就业家庭成员等就业困难人员需提供相关证明原件和复印件2份，高校毕业生需提供毕业证原件和复印件2份及学信网学历证明。

就业和人才服务中心负责报名和资格审查，如果应聘人员有材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，取消其应聘资格。

（三）考试（面试考核）。司法协理员、机关工勤公益性岗位进行笔试，按笔试成绩高低1：1比例确定拟聘用人员；其他公益性岗位进行面试考核，以1：1比例确定拟聘用人员。

（四）公示与聘用。确定的拟聘用人员名单在县政府网站及本人家庭所在社区公示5个工作日。公示期满无异议的，与用人单位签订聘用合同。聘用期限3年，期满后，聘用合同自行终止。

五、岗位待遇

岗位待遇含劳动报酬和社会保险费。劳动报酬见《2021年林甸县公开招聘公益性岗位计划表》，由就业部门统一为聘用人员缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，并为公益性岗位人员参加工伤保险。岗位补贴和单位缴纳部分所需资金按规定列支，个人缴费部分由本人承担。

六、人员管理

按照“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则和公益性岗位人员政策的有关规定，用人单位与公益性岗位人员依法签订劳动合同，负责日常考勤和管理工作。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。用人单位应依法依规为公益性岗位人员提供劳动保护和劳动条件。

报名时间：6月21日-6月22日上午8：30-11：00，下午14：00-16:30。

报名地点：就业和人才服务中心综合股（人社局一楼）

联系电话：0459-3327658

林甸县人力资源和社会保障局

2021年6月18日

附件：2021年林甸县公开招聘公益性岗位计划表.xls