石家庄铁路职业技术学院2021年选聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，石家庄铁路职业技术学院2021年拟面向社会选聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

石家庄铁路职业技术学院位于河北省省会石家庄市，是一所具有优良传统的省属公办全日制普通高校。2010年5月，被确定为国家示范性高等职业院校；2019年7月，被确定为国家优质高等职业院校；2019年12月,成功入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平专业群建设单位。现为教育部首批现代学徒制试点单位、首批全国职业院校数字校园建设实验校、首批国家职业院校文化素质教育基地建设单位、教育部--讯方产学合作协同育人项目ICT师资培训基地。现有四水厂路、学府路、北二环东路、华安东路等4个校区，已立项在灵寿县建设新校区。

学院面向全国招生，现有全日制本专科在校生一万三千余名，其中应用型本科工程教育试点班900余名，中俄联合培养400名。现设铁道工程系、建筑系、测绘工程系、信息工程系、电气工程系、轨道交通系（机电工程系）、经济管理系、人文社科系、国际交通学院、思想政治理论教学研究部、基础部、体育部等12个教学系（院、部），57个招生专业（方向）。

学院坚持实施人才强校战略，打造高素质专业化“双师型”教师队伍，拥有一批思想过硬、技术精湛、行业知名的教学名师。其中，教授46人，博士33人；享受国务院特殊津贴专家1人，国家级优秀教师1人；省管优秀专家2人，河北省政府特殊津贴专家2人，河北省有突出贡献的中青年专家2人，河北省青年拔尖人才2人；省级教学名师4人，省级模范教师3人，省级优秀教师6人；河北省新世纪“三三三人才工程”入选26人；博士生导师1人，硕士生导师10人；国家级优秀教学团队1个，省级优秀教学团队2个，河北省教师教学创新团队1个，河北省大师工作室1个。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）选聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（二）选聘人数和岗位条件

2021年我院拟选聘硕士及以上工作人员10名，其中，专业技术岗位人员8名、管理岗位人员2名。具体要求详见《石家庄铁路职业技术学院2021年选聘工作人员岗位条件表》（见附件）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

当前，我院专业人才较为短缺，为进一步提高单位教学科研水平，满足学院发展工作需要，补充紧缺专业人才，结合我院发展实际，拟选聘一批专业优秀人才。

五、选聘范围

博士毕业生，或“双一流”建设高校、建设学科硕士毕业生，或2021年泰晤士报高等教育世界大学排名前200的国（境）外院校硕士毕业生。

六、选聘程序

（一）发布信息

采取在学院网站发布招聘信息，到人才培养单位选人等方式进行。

（二）报名及资格审查

通过现场、电子邮箱等方式接收报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

接收应聘资料邮箱：rsc280@126.com，应聘人员需向邮箱发送：个人简历，本科、研究生的毕业证、学位证扫描件等相关证书材料，邮件命名为：2021选聘+最高学历毕业院校+最高学历所学专业+姓名。

（三）测评考核

由学院根据招聘专业组成面试（试讲）测评组，对照岗位要求，采取面试（试讲）的方式对应聘人员有关素质和能力进行综合评价。面试（试讲）满分100分，60分及格。

（四）体检、考察、公示

体检工作由学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，经学院集体研究确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

（五）聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册一式三份，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-88621173（石家庄铁路职业技术学院人事处）。

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）。

七、其他事项

本方案由学院人事处负责解释。

联系人：石家庄铁路职业技术学院人事处 于老师

联系电话：0311-88621173

传 真：0311-88621073

电子邮箱：rsc280@126.com

附件：石家庄铁路职业技术学院2021年选聘工作人员岗位条件表.xls

石家庄铁路职业技术学院

2021年6月19日