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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 || 青岛交通发展集团有限公司 2021年第二批次公开招聘公告 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | ||||
| 咨询电话 | 15898876885（招聘项目组 9:00-18:00） | 报名开始日期 | 20210630 | 报名截止日期 | 20210711 | ||
| 监督电话 | 0532-58627651 | 考试开始时间 | 20210712 | 考试截止时间 | 20210831 | ||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 1.本次招聘通过智联招聘、青岛市国有企业公开招聘平台、交发集团官网公开发布招聘信息，招聘程序包括发布职位需求、简历投递和资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、入职等，集团中层及以上岗位不设笔试。 2.笔试、面试、体检及录取通知将通过电话、电子邮件等方式告知，具体时间以通知为准。 | ||||||
| 资格审查办法 | |||||||
| 1.报名时间：自2021年6月25日起至2021年7月11日 2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，每人仅允许报考1个岗位。应聘人员请登陆智联招聘青岛站https://www.zhaopin.com/qingdao/，点击我单位钻石轮播展位，或搜索我单位名称，进入招聘板块选择相应的岗位进行投递，不接受其它报名方式。 3.报名表信息须填完整，若因信息不全影响简历审核，则视为自动放弃应聘资格。 4.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。 | |||||||
| 招聘岗位信息 | |||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 青岛交通发展集团有限公司 综合管理部文秘 | 1 | 语言学、文学、管理学、传媒学相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：为了促进集团本级各职能部门互相协作，提高经营办公效率，在相关行政制度的指导下，开展文字起草上报、会议管理、提案议案办复等工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全日制大学本科学历，院校范围限制为全国双一流大学，以及原985、211院校。具有中级及以上职称，或在地方知名国有企业总部、中央企业二级单位及以上的相关岗位工作经验满5年，或国家重点院校硕士研究生及以上学历学位优先 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.熟练掌握企业公文写作技巧、熟悉会议活动组织流程、熟悉企业流程管理知识，具有较强的文字综合能力，能独立承担综合性文稿的起草工作 4.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 |
| 青岛交通发展集团有限公司 人力资源部副部长 | 1 | 人力资源管理、工商管理、行政管理、公共管理、管理科学与工程、统计学等管理类、经济类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：为了实现集团人力资本增值，促进战略绩效目标达成，在集团战略规划的指导下，制定人力资源战略、人员规划，协助部门部长，实施部门各项工作的日常管理。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.40周岁以下（截至2021年6月30日） 2.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 3.熟悉人力资源管理知识体系、熟悉人力资源管理工作流程，持有高级职称者优先 |
| 青岛交通发展集团有限公司 人力资源部绩效与计划主管 | 1 | 人力资源管理、工商管理、行政管理、公共管理、管理科学与工程、统计学等管理类、经济类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：为了促进员工绩效提升，在集团人力资源发展战略的指导下，开展集团本级绩效体系建设、考核实施、结果应用等工作，指导下属公司绩效拟定考核方案，并监督落实。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全日制大学本科学历，院校范围限制为全国双一流大学，以及原985、211院校。具有中级及以上职称，或在地方知名国有企业总部、中央企业二级单位及以上的相关岗位工作经验满5年，或国家重点院校硕士研究生及以上学历学位优先 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.熟悉人力资源管理知识体系、熟悉人力资源管理工作流程 4.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 |
| 青岛交通发展集团有限公司 人力资源部干部与员工培训主管 | 1 | 人力资源管理、工商管理、行政管理、公共管理、管理科学与工程、统计学等管理类、经济类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：为提高集团人才队伍能力与素质，满足员工成长与发展需求，根据集团战略规划和岗位任职资格要求，进行人才发展体系建设和干部选拔与管理工作、培训体系设计、内部培训管理、外部采购培训管理和培训效果评估改进等工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全日制大学本科学历，院校范围限制为全国双一流大学，以及原985、211院校。具有中级及以上职称，或在地方知名国有企业总部、中央企业二级单位及以上的相关岗位工作经验满5年，或国家重点院校硕士研究生及以上学历学位优先 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.熟悉人力资源管理知识体系、熟悉人力资源管理工作流程 4.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 |
| 青岛交通发展集团有限公司 投资发展部部长 | 1 | 管理、经济、金融、工程相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：为了提高集团对外部环境的适应性，保障集团实现跨越式增长，在上级主管部门的规划指导基础上，组织开展战略管理、投资管理和法务等工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.8年以上相关岗位工作经验 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.熟悉战略管理和投资管理知识体系、熟悉战略管理和投资管理工作流程，有基金从业资格证者优先 |
| 青岛交通发展集团有限公司 投资发展部投资管理主管 | 1 | 管理、经济、金融、工程相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：为了推动集团战略举措的落实，在集团战略规划的指导下，开展战略投资、调查研究、投资计划管理等工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全日制大学本科学历，院校范围限制为全国双一流大学，以及原985、211院校。具有中级及以上职称，或在地方知名国有企业总部、中央企业二级单位及以上的相关岗位工作经验满5年，或国家重点院校硕士研究生及以上学历学位优先 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.持有基金从业资格证者优先 4.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 |
| 青岛交通发展集团有限公司 投资发展部战略与政策研究主管 | 1 | 管理、经济、金融、工程相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：为了发现集团战略机遇，保障集团战略实施，在集团战略规划的指导下，执行产业研究，开展战略规划和战略管控、政策研究等工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全日制大学本科学历，院校范围限制为全国双一流大学，以及原985、211院校。具有中级及以上职称，或在地方知名国有企业总部、中央企业二级单位及以上的相关岗位工作经验满5年，或国家重点院校硕士研究生及以上学历学位优先 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.持有基金从业资格证者优先 4.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 |
| 青岛交通发展集团有限公司 企业管理部部长 | 1 | 财政、管理、经济、金融、工程、统计相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：为满足提高集团经营业绩需求，降低经营风险的需求，落实年度经营目标和年度经营计划、经营绩效考核、资产管理、产权与股权管理、内部控制、内部审计、标准化管理、节能减排、科技创新等工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.8年以上相关岗位工作经验 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.熟悉企业管理知识框架体系、熟悉企业内控管理规范、熟悉企业资产管理知识 |
| 青岛交通发展集团有限公司 企业管理部经营绩效主管 | 1 | 财政、管理、经济、金融、工程、统计相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：为满足提升集团运营效率和经营业绩的需求，在集团年度经营计划的指导下，进行经营绩效考核工作，统筹公共目标考核工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全日制大学本科学历，院校范围限制为全国双一流大学，以及原985、211院校。具有中级及以上职称，或在地方知名国有企业总部、中央企业二级单位及以上的相关岗位工作经验满5年，或国家重点院校硕士研究生及以上学历学位优先 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.熟悉企业管理知识框架体系、熟悉企业经营考核工作流程 4.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 |
| 青岛交通发展集团有限公司 企业管理部审计主管 | 1 | 财政、管理、经济、金融、工程、统计相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：为满足集团风险控制的需求，在审计制度的指导下，在集团范围内开展内部审计工作，并出具审计报告。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全日制大学本科学历，院校范围限制为全国双一流大学，以及原985、211院校。具有中级及以上职称，或在地方知名国有企业总部、中央企业二级单位及以上的相关岗位工作经验满5年，或国家重点院校硕士研究生及以上学历学位优先 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.熟悉企业管理知识框架体系、熟悉企业经营考核工作流程 4.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 |
| 青岛交通发展集团有限公司 企业管理部内控主管 | 1 | 财政、管理、经济、金融、工程、统计相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：为满足集团风险控制的需求，在财务战略及相关制度指导下，建立内控体系，进行内控管理。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全日制大学本科学历，院校范围限制为全国双一流大学，以及原985、211院校。具有中级及以上职称，或在地方知名国有企业总部、中央企业二级单位及以上的相关岗位工作经验满5年，或国家重点院校硕士研究生及以上学历学位优先 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.熟悉企业管理知识框架体系、熟悉企业经营考核工作流程 4.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 |
| 青岛交通发展集团有限公司 安全管理部工程项目主管 | 1 | 土木工程、项目管理相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：根据集团工作需要，在相关政策法规的指导下，开展工程项目管理工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全日制大学本科学历，院校范围限制为全国双一流大学，以及原985、211院校。具有中级及以上职称，或在地方知名国有企业总部、中央企业二级单位及以上的相关岗位工作经验满5年，或国家重点院校硕士研究生及以上学历学位优先 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.须持有二级建造师及以上证书 4.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 |
| 青岛交通发展集团有限公司 安全管理部招投标主管 | 1 | 土木工程、项目管理相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：根据集团工作需要，在相关政策法规的指导下，开展招投标管理工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全日制大学本科学历，院校范围限制为全国双一流大学，以及原985、211院校。具有中级及以上职称，或在地方知名国有企业总部、中央企业二级单位及以上的相关岗位工作经验满5年，或国家重点院校硕士研究生及以上学历学位优先 2.40周岁以下（截至2021年6月30日） 3.须持有二级建造师及以上证书 4.同等条件下，中共党员、持有专业证书、有国有企业工作经历、学历高、年龄小者优先录用 |
| 青岛交通发展集团有限公司 高速公路事业部招投标主管 | 1 | 土木工程、项目管理相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：根据事业部的工作需要，在相关政策法规指导下，开展招投标工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.35周岁以下（截至2021年6月30日） 2.须具有二级建造师及以上证书 3.中共党员、具有中级工程师及以上职称、中央企业或地方大型国有企业工作经验者优先 |
| 青岛交通发展集团有限公司 高速公路事业部工程项目主管 | 1 | 土木工程、路桥工程、项目管理类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：为了防范重大工程项目中的潜在风险，在相关政策法规的指导下，开展工程项目指导工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.35周岁以下（截至2021年6月30日） 2.地方大型国有企业、中央企业工程类工作经历，持有注册建造师、高级工程师及以上职称证书，中共党员等情况优先 |
| 青岛交通股权投资基金管理有限公司 风控业务经理 | 1 | 经济类、金融类、管理类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：建立健全公司风险控制体系；对拟投项目进行评估与尽职调查，对项目的可行性及风险进行审核，提出风险意见；负责投资项目的全过程风险管控，并及时提示风险，给出合理意见；负责公司各类合同、投资协议等的起草与审核；负责基金的产品备案及信息披露工作； 及时了解行业最新监管政策，组织公司学习并开展自查，保持公司合规安全运作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全国双一流大学，以及原985、211院校毕业优先 2.35周岁以下（截至2021年6月30日） 3.具有扎实的金融及风险管理等相关知识，熟悉私募基金行业政策、法律法规等监管要求 4.通过国家法律职业资格、CPA、CFA、FRM、CIIA优先 5.曾在中基协备案风控总监或高级管理人员优先 |
| 青岛交通股权投资基金管理有限公司 综合管理兼投后管理主管 | 1 | 经济类、金融类、管理类等岗位相关专业 | 大学本科 | 1年以上 | 面议 | 岗位描述：负责拟定公司各项规章制度，起草经营管理中各项文件；负责公司公章保管，各类文件的签收、登记、归档，负责公司办公用品的保管发放；负责组织接待、组织安排行政及其他会务；负责组织公司党建文化工作；负责投资项目的跟踪管理并编制投资项目报告；负责基金的清算注销；负责编制基金运行分析所需报告及报表等。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全国双一流大学，以及原985、211院校毕业优先 2.35周岁以下（截至2021年6月30日） 3.通过基金从业资格考试者优先 4.具备金融知识，熟悉行业法规，对私募基金行业有一定了解 5.具有较强的计划与协调能力，工作细致认真 |
| 青岛交通置业有限公司 商务预算部副部长 | 1 | 工程造价、项目投资等工程类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：根据项目开发的不同阶段，编制各阶段项目经济测算以及经济效益评价分析，反映项目收益情况，判断项目效益以及经济可行性；利润测算动态管理：项目盈利后，编制项目利润分析月度分析报表；全面负责商务预算部日常工作，并组织、督促、指导、审查部门员工工作完成情况。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全国双一流大学，以及原985、211院校毕业优先 2.5年以上房地产项目投资全流程工作经验，至少3个房建项目的投资全过程管理经验 3.40周岁以下（截至2021年6月30日） 4.具有广泛的社会资源 5.具有足够的组织协调能力 6.具有地产公司部门管理经验者优先 |
| 青岛交通置业有限公司 项目前期部副部长 | 1 | 工程建设类、经济类、管理类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：精通规划变更、项目报批报建、土地开发相关程序；熟悉市、区各级项目开发政府部门，组织部门成员对接； 负责组织协调意向合作单位，推进项目建设进程。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全国双一流大学，以及原985、211院校毕业优先 2.5年以上房地产项目全流程工作经验，精通土地规划变更、项目报批报建程序、土地招拍挂、土地收储工作，至少有3个土地开发项目全过程管理经验 3.40周岁以下（截至2021年6月30日） 4.具有广泛的社会资源 5.具有足够的组织协调能力 6.具有地产公司部门管理经验者优先 |
| 青岛交通置业有限公司 项目前期部主管 | 2 | 工程类、管理类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：熟悉规划变更程序，负责对接市、区自然资源和规划局规划变更相关事宜；负责公司与意向合作单位项目推进协调工作；负责公司与政府相关部门对接联系；熟悉项目报批报建程序，负责项目开工前支持性文件与手续的办理工作；按照集团要求，负责完成集团土地规划变更、土地招拍挂、土地收储工作。,待遇：按相关法律法规缴纳五险一金等 | 1.全国双一流大学，以及原985、211院校毕业优先 2.5年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验，精通土地规划变更工作，在青岛本地有不少于2个项目规划调整经验 3.40周岁以下（截至2021年6月30日） 4.精通房地产开发项目开发流程、房地产行业政策法规，精通规划调整、项目报批报建程序、土地招拍挂、土地收储工作 5.具有广泛的社会资源者优先 |
| 备注 | 1.交发集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 2.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除智联招聘、青岛市国有企业公开招聘平台、集团官网发布的招聘信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防受骗。 | ||||||
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