赤城县2021年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，2021年面向社会公开招聘工作人员88名。现制定招聘实施方案如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

县直和乡镇事业单位共招聘工作人员88名。招聘单位的岗位、人数、条件等详见《赤城县2021年县直和乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

应聘人员可通过报名网http://221.192.132.159:100和赤城县人民政府网http://www.ccx.gov.cn/查询招聘信息。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具有符合岗位要求的普通全日制专科及以上学历的毕业生。

3、报考公共类岗位年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年7月9日至2003年7月9日期间出生)。博士研究生和报考医学类岗位年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月9日以后出生)。

4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

5、具备岗位要求的身体条件，参照公务员录用体检通用标准(国人部发[2005]1号文件印发、人社部[2016]140号文件修订)进行体检。

6、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

(二)具备岗位所需要的其他资格条件：

1、岗位条件中“专项计划”指标仅限赤城县服务期满的“选聘高校毕业生到村任职(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员及从赤城县入伍(含生源地)服役期满取得普通高校专科以上学历的“退役大学生士兵”报考。

2、招聘工作凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止2021年 7月9日。

3、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系;②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

(三)以下情形不得应聘

1、在读非应届普通高校学生(不含2021年应届毕业生);

2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

3、现役军人;

4、被依法列为失信联合惩戒对象;

5、被开除中国共产党党籍的;

6、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;

7、机关事业单位正式在编人员。

四、报名办法

采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。

(一)网上报名和资格审查。

报名网址http://221.192.132.159:100

报名时间：7月19日9：00至7月23日17：00。

交费时间：7月19日9：00至7月24日17：00。

专项指标岗位报名时间为7月19日至7月20日，截止到 20日下午17:00仍无“专项指标岗位报”人员报名时，7月 21日9时至23日17时将对其他符合该职位报考条件的考生开放报名。

网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4、按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6、应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

(二)打印《笔试准考证》

7月28 日上午9:00至30日下午17：00，登录原报名网站自行打印准考证。

(三)报名考务费减免对象和办法。

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，待考试结束的当天于15:00-17：00时，考生到赤城县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(霞城大道人社局三楼302房间)，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。退费事宜逾期不再办理。

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法，由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关主管部门组织实施。

(一)笔试

1、笔试科目。笔试考试由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织。

2、笔试考试时间为7月 31日周六，考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。

3、报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试;报考其他岗位人员参加公共科目笔试。

4、医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。

公共类笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

6、成绩查询。笔试结束1周后，在赤城县政府网站和报名网站公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试最低控制分数线由县事业单位公开招聘领导小组划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊行业职位，将适当予以政策倾斜。

(二)资格复审

进入面试前由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门对进入面试人员进行资格复审，参加面试人选须出具的证件和材料是：

按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、户籍材料、毕业证、学位证、报到证、就业协议书、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》和有关工作经历证明等资料原件及复印件(1份);应届毕业生需提供《2021年大中专毕业生就业协议书》或院校学籍证明;报考医学岗位须出具执业资格证书原件和复印件(应届毕业生无执业资格证书可参加应聘，须在聘用后三年内取得)。

专项指标考生除须出具事业单位公开招聘资格审查所要求的证件和材料外，“服务基层四项目人员”另须出具赤城县主管部门证明(证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况)、服务期间协议及期满合格证书和复印件(1份)，退役大学生士兵，还需提供《退役证》原件及复印件(1份)。

已与现工作单位签订过劳动(聘用)合同的须提供单位同意报考证明(加盖单位公章，主要领导签字)。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(三)面试

面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。具体面试时间、地点另行通知。

(四)综合成绩计算

报考医学类岗位的考生：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

报考公共类岗位的考生：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、体检、考察

(一)体检。根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。体检由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

(二)考察。考察由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同事业单位主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除公职的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

七、公示、聘用

根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在赤城县人民政府网和报名网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特别提醒：

1、因为疫情关系，请考生及时关注报名网站，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;考生在参加笔试、面试前需提供《赤城县2021年县直和乡镇事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》(附件2)。

2、报考乡镇事业单位和乡镇卫生院各岗位，在选择岗位时，考生按照综合成绩由高到低依次自愿选岗，综合成绩相同的，学历高者优先，学历相同的，笔试成绩高者优先。

3、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本方案未尽事宜，由赤城县2021年事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0313-6411018

监督电话：0313-6312365

附件：

1、赤城县2021年县直和乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

2、赤城县2021年县直和乡镇事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书.docx

2021年7月9日