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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |为进一步加强我街道便民服务中心工作,更好地发挥职能作用,不断提升服务大局、服务企业、服务群众水平,沂水县沂城街道办事处决定面向社会公开招聘在核定编制之外、专职从事便民服务中心工作人员6名,现公告如下:
一、招聘范围和条件
1、遵守国家法律法规,拥护党的领导,热爱工作,责任心强;
2、具有较好的组织协调能力,口齿清晰、善于沟通,服务意识强;
3、品行端正,身体健康,具有履行岗位职责的身体条件;
4、具有国家计划内招收的全日制大专及以上学历,熟悉计算机办公软件操作,年龄30周岁以下(1990年7月7日后出生);
5、须具有沂水县户籍;
有下列情形之一的不予招聘:曾被开除党籍、开除公职的;曾因犯罪受过刑事处罚的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正接受审查尚未作出结论的;受处分期未满的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;法律规定不得招聘的其他情形的。
二、招聘岗位和人数
1、招聘岗位:沂水县沂城街道办事处便民服务中心工作岗位。
2、招聘人数:6人。
三、报名和资格审查
1、报名
报名时间:2021年7月13日— 7月14日 (上午9:00至12:00,下午2:30-5:00)。
报名地点:华信国际大厦一楼西侧(人力资源市场)。
应聘人员报名须提交以下材料:
(1)毕业证原件及复印件、二代身份证原件及复印件、户口本或户籍证明及复印件、近期免冠一寸彩照4张。
(2)《沂水县沂城街道便民服务中心招聘报名登记表》、《诚信承诺书》。
(3)在职人员需要出具单位同意报考证明。
报考人员须本人到现场报名。确特殊情况,委托他人进行报名及资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。
2、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应对提供材料的真实、有效性负责,如弄虚作假,一经发现,取消应聘资格。 因弃权或被取消资格造成的空缺,按成绩依次递补。
四、考试内容和安排
考试包括笔试和面试。
(一)笔试。笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试具体时间和地点见准考证。
应聘人员于2021年7月22日(上午9:00至12:00,下午2:30-5:00)凭身份证到华信国际大厦一楼西侧(人力资源市场)领取《笔试准考证》。
笔试科目:公共基础、计算机办公知识。满分100分。
笔试成绩公布后,根据成绩,从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单,并进行公示。达不到比例的,按实有参加考试人数确定进入面试人员。
(二)面试
面试采用百分制计分,结构化面试。面试成绩尾数保留两位小数,成绩在面试结束后当场公布。
面试具体时间和地点另行通知。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。按照招聘计划,根据应聘人员考试总成绩高低,按1:1的比例,确定进入体检考察范围人选。如考试总成绩相同,则按笔试成绩优先从高分到低分确定进入体检考察范围人选。
五、体检和考察
体检工作统一安排,在县级及以上综合医院进行。体检费用由应聘人员承担,体检标准参照事业单位人员公开招聘人员体检标准。
考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,按考试总成绩由高分到低分依次递补。
六、聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,由劳务派遣公司与受聘者签订劳务派遣劳动合同,代管劳动人事档案,代缴社会保险费、代发工资。新聘用人员试用期2个月。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同。新聘用的人员最低服务年限为3年,合同期满后,根据考核结果决定续聘或解聘。
七、待遇
新聘用的便民服务中心专职人员工资按每月2800元发放(含社会保险个人承担部分)。聘用期间,根据便民服务中心专职人员现实工作表现和考核情况,实行科学合理的工资增长机制。
八、其他事项
本次公开招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在招聘期间要保持所留联系电话通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
本次公开招聘工作接受社会各界监督。考试成绩、拟聘用人员等信息将依法依规公布。
请应聘人员自觉遵守新冠肺炎疫情防控相关规定,做好自身健康管理。境外返回人员、疫情重点防控地区返回未满14天的以及近14天有发热症状未痊愈的要主动报告。
咨询电话:0539-2276811
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沂水县沂城街道办事处
2021年7月8日
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