淇滨区2021年公开招聘教师简章

一、招聘计划

招聘教师共计130人。具体招聘单位、岗位、人数及要求详见附件7、附件8。

二、招聘对象及资格条件

除符合《淇滨区2021年公开招聘事业单位人员公告》中基本资格条件外，还需符合以下条件：

(一)具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;

(二)具有相应类别及任教学科的教师资格。受疫情影响，高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。即“中小学教师资格考试NTCE成绩”。报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，如未取得，将依法解除聘用合同。

三、考试

考试分为笔试和面试。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，成绩满分为100分。笔试内容为教育综合知识(含教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教师应具备的相关知识)。

(二)资格审查

面试前将对拟进入面试环节的考生进行资格审查(报考职称岗位的考生同步进行)。资格审查的时间、地点以淇滨区人民政府网发布为准。

根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定资格复审人员，末位考生笔试成绩相同时，一并确定为资格复审人员。其中缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入资格审查。资格审查人员需提供如下材料原件及1份复印件：

1.本人有效身份证;

2.笔试准考证;

3.毕业证、学位证、教师资格证;

4.教育部学历证书电子注册信息备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载)，留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等;

5报考附件8岗位的还须提供：所在公立(或全日制民办)学校同意报考证明(在编教师还须提供教育部门证明)和单位社保缴费证明或工资银行流水(工作经历计算时间截止到2021年7月20日)。

6.在职应聘人员还应提供单位、主管部门和人事档案存放部门出具的同意报考证明;

7.《淇滨区2021年公开招聘事业单位人员报名登记表》。

缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。因自动放弃或资格复审不合格出现空缺，从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审的考生领取面试通知单。

本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格复审的时间、地点以淇滨区政府网发布为准。

(三)面试

1.面试考官选派采用外聘方式，面试成绩满分为100分。采取模拟课堂教学的方式进行，面试准备时间10分钟，模拟授课时间10分钟。主要测试考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报岗位抽签确定。

2.报考上海音乐学院实验学校鹤壁分校的音乐舞蹈专业人员，面试采取讲授和表演的方式进行，主要测试报考人员的专业知识水平、乐器演奏技能、舞蹈表演、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授内容和表演内容按照所报岗位自选，考生所需乐器等器材自备，讲授及表演时间为10分钟。

3.因实际参加面试的考生人数达不到规定面试比例且形不成竞争的，应组织现有考生面试，应试者面试成绩须达到70分(含70分)以上，方可进入体检和考察。

4.同一岗位面试考试设置两个以上考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

5.考生参加面试时，须携带《面试通知单》、本人有效身份证原件以及笔试准考证方可进入考场。

四、体检、考察

(一)体检和考察人员确定

根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位总成绩相同的，一并确定为参加体检和考察的人员。

(二)体检

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用自理。考生未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。

如体检对象接到通知后当日内确认放弃体检或体检不合格出现招聘岗位空缺的，可在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。因体检合格放弃的不再递补。

(三)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察按有关规定进行。

因考察不合格、本人放弃考察等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。

附件1：2021年淇滨区公开招聘教师简章he.doc

附件2：2021年淇滨区公开招聘教师岗位需求表he.xls

附件3：2021年淇滨区公开招聘教师岗位（具有工作经历及职称）需求表he.xls