启东市海复镇2021年公开招录村干部公告

一、招录条件

1.原则上具有海复镇户籍或长期在海复镇生活工作。

2.遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，有较强的组织协调和开拓创新能力，熟悉电脑办公，具备一定的文字能力，善于做群众工作，不怕吃苦，敢于奉献，事业心和责任感强，同等条件下优先考虑中共党员以及退役军人。

3.根据实际工作需要设置岗位1、岗位2，相应岗位具体条件如下：

岗位1：共招录3名（开考比例1:2），年龄在35周岁以下（1986年7月1日后出生），具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限。

岗位2：共招录3名（开考比例1:2），年龄在45周岁以下（1976年7月1日后出生），具有中专（或高中）以上学历，专业不限。

4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，符合疫情防控相关要求。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；以及有其他不宜从事所聘岗位的不良行为的人员，不得应聘。

二、招录程序

（一）发布公告

通过“垦牧海复”微信公众号发布招录公告。
 
（二）报名
 
1.报名时间：2021年7月16日—7月23日（工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。
 
2.报名地点：海复镇人民政府党群工作局（213办公室）。
 
3.报名提供材料：本人户口簿、身份证、毕业证书（以上材料均需提供复印件1份）；近期免冠2寸照片2张；户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明（需到我单位开具介绍信）；报名表（文末下载填写打印并手写签名），报名表电子版发党群工作局邮箱：hfzdqgzj@163.com；荣誉证书、资格证书等可以证明个人能力素质的其他材料。如户籍不在本镇的，需出具所在村（居）或所在单位提供的长期居住证明或工作证明。
 
（三）资格审查
 
资格审查贯穿招录工作全过程。考生报名时提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试、录用资格的，以及在面试、体检和政审中作弊的，一经查实，取消报考资格、取消考试成绩、取消录用。
 
（四）领取准考证
 
资格审查通过后，根据通知至党群工作局213办公室领取准考证。
 
（五）考试阶段
 
考试分笔试、面试、适岗评价，各100分。
 
考试成绩计算：按笔试40%、面试成绩50%、适岗评价10%，计算总成绩。
 
1.笔试。基础知识100分，包括基本理论知识、计算机操作常识、综合分析能力等。笔试具体时间、地点见准考证。
 
2.面试。主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
 
3.适岗评价。主要根据岗位需要，对考生学习经历、工作经历、获得荣誉情况等进行综合评价。
 
（六）体检、政审
 
1.体检。按综合成绩1:1的比例确定体检人员，并按公务员体检相关规定执行（体检费自理）。
 
2.政审。体检合格后，按计划招录人数1:1的比例进行政审。
 
（七）公示、录用和递补
 
1.公示。体检政审合格后，提交镇党委讨论确定拟录用人员，并在海复镇镇政府公告栏内进行公示，公示时间为3个工作日。
 
2.录用。公示期满且无异议的，符合条件者予以试用，试用期为3个月（目前在镇村担任网格信息管理员且已转正者不设试用期）。
 
在完成本次村干部招录后，按照综合成绩排名，另行择优录用若干名网格信息管理员。
 
录用人员与其他单位存在劳动关系的，由录用人员自行解除，凭原单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续。
 
3.递补。因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在本次考试合格人员中依据成绩从高分到低分进行递补：
 
（1）应聘人员体检或政审不合格的；
 
（2）拟录用人员公示的结果影响录用的；
 
（3）拟录用人员明确放弃录用的；
 
其他需要递补的情形。

三、相关待遇

试用期间村干部报酬按照启东市普通村干部一级一档报酬的7.5折计算。试用期结束后，由镇党委进行考核评价。评价不合格的，取消录用资格；评价合格的，由镇党委按照相关程序统一纳入村干部编制管理。
 
录用为网格信息管理员的，与劳务公司签订劳动合同（试用期3个月），人员性质为劳务派遣工，工作由镇党委统一调配。待遇及人员管理参照镇村网格信息管理员要求。

四、其他事项

（一）纪律监督
 
本次招录活动由海复镇纪委全程监督。
 
监督电话：0513-80923510。
 
（二）防疫注意事项
 
按常态化疫情防控有关要求，考生在考试（含报名、领取准考证、面试、体检等招录环节）当天进入考点（或相关招录活动场所）时应全程佩戴一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，向工作人员出示实时“苏康码”。
 
（三）考务咨询
 
本公告由海复镇党群工作局负责解释。
 
考务咨询电话：0513-80923521。