中共云阳县青龙街道工作委员会关于公开选聘本土人才的简章

为进一步充实村干部队伍，为村 “两委”班子储备后备力量，经研究，决定面向社会公开选聘建民村本土人才1名。现将有关事宜公告如下：

一、选聘范围

2021年7月16日前，取得国民教育专科及以上学历且户籍在青龙街道辖区内的人员。

二、报名条件

（一）报考人员一般应具备下列资格条件：

1.具有较高的政治觉悟，自觉拥护和带头贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平；

2.组织纪律观念强，坚持依法办事，处事公道，能坚持原则，廉洁自律，品行端正，作风正派，干部群众反映评价好；

3.具有较强的事业心和责任心，具有奉献精神，热爱农村工作，为民服务意识强，能够深入群众开展工作，有较强的业务能力、组织能力、应变能力和解决实际问题的能力，善于处理和解决群众疑难问题；

4.身体健康，不从事其他工作，具有正常履行职责的身体条件和时间条件；

5.具体条件：年龄在18周岁以上，性别不限，具有一定的文字功底，常用办公软件操作熟练，具有一定基层管理实践经验，敢于逗硬。

（二）有下列情形之一者，不得报名参加公开选聘：

1.在职的机关事业单位工作人员；

2.曾在青龙街道社区（村）工作过的辞职（离职）或辞退人员；

3.曾被开除公职的人员；

4.涉黑涉恶、参与家族宗族恶势力或涉及偷盗、抢劫、黄赌毒、聚众斗殴等受过治安拘留、刑事处罚的人员；

5.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；本人或家庭成员、近亲属有参加非访、集访等违反信访规定行为的；违反计划生育政策规定未完清社会抚养费的。

7.有违法违纪行为，受到法律、纪律处分仍在影响期内的;

8.违反《信访条例》，参与、煽动、组织上访的；

9.其他违反国家法律法规和政策的人员；

10.不能胜任村工作的其他情形。

三、选聘程序

（一）现场报名

符合报考条件的人员报名时现场工整填写《云阳县青龙街道公开选聘本土人才报名表》，同时交验本人身份证、户口簿、学历学位证书等原件和复印件，本人近期正面免冠2寸彩照3张。取得社会工作职业水平资格的，一并提供有关证书。

报名地点及联系人：云阳县青龙街道云江大道936号青龙街道办事处309办公室。联系人：李小玲，联系电话：55169295。

报名时间：2021年 7月19日—2021年7月21日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。

（二）资格初审

报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。

报名时，工作人员现场对报名人员进行资格初审。

（三）统一考试（时间和地点另行通知）

参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

1.笔试。笔试为综合知识测试，主要测试内容为：政策理论水平、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。

笔试采取闭卷方式进行，参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

2.面试。报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以拟招录人数1：2的比例确定进入面试人员名单，达不到规定比例的，按实际人数进入。面试采用结构化面试方式，重点测试应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到选聘岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合选聘岗位等。

考试成绩实行百分制，笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。（采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数）

学历为全日制本科的总成绩加1分，研究生学历的总成绩加2分；取得助理社会工作师（初级）的总成绩加2分，社会工作师（中级）的总成绩加3分。

（四）体检

体检人选按照拟选聘本土人才人数，根据报考考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定，若最后一名人选考试总成绩相同，则依次按笔试总成绩高者确定。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由青龙街道组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）等规定，并按规定填写《本土人才聘用体检表》。体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向青龙街道党工委书面提出复检申请（体检当日复检项目除外），经街道党工委同意后到指定医院进行复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。

体检时间、地点在公布考试总成绩时一并公布，不再另行通知，不按通知时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（五）考察

体检合格人员由青龙街道对其政治思想素质、道德品质修养、能力水平、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

考察坚持 “凡进必审”，上报县委组织部进行联审，严格审查违纪违法、诚信记录等，以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，并注重采取实地考察、延伸考察。凡发现相关信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或因提供的材料或信息不实而影响审核结果的，或干扰、影响考察客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

（六）择优聘用

考察合格张榜公示5个工作日无异议后，确定最终聘用人员。

若体检、考察、公示环节出现缺额，按照总成绩从高到低按照程序递补录用。

被确定的聘用人员试用期为3个月，试用期满合格的，正式办理聘用手续。聘用期1年内，本人不得提出辞职。

中共云阳县青龙街道工作委员会

2021年7月13日