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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |报名时间:2021年8月6日—2021年8月16日。
根据工作需要,吉林省高速公路集团有限公司长白山分公司(以下简称吉高集团长白山分公司)面向社会公开招聘劳务派遣岗位人员,具体岗位现公告如下:
一、招聘岗位及招聘人数
1.收费员岗位招聘人数为19人,其中,
雁鸣湖收费站:2人
敦化北收费站:2人
敦化西收费站:2人
敦化南收费站:1人
大蒲柴河收费站:2人
沿江收费站:2人
松江收费站:3人
两江收费站:1人
长白山北收费站:4人
2.清障维修队员招聘人数10人,其中:
贤儒养护工区:3人
官地养护工区:2人
和龙养护工区:2人
松江养护工区:1人
两江养护工区:2人
3.隧道值守员招聘人数1人,其中:
仙峰岭隧道管理站:1人
二:资格条件
1.收费员资格条件
(1).要求高中或中专以上文化程度,同等条件下,中共党员(预备党员)、2021年应届高校毕业生优先。
(2)年龄在18—35周岁之间,男性身高168cm以上,女性身高158cm以上,能从事夜班工作(四班三倒制);(年龄计算时间截止至公告发布之日);身体、手臂等部位不得有纹身。
2.清障维修队队员资格条件
(1)年龄在20—45周岁之间,男性;
(2)要具有B2或以上驾照。
3.隧道值守员资格条件
年龄在55周岁以下,男性。
三. 特殊政策
政治面貌为中共党员、预备党员的(党组织关系须转至吉高集团),经面试合格,直接录用为集团员工。
以上人员应具有较高的政治素质,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,有强烈的事业心和政治责任感,有实践经验,非特殊体型,年龄计算时间截止到发布公告之日,具有正常履行职责的健康身体条件。
四、岗位职责
1 . 收费员岗位职责
依据通行费征收办法认真完成通行费征收工作;认真执行各项规章制度,做到应征不漏、应免不征;严格执行收费操作流程和收费标准,负责按时足额上缴通行费收入;负责做好当班期间收费设施的保护和收费岗亭及站内的保洁工作,发行问题及时报告;正确处理收费工作中出现的紧急事件,遇重大问题和突发情况要及时汇报。
2. 清障维修队员岗位职责
认真贯彻“管生产必须管安全”牢记安全第一、预防为主的原则;遵章守法杜绝违章操作,违反劳动纪律,时刻保障自己的人身安全;对全线的路基、路面、桥涵、绿化、房建、构造物、交通设施等进行检修和维护;养护站内的机电设备工作及作业现场必须做到无隐患;路肩施工需封闭半边车道时,必须严格按照安全手册要求布设安全养护设备;同时在作业区两头各设一名安全员,以便更好地提醒过往车辆;经常检查车辆是否完好,做好维修、检修工作,使机械设备达到国家规定的保养标准。
五. 隧道值守员岗位职责
负责加强整个场区、配电室、车库、寝室、等区域防火、防盗的安全防范工作,确保财产安全和生产安全;负责定期对配电室进行巡查,做好值守站周围环境卫生工作,定期对设备进行保养、除尘,并做好记录;负责对进入值守站的外来人员要进行询问,做好记录;负责隧道的巡查工作,巡查完毕上报巡查情况,做好各种详细记录; 隧道停电时立即起动发电机发电,保障隧道安全运行。
六、工作地点
吉高集团长白山分公司所辖收费站、养护工区、隧道站,分公司根据工作需要进行调配。
七、薪资待遇
收费员工资标准暂定为2650元/月;清障维修队队员岗位工资标准暂定为2760元/月;隧道值守员岗位工资标准暂定为2105元/月,以上工资标准均为应发工资,其中包含五险保险费个人缴纳部分及管理费。工作期间提供住宿,交通费自理,伙食费每月22元由所在收费站按月收取。如集团有薪酬待遇变动,按集团要求执行。
八、相关要求及说明
1.此次招聘的各岗位人员均为劳务派遣人员,与劳务派遣公司签订劳务派遣协议(缴纳五险),协议期限为半年(6个月)。
2.按照属地就近招聘、就近分配的原则,要求具有长白山分公司所属各收费站沿线城乡户口。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录。
4.原高管局不同意划转人员及分公司已辞退人员不予招录。
5.报名者对以上报名资格条件如有刻意隐瞒,将取消报名资格。如签订劳务协议书或劳动合同,将解除劳务协议书或劳动合同,由报名者自行承担法律责任或经济责任。
九、报名相关要求
1 报名时间
2021年8月6日—2021年8月16日。
2 所需资料
(1)报名表;
(2)户口本主页及本人页的原件和复印件;
(3)身份证正、反面的原件和复印件;
(4)毕业证原件和复印件;
(5)彩色免冠白底小二寸照片;
3.大专及以上学历提供学信网学历证明。
十、报名方式
1.邮箱报名
邮箱地址:cbsrenshibu@163.com
咨询时间(非公休日):8:30-11:00 13:00-16:00
十一、录取方式
1.拟于8月17日(具体时间电话通知)组织初审合格人员到长白山分公司面试(因疫情,面试采取网上面试方式),主要考察考生的仪表气质、语言表达、思维应变等方面能力,满分为100分,60分(含60分)以上方可录用。根据所报岗位成绩按招聘计划1:1的比例由高至低确定拟录用人员。
2.对拟录用人员由吉高集团长白山分公司统一组织入职前体检,对体检不合格的人员,取消录用资格,体检不合格或由其他情况出现空缺时,按面试成绩由高至低进行补录。体检费用自理。 3.体检合格后,组织岗前业务和安全培训后上岗。
4.分公司将对录取人员根据收费站、养护工区、隧道站岗位实际情况进行调剂,对不服从分公司调剂安排者一律不予以录用。
5.员工录用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明,不能提供者取消录用资格。
十二、郑重承诺
1.此次招聘、报名、入职时均不收取任何费用;
2.本次招聘没有任何中介机构、没有指定考试培训机构和考试材料;
3.保证用工期间不向劳动者收取任何形式的抵押金、保证金;
4.不扣押劳动者身份证和其他相关证件。
本招聘最终解释权归吉高集团长白山分公司。
附件下载:吉高集团长白山分公司招聘收费员报名登记表
吉林省高速公路集团有限公司长白山分公司
2021年8月6日
原标题:吉林省高速公路集团有限公司 长白山分公司劳务派遣岗位招聘公告
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