公司介绍

塔塔电力是一家集新能源投资开发、EPC总承包、后市场服务(调试、试验、运行)、电力业务设计为一体的综合性能源服务企业，涵盖电网、新能源各领域，具有独立法人资格。旗下控股公司有内蒙古塔塔电力开发有限公司、内蒙古塔塔送变电工程有限公司、内蒙古塔塔电力技术咨询有限公司、塔塔电力勘测设计有限公司。

公司拥有一支高效高素质的项目投资与开发总包运营团队，目前有注册电气工程师2名、注册会计师1名、一级建造师1名、一级造价工程师3名、二级建造师12名、高级职称3名、中级职称23名、初级职称18名、特种作业人员46名、岗位职业资格证62名，硕士研究生3名、本科学历65名。塔塔电力以多方合作、自持电站为基础运营模式，致力于新能源的投资、开发与经营。公司技术力量雄厚，具有丰富的电力行业经验、电力行业运营管理经验及工程技术服务、电力工程施工经验。

公司依托电网的行业管理经验，秉承“合作、共赢、敬业、创新”的管理理念，迅速成为行业内的主力军。凭借着雄厚的技术实力、良好的服务意识，不断满足客户的多元化需求，在电力行业作出突出的成绩，受到用户的广泛好评，树立了业内良好的企业形象。今后，我们将继续保持“勇于担责、敢于突破、敏于应变、执着创新”的团队精神，努力做大做强，力争成为行业领先的标杆企业。

招聘岗位

一、市场开发专责(投资开发部)

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，要求有驾驶证，驾龄3年以上;能适应出差;

2、3年以上市场开发或业务拓展类工作经验，有高度的责任感，具备新能源相关行业工作经验者优先;

3、性格开朗外向，具有良好的沟通、协调、总结分析及判断能力，能吃苦耐劳，具有一定的文字功底;

4、熟悉市场开发工作流程和管理制度，有较强的组织协调能力和管理能力;

岗位职责：

1、负责区域建设电力新能源市场信息的收集、整理、反馈和跟踪，进行市场调研;

2、负责区域市场相关业务的开发及拓展，并做好与部门负责人的衔接与配合;

3、负责区域市场客户关系的维护管理，建立良好的客户关系;

4、负责重点工程项目跟进，协助做好投标工作;

5、公司安排的其他业务市场拓展工作。

二、手续办理(运营管理部)

岗位要求：(工作地点：项目现场)

1、本科及以上学历，专业不限，要求有驾驶证，驾龄3年以上;能适应出差驻项目;有资深工作经验者，可放宽学历要求;

2、两年以上相关从业经验，具备新能源相关行业工作经验者优先;

3、熟悉政府类手续、电力手续、土地征用工作业务办理流程;

4、协调、维护好项目所涉各级政府、单位、主办人员等各方关系;

5、保证快捷高效推进手续办理工作，保障项目按照预定时间节点实施;

6、负责项目前期各种行政许可类证件、文件的办理，对接草监、国土、林业等政府部门工作;

7、政府类手续工作，负责项目前期各种行政许可类证件、文件的办理，对接草监、国土、林业等政府部门工作;

8、电网手续工作，项目发电、用电、售电等相关电力手续的办理，对接各级供电管理部门相关处室;

9、项目土地征用工作。

三、土建工程师(安监技术部)

岗位职责：(工作地点：项目现场)

1、参与审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查;

2、负责EPC项目实施过程中的技术监管及现场技术支持，核实现场是否按图施工;

3、对土建专业施工进行技术指导、技术交底、过程质量控制，按公司的质量管理制度进行例行检查。

岗位要求：

1、2年以上送变电工程、风力发电或火力发电工程建设管理经验，有工程施工工作经验者优先;

2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能根据设计图纸了解相关材料并准确计算工程量，掌握施工及验收规范;

3、具有优化施工方法、动态纠偏施工进度计划的能力;

4、具备独立协调处理本专业技术问题的能力。

四、电气一次工程师(安监技术部)

岗位职责：(工作地点：项目现场 )

1、代表安监技术部参与审查所负责项目的施工组织设计(施工方案)和安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查;

2、负责项目实施过程中的技术监管及现场技术支持，核实现场是否按图施工;

3、负责新能源EPC项目电场、升压站电气一次、变配电站、配电线路及联网线路的技术监督指导，解决施工过程中电气一次专业相关的各种技术问题。

岗位要求：

1、大专及以上学历， 安电气工程及其自动化或相关专业，有相关项目管理经验优先录取;

2、2年以上送变电工程、风力发电或火力发电工程建设管理经验，有工程施工或电力检修工作经验者优先;

3、有新能源发电站建设或者电力设备厂家经验者优先;

4、具有较强的自我学习能力和自我总结能力;

5、熟悉电力系统及其一次电器设备、新能源发电设备、相关的电力电子设备;

6、有严谨务实的工作作风，有较强的团队意识和沟通能力。

五、电气二次工程师(安监技术部)

岗位要求：(工作地点：项目现场 )

1、具备三年以上输配电工程电气二次经施工验，具有对风电、光伏发电相关工作经验;

2、具备独自带领人员进行电气二次施工能力;

3、具有独立的识图、审图能力，专业知识过硬，基础扎实，实践能力强;

4、对施工现场进行施工技术指导，并在施工过程中遇到的问题提出合理化解决建议;

5、协调能力强，有团队合作意识，能承担较大的工作压力,吃苦耐劳，有创新精神。

6、对变电站施工现场进行二次技术指导;对施工过程中遇到的问题提出合理化的解决建议;

7、根据图纸对所需设备材料进行核对并列出相应的计划，;

8、为商务洽谈及市场提供必要的技术支持;

9、对施工现场进行施工技术指导，并在施工过程中遇到的问题提出合理化解决建议。

六、会计(财务管理部)

岗位要求：

1、负责公司日常会计核算工作，确保收入、成本、费用准确、及时入账，同时审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;

2、负责审核各项目成本支出是否合理，按照类别统计各项目支出费用，定期出具各项目支出报表;

3、对日常报销费用、日常付款的审核，要求附件单据准确、真实、合规;

4、定期与供应商核对往来挂账金额，确保已收发票、已付款项的正确性;

5、做好发票管理工作，对已收到发票做好统计工作，按照甲方要求开具发票，做到准确无误;

6、每月负责编制财务报表及相关统计报表;

7、上级领导安排的其他相关工作。

七、投标专员(计划经营部)

岗位要求：

1、认真阅读招标文件要求，制作招标文件要求及相应的前期工作;

2、根据招标文件独立制作各类及电子招投标文件，制定投标工作计划和组织投标工作开展，独立完成投标工作;

3、负责投标文件的编制、排版、审核、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;

4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，并会使用PS图形编辑等软件;

5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;

6、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保委托方报价准确、合理、具竞争性;

7、协助有关负责人进行项目后期跟踪服务;

8、完成执行经理交代的其它工作。

八、造价员-安装专业(计划经营部)

岗位职责：

1、负责工程项目的估算、概算、预算及结算任务中造价专业的工作;

2、配合工程项目中土建专业的投标报价工作，成本核算工作;

3、领导安排的其它跟造价专业相关的工作;

4、配合其他部门做好相关工程变更洽商的审核和确定;

5、协助建立健全公司预算数据库和内部定额。

岗位要求：

1、能独立完成基本的工程预结算、标底等的编制及审核;

2、熟练电脑操作及相关预算软件，熟悉定额及计量规则;

3、有较强的组织协调能力与良好的沟通能力;

4、工作认真、责任感强、具备团队合作精神。

九、物资采购-现场采购(计划经营部)

岗位职责：

1、负责库房日常原材料、半成品、成品管理。

2、完成库房定期盘点，保证帐、卡、物一致，并制作相应报表。

3、完成出入库数据整理、统计、分析。

4、与财务对接相应票据。

岗位要求：

1、本科学历，电力专业，有一定专业知识，了解设备制造工艺工作原理;

2、具有物资采购工作方面的经验，能适应出差;

3、细致，有责任心，有较强的谈判及沟通协作能力，具有良好的职业道德;

4、按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资;

5、采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉;

6、掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照《合同法》的规定签订购货合同;

7、熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家，以及有关材料性能、质量、标准。

十、输电线路设总(设计院)

岗位要求：

1、具备完整的220kV及以下输电线路工程(不含迁改工程)的设计工作经历，熟悉输电线路设计流程及项目管理;

2、负责完成输电线路基础计算及选型、杆塔选型和一般的杆塔荷载验算，组织复核电气、土建、通信各专业图纸会审;

3、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制;

4、负责组织与设计有关的确定和评审。组织并实施设计策划、设计输入、设计输出、设计评审、项目的设计验证、设计确认和设计更改活动。

5、有注册电气工程师、高级工程师证书或相关工作经验者优先录取;

6、独立设计业绩达10个项目以上;设总主持工作3年以上。

十一、设计实习生(设计院)

岗位要求：

1、相关专业应、往届本科毕业生;土建、线路(结构)、线路(电气)、测量各专业1名。

2、熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件;

3、吃苦耐劳，勤奋肯学，能适应出差。

十二、电气试验员-实习生(技术试验中心)

岗位要求：

1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或电力系统及其自动化等理工类相关专业毕业;

2、吃苦耐劳，爱好学习，喜欢钻研，具有一定沟通能力;

3、从事过电力行业相关工作，具有一定公文写作能力;

4、掌握电工理论基础知识，具备基本电脑操作能力。

十三、资料员(工程管理部)

岗位要求：

1、具有电力相关专业本科以上学历，两年以上电力行业工程资料工作经验;

2、具有较强的写作能力和文字处理能力，熟练操作计算机，熟练运用常用办公软件;

3、工作积极主动、善于学习，可塑性强，具有良好的职业素养，责任心强，耐性细致，服务意识和协调能力强;

4、具有良好的人际沟通和团队协作能力，能够承受一定的工作压力;

5、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;

6、负责工程备案管理，对竣工验收相关指标作备案处理，包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录等;

7、负责施工资料的编制、管理做到完整、及时，按施工顺序进行全程资料的收集保存，确保施工资料的真实性、完整性、有效性;

8、负责对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料的分类与保管;

9、负责在工程竣工后，将文件资料、工程资料立卷移交;负责进厂材料跟踪及送检工作。

十四、风机土建技术员

岗位要求：(工作地点：各项目部)

1、大专以上学历，土建，电气，施工管理等工程类相关专业;

2、熟练应用计算机办公软件OFFICE2003,AUTOCAD等使用办公软件;

3、有新能源工程项目管理经验，具有较强的组织协调能力;

4、有电厂、变电站、施工现场电气管理工作经验者优先。

5、熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求。

6、熟悉电力系统、变电站设备、施工方案者优先。

十五、前台(行政综合部)

岗位要求：

1、负责前台接待;

2、日常办公室维护;

3、形象好，气质佳;

4、身高1.63以上

十六、培训人员

岗位要求：

1、为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关试卷;

2、做好培训计划，跟进课程;

3、及时做好培训总结，并分析培训结果;

4、培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理;

5、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;

6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;

7、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告

8、其他人事日常工作

十七、行政文员(行政综合部)

岗位要求：

1、具备良好写作能力，较强的书面和口头表达能力，负责撰写公司新闻稿件;

2、熟悉办公室行政工作流程，负责会务安排工作，做好会议记录和纪要;

3、负责公司对内各类通知通告、对外公函的起草与发布;

4、负责公司网站，公众号的日常维护与更新;

5、负责公司档案、文件资料的管理存档;办公用品的采购、保管、发放工作等。

十八、司机兼后勤管理(行政综合部)

岗位要求：

1、大专及以上学历或退伍军人优先;

2、具备专业驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关法律，具备基本车辆故障判断能力;

3、熟知年检、保险等办理流程;

4、无车辆驾驶安全责任事故;

5、吃苦耐劳，责任心强。

福利待遇

薪酬福利：(薪资面议)

1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目补助+出差补助+年终奖+项目进度奖+五险一金

2、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等

3、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。

应聘说明：

1、应聘材料：个人简历(纸质版)1份，身份证件原件，学历证件原件(或学信网证明)，职称证书原件等。

2、以上材料须真实有效，如有不实、造假，取消聘用资格，并承担相应的法律责任。

3、聘用人员在原单位的调动(离职证明)手续由本人负责办理。

4、聘用人员执行1-3个月考核期。考核期满合格者，正式聘任相应岗位，考核期的起始时间为本人上岗时间;考核不合格者，结合本人具体情况安排适当岗位。

温馨提示：

为确保您面试顺利，请先进入公司网站：http://www.ttapower.com了解公司详情!

原标题：2021年内蒙古塔塔电力招聘公告