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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |辽宁铁法能源有限责任公司成立于2009年1月,其前身铁法矿务局始建于1958年,是一个以煤炭生产为主,集电力、建筑建材、煤机制造、商贸物流、煤层气开发利用等为一体,跨行业、跨区域、跨所有制、多元发展的现代化企业集团。截至2020年末,企业资产总额342亿元,在册职工30691人。
铁法能源公司现有煤炭资源可采储量22.9亿吨,其中省内7.2亿吨,省外15.7亿吨。拥有13座煤矿,其中省内8座,省外5座,合计核定产能4215万吨/年。2020年,生产原煤2388万吨,实现营业收入95亿元,利润3.35亿元,上缴税费14.75亿元。在2020年中国煤炭企业50强和煤炭产量千万吨以上企业排名中,分列第44位和第24位。
铁法矿区开发建设60年来,深入实施人才强国战略,营造良好人才选用育留生态环境,聚天下英才而用之,充分激发各类人员积极性、主动性、创造性,累计生产原煤6.45亿吨,营业收入1979亿元,上缴税费267亿元。为更好实现公司“十四五”发展目标,满足企业安全生产需要,发挥人才在企业高质量发展中的助推器作用,铁法能源公司面向校园和社会招聘专业技术人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及工作内容
岗位 | 人数 | 工作内容 | 备注 |
采矿专业技术人员 | 5人 | 从事采矿专业技术管理工作。 | |
电气工程专业技术人员 | 5人 | 从事电气工程技术管理工作。 | |
地质测量专业技术人员 | 5人 | 从事煤矿企业地质和测量技术管理工作。 | |
通风与安全专业技术人员 | 5人 | 负责矿井通风和安全技术管理工作。 | |
机械及自动化专业技术人员 | 5人 | 从事机械及自动化技术管理工作。 | |
合计 | 25人 |
二、报名条件
(一)基本条件
1.思想品德、行为习惯良好,遵纪守法,无因犯罪受过各类刑事处罚,无犯罪嫌疑尚未查清或正在接受调查者。
2.爱岗敬业、善于团结合作,具有一定组织能力;
3.具有较强的沟通能力、有较强的事业心、责任心、大局意识;
4.身体健康,无重大疾病史或潜在的与工作岗位不适应的遗传病等,没有职业禁忌符合体检标准要求。
(二)任职条件
1.应届毕业生且具有国家承认的相关专业大学本科及以上学历;
2.采矿专业技术人员:掌握井下采煤及掘进的施工工艺理论知识,能够承担矿井采掘技术工作;
3.机电专业技术人员:掌握煤矿四大机械系统、高低压供电系统理论知识,能够独立作业;
4.地测专业技术人员:熟悉井下地质与测量的工作流程,能够独立开展地质测量技术工作;
5.通风与安全专业技术人员:掌握矿井通风与安全理论知识,熟悉矿井通风与安全业务流程,能够独立开展工作;
6.对于从事安全岗位专业技术人员,可以面向往届毕业生,但需具有高级以上专业职称或注册安全工程师职业资格。
三、应聘程序
(一)报名
1.本次招聘采用网上及现场报名相结合的方式;
2.每位应聘人员只能应聘一个岗位,报名时应提交以下材料,材料包括但不限于:个人简历、学信网学历证明、职称证扫描件等;
以上资料需整理为压缩文件(文件命名:姓名-应聘岗位),发送至邮箱:tfnygbc@163.com。
(二)资格审查与面试
根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查。公司将通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试、未通过者不再另行通知。根据招聘岗位的不同特点开展面试工作,并根据面试结果择优确定拟聘人选。
(三)考察
由铁法能源公司组织人事部、人力资源部对拟聘人选进行资格复审及考察工作,公司纪委监察部全程参与监督。
(四)体检
体检在辽健集团铁煤总医院进行,体检费用自理。
(五)公示
拟录用人选确定后,在辽宁省国资委门户网站进行公示,公示期为3个工作日。
(六)录用
公示结束无异议后,公司将与录用者签订《高校毕业生就业协议书》,并按照《劳动法》等法律规定,与录用人员签订劳动合同。
对首次聘用人员实行试用期(见习期)制度,试用期(见习期)按有关规定执行,试用期(见习期)间发现不符合录用条件的依法解除劳动合同。
四、注意事项
(一)应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责,如发现与事实不符的,公司有权取消其应聘资格。
(二)应聘人员应保持所留联系方式畅通有效,如因应聘人员通信不畅而引起信息传递问题,由应聘人员本人负责。
(三)我公司对应聘信息将严格保密,不做他用。
(四)招聘公告的解释权归我公司所有。
(五)联系电话:024-76835789024-76835199
辽宁铁法能源有限责任公司
2021年8月10日
原标题:辽宁铁法能源有限责任公司2021年招聘公告
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