2021年浙江杭州临平新城开发建设管理委员会的下属国有企业招聘24人公告

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2021年浙江杭州临平新城开发建设管理委员会的下属国有企业招聘24人公告

来源：杭州临平新城 2021-08-17 19:17:43

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报名时间：2021年8月17日9时—8月23日16时。

杭州余杭城市建设集团有限公司及其子公司是杭州临平新城开发建设管理委员会的下属国有企业，主要负责临平新城的开发建设工作。现根据临平新城工作发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员24名，具体招聘信息及要求如下：

一、招聘单位及岗位要求

序号	招聘单位	岗位名称	需求人数	性别	年龄	学历	专业要求	岗位要求	其他要求
1	杭州余杭城市建设集团有限公司	招商专员1	2	不限	30周岁及以下	全日制本科及以上	金融学、财政学、会计学、财务管理、货币银行学、国际金融、应用经济学等相关专业	具有良好的语言表达和沟通协调能力	浙江省内户籍
		招商专员2	1	不限		全日制本科及以上	中国语言文学、新闻传播学、中文类等相关专业	具有较强文字功底和活动组织策划能力
		招商专员3	1	不限		全日制本科及以上	计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程等相关专业	具有良好的语言表达和沟通协调能力
		招商专员4	1	不限		全日制本科及以上	市场营销、工商管理、传播学、广告学、会展经济与管理等相关专业	具有较强的语言表达和活动组织策划能力
		招商专员5	2	不限		全日制本科及以上	不限	具有良好的语言表达和沟通协调能力
		资产管理	1	男	35周岁及以下	全日制本科及以上	会计学、财务管理、经济学、投资学、金融学等相关专业		杭州市内户籍
2	杭州余杭区保障房建设有限公司	工程管理	2	男	35周岁及以下	全日制本科及以上	建筑工程管理、建筑工程项目管理、工程管理、土木工程专业；建筑设备工程技术、建筑电气工程技术、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化专业		浙江省内户籍
3	杭州余杭基础设施建设有限公司	工程管理1	1	男	35周岁及以下	全日制本科及以上	道路桥梁与渡河工程等相关专业	具有3年及以上项目主要负责人工作经验	浙江省内户籍
3	杭州余杭基础设施建设有限公司	工程管理2	1	男	35周岁及以下	全日制本科及以上	道路桥梁与渡河工程等相关专业
4	杭州余杭大东安社区综合改造项目有限公司	工程管理	2	男	35周岁及以下	全日制本科及以上	土木工程、建筑工程、工程管理、建筑电器与智能化、给水排水工程等相关专业
5	杭州南苑控股（集团）有限公司	工程管理副经理	1	男	40周岁及以下	全日制本科及以上	土木工程、工程管理等相关专业	具有高级工程师或一级建造师资格，相关工作经验5年及以上
5	杭州南苑控股（集团）有限公司	工程管理	1	男	35周岁及以下	全日制本科及以上	土木工程、工程管理等相关专业
6	杭州余杭钱塘资产管理有限公司	资产管理	3	不限	35周岁及以下	全日制本科及以上	工商管理、行政管理、财务管理、资产评估、汉语言文学、统计学、计算机科学与技术、网络工程、法学		杭州市内户籍
		物业管理	1	男		本科及以上	物业管理、工商管理、行政管理、统计实务	具有3年及以上相关工作经验
		工程管理	1	男		全日制本科及以上	土木工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑学、工程管理
		财务管理	1	不限		全日制本科及以上	会计学、财务管理、审计学、税收学	具有2年及以上财务管理工作经验（有中级会计师职称，年龄可放宽至40周岁）
7	杭州艺尚小镇旅游开发有限公司	运营管理	1	不限	35周岁及以下	全日制本科及以上	市场营销、贸易经济、工商管理、财务管理、汉语言文学、新闻学、传播学、广告学		杭州市内户籍
7	杭州艺尚小镇旅游开发有限公司	物业管理	1	不限	35周岁及以下	本科及以上	物业管理、工商管理、行政管理、统计实务	具有3年及以上相关工作经验	杭州市内户籍

二、招聘条件

1.思想政治素质好，具有较强的法律意识和组织纪律观念，品行端正，作风正派;

2.事业心、责任心强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神;

3.有较强的沟通协调和语言表达能力;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

5.具备岗位所需的其他条件;

6.留学人员凭教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，可报考与专业名称相同或相近的岗位;

7.年龄在30周岁及以下(1991年8月23日及以后出生)、35周岁及以下(1986年8月23日及以后出生)、40周岁及以下(1981年8月23日及以后出生)。其他有关资格证书、户籍、工作经历等的计算，截止时间为2021年8月23日(含);

8.下列情形人员不宜报名：存在刑事犯罪记录的;曾被开除公职或学籍的;受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的。

三、招聘流程

(一)报名

报名和资格审核通过网络方式进行。网址：http://60.191.75.52:8002(以下简称网上报名系统)，2021年8月17日上午9时起正式启用。

1.网上报名

时间：2021年8月17日9时—8月23日16时。

报考人员登录网上报名系统，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做审核，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。

报名所需资料：身份证、近期免冠数码证件照、学历学位证书(海外院校留学归国人员应当取得国家留学服务中心出具的学历学位认证)、户籍证明、资格证书、能证明工作经历的社保缴费记录或劳动合同等材料上传至报名系统。

2.资格审核

时间：2021年8月24日9时—8月29日16时。

招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格审核，对审核未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。通过资格审核的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在“查询及改报”时间内改报并接受资格审核。

3.查询及改报

时间：2021年8月30日9时—8月31日16时。

已报名人员登陆报名系统，查询资格审核结果。通过审核的不能再报考其他岗位，未通过的可改报并接受资格审核。未及时改报的，视为放弃。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划，允许该岗位报考人员改报至符合条件的其他岗位。

(二)综合比选

1.网络评测考核。根据疫情防控需要，为避免人员聚集，将预先按岗位以网络评测考核的形式进行综合素质初步筛选，并根据初筛成绩由高到低，按不低于岗位招聘计划1:3的比例，确定进入二次面试人选。初筛成绩不计入最终成绩。取得网络评测考核资格的应聘人员确认不参加或在规定时间未参加者，皆视作放弃资格。网络评测考核具体时间及注意事项将以邮件形式告知考生。

2.二次面试考核。二次面试考核，侧重对专业能力、个人特征和岗位匹配度等方面考核了解。二次面试成绩为最终成绩。具体时间地点、考核规则和考核形式另行通知。

(三)体检和考察

体检、考察对象根据最终成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1：1比例确定。体检或考察不合格的、放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补。

(四)公示及聘用

考察合格人员名单将进行公示。公示后没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，依法签订聘用合同。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用的人员须在规定时间内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.招聘各环节时间、地点等事项以电子邮件或短信形式通知。请报名时准确填写本人电子邮箱和手机号码。

2.应聘人员需按要求在规定时间、地点参与招聘相关环节活动，否则视为放弃。

3.本单位承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

4.应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效、齐全。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。

5.被聘用者为临平新城管委会下属国有企业合同制职工，薪酬待遇按被聘用企业的相关制度执行。