报名截止时间为2022年1月9日24:00

共青城青创集团有限公司(简称“青创集团”)成立于2018年12月31日，是由共青城市政府设立的国有独资公司。为满足集团及下属公司业务发展需要，现面向社会公开招聘18名工作人员，欢迎有意向的优秀人才报名应聘。现就有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘条件

1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

2.具备良好的政治素质和道德品质;

3.廉洁自律，作风形象和履行诚信记录良好;

4.具备较强的事业心、责任感;

5.具备拟任岗位所需的专业技能和工作能力;

6.身体健康，具有符合岗位要求的身体条件;

7.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

三、招聘职位、人数及具体条件

1.项目副总1岗1人

任职条件：

(1)40周岁以下，专业不限，大学本科及以上学历;

(2)具有10年以上教育行业工作经验，其中5年及以上高校教学管理工作经验;

(3)熟悉高校教育管理规律，教学运行模式，教学管理工作流程及相关政策法规;

(4)工作思路清晰,具有较强的组织管理能力、统筹协调能力，先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;

(5)具有国有大中型企业中高层管理职位或院校领导职务工作经验者可适当放宽条件。

岗位薪资：面议

2.项目副总2岗1人

任职条件：

(1)40周岁以下，金融类、经济类、投资类等相关专业，大学本科及以上学历;

(2)具有10年以上担保、投资、财务管理、资本运作等相关工作经验，有建筑工程类、金融管理类等经验者优先;

(3)熟悉金融法律法规、政策性担保监管政策和国家行业、产业政策，具备丰富的担保公司业务知识及实践经验，具备较强的分析能力和计划执行能力;

(4)具有团队管理经验，具备先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理模式;

(5)具有较强的组织决策能力、经营把控能力、资源整合能力、开拓创新能力和风险管控能力;

(6)具有国有大中型企业中高层管理职位或金融机构中层及以上管理岗位工作经验者可适当放宽条件。

岗位薪资：面议

3.项目经理2人

任职条件：

(1)40周岁以下，专业不限，大学本科及以上学历;

(2)具有5年以上酒店工作经验，其中3年及以上星级酒店运营管理工作经验;

(3)熟悉酒店类企业全面运作及酒店相关管理政策，且在酒店管理岗上占主导地位;

(4)具备市场敏锐度，熟悉市场动态，了解市场需求变化，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

(5)具备较强统筹能力与管理能力，有较强的沟通影响能力和团队建设能力;

(6)具有四星级及以上酒店高管经验或度假村酒店管理工作经验者优先。

岗位薪资：面议

4.讲解员1人

任职条件：

(1)30周岁以下，专业不限，大学专科及以上学历;

(2)身高165cm以上，形象气质佳，普通话二级甲等及以上;

(3)热爱讲解工作，具有较强的语言表达能力和学习能力，思维活跃能随机应变;

(4)具有较强的文字功底，擅长各类公文写作，思维活跃，有清晰的文案理念，热爱文字工作，能熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件;

(5)具有国有大中型企业展厅接待和讲解、博物馆讲解以及活动主持等相关工作经验者可适当放宽条件。

岗位薪资：面议

5.尽调专员2人

任职条件：

(1)35周岁以下，金融、法律、财务等相关专业，大学本科及以上学历;

(2)有较强的文字撰写能力和语言表达能力，能撰写尽调报告等相关材料;

(3)同行业或类似行业2年以上工作经验，有银行信贷管理及评审工作经验者优先;

(4)具备丰富的担保行业专业知识，熟悉担保业务的保前尽调、保时审查、保后管理及办理反担保抵押手续等工作;

(5)具有较强的信息收集、市场调研、数据分析和风险提示能力，具备良好的职业素养，一定的抗压能力。

岗位薪资：面议

6.财务岗1人

任职条件：

(1)40周岁以下，会计、财务、金融、财经类等相关专业，具有中级会计师及以上职称，大学本科及以上学历，中共党员优先;

(2)具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式;具有10年以上财务相关工作经验，5年以上企业财务管理工作经验;

(3)熟悉国家财经政策和会计、税务法律法规，熟悉各种财务软件的使用;对企业成本管控、资金管理、税务筹划等具备丰富的实践经验;

(4)具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强，成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守;

(5)取得硕士研究生及以上学历或注册会计师及以上资格者可适当放宽条件。

岗位薪资：面议

7.设计管理岗2人

任职条件：

(1)40周岁以下，建筑学、城市规划等相关专业，大学本科及以上学历;

(2)5年以上建筑设计工作经验，房地产企业及设计单位等相关行业工作经验者优先;

(3)参与过3个以上房建或市政设计管理工作，擅长施工图设计，具有中级技术等级职称证书者优先;

(4)具有一定的工程经验知识和成本结算控制意识，熟悉住宅、园林、酒店等多业务，设计业务优先;

(5)能吃苦耐劳、服从部门工作安排，具有良好的职业操守及团队合作精神，具备一定的抗压能力。

岗位薪资：面议

8.工程管理岗2人

任职条件：

(1)40周岁以下，房屋建筑、土木工程、市政园林、消防、暖通等相关专业，大学本科及以上学历;

(2)具有5年以上工程现场管理工作经验及3年以上业主方现场管理经验，熟悉工程管理全过程;

(3)能吃苦耐劳、服从部门工作安排，接受加班，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

(4)具有二级注册建造师或国有中级工程师及以上的资格证书、职称，能力突出者可适当放宽条件。

岗位薪资：面议

9.招采专员2人

任职条件：

(1)35周岁以下，工商管理、市场营销、外贸、商务管理等类相关专业，大学本科及以上学历;

(2)具有4年以上工程类材料采购经验，熟悉各种材料技术性能、规范标准及规定;

(3)熟悉公司法、合同法、招标法等方面的知识，掌握招投标方面的操作技能，能熟练编写招标、采购文件及合同，了解税法方面的基础知识;

(4)具有较强的文字撰写能力和语言表达能力，熟悉文档的编排及标书的制作标准和规范，熟练应用各类办公软件;

(5)具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的组织协调能力和表达能力，良好的职业素养，具备一定的抗压能力;

(6)有过在行政部门、企事业单位或城投公司等相关工作经验者可适当放宽条件。

岗位薪资：面议

10.工程造价岗2人

任职条件：

(1)45周岁以下，建筑工程、造价、预算等相关专业，大学本科及以上学历;

(2)有3年以上工程造价、预算等相关工作经验(土建造价工作经验者优先)，安装专业能独立完成电气、水暖单项专业项目;

(3)有2年及以上跟踪审计工作或施工管理工作经历，能独立完成项目审核工作者优　先;

(4)能熟悉运用广联达算量及计价软件，有一定的CAD软件操作基础，能够读懂建筑图纸并能熟练使用预算软件;

(5)自控能力、执行能力较强，有责任心和团队合作精神，有良好的职业道德和操守。

岗位薪资：面议

11.Python工程师1人

任职条件：

(1)40周岁以下，计算机科学等相关专业，大学本科及以上学历;

(2)2年以上Python工作经验，熟悉至少一门网站开发框架，包括但不限于Scrapy爬虫框架、Django框架、Tornado框架;

(3)精通SQL语言、数据模型设计和实现，熟练进行数据库事务处理，会使用SQLite、MySQL、Oracle、Mongodb等数据库的一种或多种;

(4)熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket等网络通信协议、RESTfulAPI和数据交换格式XML/JSON;

(5)熟悉Linux/Unix系统与开发环境，会Shell编程，熟悉多进程、异步任务和多线程开发;

(6)有大中型项目的开发经验，能独立完成需求分析、逻辑设计和编程测试者可适当放宽条件。

岗位薪资：面议

12.网络工程师1人

任职条件：

(1)45周岁以下，计算机、通信、电子信息类相关专业，大学本科及以上学历;

(2)具有3年以上计算机系统集成或网络运维管理工作经验;

(3)熟练掌握Windows、LINUX等操作系统的安装、配置和网络故障的处理;精通各类常用服务器的搭建、配置运维、安全加固技能;

(4) 熟悉TCP/IP网络协议、OSI七层参考模型，掌握网络安全设备的调试、网络质量及网络设备的监控、网络路由交换、VLAN、NAT、防火墙等原理和主流厂商路由器、交换机、防火墙等设备的数据转发原理;

(5)熟悉主流渗透，网络、系统攻击手段和各种攻防安全技术，熟练操作网络安全设备，并熟悉网络安全产品的原理及技术，如IDS、IPS、漏洞评估工具、防病毒系统等;

(6)具有独立分析网络问题分析能力，丰富的大型网络故障排查和解决经验，能快速处理大型网络紧急事件及疑难问题;

(7)获得网络工程师或信息安全师等国家职业资格者优先。

岗位薪资：面议

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考核(笔试和面试)、入围体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名方式

1、本次公开招聘采用邮箱投递简历的方式进行，报考人员须自行将个人简历及应聘所需材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱：qcjtrs@163.com，并将压缩包名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位”，报名截止时间为2022年1月9日24:00。

2、要求应聘者提供以下材料：《青创集团招聘报名登记表》、个人简历电子版(含本人近期一寸正面免冠彩色照片)，有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)及专业技术资格证书、获奖证书及其他相关证明等上述材料原件扫描件。

3、我公司承诺对应聘人员资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。

(二)资格审查、考核、体检

1、根据招聘岗位的任职资格对应聘人员所提交的材料进行资格审查，视报名情况安排笔试、面试程序。

2、对应聘人员进行资格审查后，公司将对符合应聘要求的人员进行电话、短信等方式通知笔试、面试时间地点等相关事宜，请保证所填写的所有联系方式准确、通畅。

3、应聘人员以收到短信或者电话通知的时间、地点参加笔试和面试。

4、笔试、面试由集团人力资源部组织进行，主要结合岗位工作内容、基础知识、专业能力知识和人际关系沟通能力等方面进行。根据笔试成绩通知笔试入围人员参加面试。最终成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

5、根据资格审查、最终成绩等情况，确定拟聘人员。

6、对拟聘人员报考资格条件和相关证书材料的原件进行复核。

7、拟聘用人员到指定的医院进行体检，费用由公司承担。

资格审查贯穿本次招聘全过程，如填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消招聘资格。

(三)公示、聘用

1、根据体检和审核结果，在共青城青创集团有限公司公众号进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间没有发现影响录用问题的，按程序办理聘用手续。

2、本次招聘的工作人员试用期为2个月，试用期满并经考核合格后，办理正式聘用手续，与公司所签订的聘用合同正式生效;不合格的，取消聘用。

3、因自愿放弃体检或体检、考察及试用期不合格等原因出现的缺额，可在该职位中，根据最终总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(四)薪酬待遇

1、薪资待遇按集团现有薪酬管理办法执行。

2、提供丰富多彩的文化活动及人性化的福利关怀，如五险一金、司龄+工龄工资、工会福利(生日福利、节日福利)、定期健康体检、内部培训、员工宿舍等。

3、各类休假：除了国家规定的公休假外，集团还提供年休假，婚假、产假等各类带薪休假。

五、其他事项

1.应聘者请自备好口罩等防护物品，进入考点前需提供健康码并由工作人员统一进行体温测量及登记，请主动配合，如有特殊情况请主动告知。

2.应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消聘用资格;已签订劳动合同的，立即解除合同。

3.录用人员需服从公司内部岗位调动。

六、联系方式

联系电话：周女士 19165006766

联系地址：共青城市市民服务中心10号楼青创集团

联系邮箱：qcjtrs@163.com

本招聘公告最终解释权归共青城青创集团有限公司所有。

共青城青创集团有限公司人力资源部

2021年12月20日

附件下载：共青城青创集团招聘报名登记表

原标题：2021江西共青城青创集团有限公司招聘【18名】公告