那坡县发展和改革局2021年公开招聘临时工作人员公告

为充实和加强那坡县发展和改革局队伍力量，根据工作需要，决定面向社会招聘那坡县发展和改革局办公室2名临时工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘职数

招聘2名工作人员。

三、待遇及身份

（一）待遇：月工资1800元/人，单位代缴五险，个人负担部分从个人工资扣除。

（二）身份：编外聘用临时工作人员。

四、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有那坡县常住户口的人员;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳;

3.年龄40周岁以下；

4.专业不限，具有大专以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力;

5.身心健康，体貌端正，无纹身;

同等条件下，有下列情况之一的优先录用：

（1）文秘类、经济学类、金融类专业；

（2）熟悉公文写作格式，熟练操作运用办公软件；

（3）有意愿服务满一年以上；

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;

2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;

3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;

4.直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;

五、招聘方法、程序

招聘工作由那坡县发展和改革局组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。

（一）报名时间及资格审查

1.报名时间：2021年12月31日至2022年1月10日。工作日上午08:00—12:00，下午15:00—18:00。

2.报名地点：那坡县发展和改革局（县政府3楼）

3.报名咨询电话：0776—6680699。

4.报名要求：本次招聘采用现场报名的方式（需本人亲自到场报名，不受理委托报名）。报名时需提交报名登记表、本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件（原件现场核验后返还）和复印件一份及1张近期2寸彩色免冠照片。

5.初审：报名时，对报考人员年龄、学历等条件进行初审。

（二）面试

面试采用结构化面试方法，主要测试应试者的综合分析能力（岗位匹配性）、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知。

（三）体检

根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。

（四）考察

体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

（五）聘用

考察合格后，将拟聘用人员名单面向社会公示一周无异议，签订劳动合同，试用期为一个月。聘用人员实行一年一聘，按照相关的管理办法进行考核，经考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予辞退。

（六）解聘

1.年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。

2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。

3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。

4.对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。

六、联系方式

联系部门：那坡县发展和改革局办公室

联系电话：0776—6680699

招聘事宜由那坡县发展和改革局负责解释。

那坡县发展和改革局

2021年12月31日

附件：那坡县机关后勤服务中心临时聘用人员报名登记表.docx