报名时间：2022年1月10日09:00至2022年1月17日16:00

江苏皋开投资发展集团有限公司(以下简称“集团”)成立于2015年4月，股东为如皋市人民政府(授权市国资履行出资人职责)的国有独资集团公司，注册资本50亿元。主营业务包括开发建设、产业投资、园区运营三大类，同时兼营建筑施工、综合贸易。

为进一步储备和补充专业技术人才，现面向社会公开招聘35名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招录性质

本次招聘工作人员性质为合同制。

三、招聘条件

(一)基本条件

本次招录各岗位人员，均应满足以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

2.享有公民的政治及民事权利，年龄在18周岁以上。

3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。

4.具备正常履行职责的身体条件。

5.具备拟报岗位所需其他相关资格条件。

6.能适应经常性出差。

(二)招聘人数、岗位及条件

详见《江苏皋开投资发展集团有限公司公开招聘人员岗位简介表》(附件1)。

(三)不得报考情形

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的。

(四)须知事项和说明

1.招聘岗位条件中的年龄要求，35周岁以内是指1986年12月以后出生，40周岁以内是指1981年12月以后出生。

2.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2021年12月前的累计工作经历(按月计算)。

四、招聘程序

(一)发布简章

通过集团官网、微信公众号、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页等发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。

(二)报名程序

报名、照片上传 、资格初审，均通过报名系统进行。

1.报名网址：如皋市人事考试网(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

2.报名、照片上传时间：2022年1月10日09:00至2022年1月17日16:00。

3.网上资格初审。应聘人员在规定时间内通过网上报名，资格初审时间为2022年1月10日09:00至2022年1月18日16:00。集团依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，将及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审，资格初审合格的视为报名成功。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

5.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员，请于2022年1月20日09:00至1月21日16:00登录如皋市人事考试网上报名系统(rgrsks.rugao.gov.cn:81)下载并打印准考证。逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-87650432。

(三)注意事项

1. 应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20-100KB)。

3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

五、考试办法

考试方式为：岗位01-07、11-16、18-23、25、26笔试+面试+适岗评价;岗位08-10、17、24一面+二面。

岗位开考比例为1:3，若报名并通过资格审查的人数不足1:3的岗位，经报批上级部门，根据审批意见予以确定是否开考。

1.笔试：闭卷考试，全程封闭，考试半小时内考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书;笔试满分100分，笔试阅卷结束后，由集团研究确定各类岗位笔试合格分数线。

2.面试：根据笔试成绩总分由高到低排序，按比例1:3确定面

试人选，达不到规定人数按实确定。形式为结构化面试，重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分，合格分数线为60分。

岗位08-10、17、24一面合格分为60分，达线者方有资格进入二面，根据二面成绩，结合综合评判成绩确定拟聘人选，经集团党委讨论报上级部门审批同意后予以录用。

3.适岗评价：通过个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩情况及职业性格测试作出适岗评价结果。

4.总成绩计算：岗位01-07、11-16、18-23、25、26按笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%计算总成绩;岗位08-10、17、24按照面试一成绩50%+面试二成绩50%计算总成绩。

5.笔试、面试成绩、适岗评价以及进入下一程序人员名单、时间、地点在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。

六、资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。

1.资格复审对象。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同)。

2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，另行通知考生。

资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件及相关材料在规定时间、地点进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。通过资格复审则一并提交适岗评价需要的反映个人工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。

3.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

资格复审合格人员现场发放《面试通知书》。

七、体检、考察与公示

在笔试、适岗评价和面试合格者中，按照总成绩由高到低按1：1的比例确定考察人选(如总成绩相同的，取面试成绩高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，由集团研究后，报上级部门批准,另行确定该岗位是否递补。

体检合格对象进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，则按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

考察合格者确定为拟聘用人选，并在集团网站(www.jsgktz.com)及如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公示五天。公示结果无异议的，办理聘用手续。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。

1.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

2.拟聘人员明确放弃聘用的;

3.其他导致拟聘岗位空缺的情形，聘用审批后不再递补。

八、试用与聘用

公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理聘用手续。试用期6个月，试用期满后，由集团组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。本次招聘岗位工作地点均在如皋市，且均不提供住宿。

九、薪酬待遇

薪酬待遇参照如皋市国资企业管理相关文件及集团薪酬制度执行。

十、疫情防控注意事项

按目前疫情防控有关要求，考生应主动向工作人员出示实时“苏康码”“通信行程卡”。当天“苏康码”为绿码、 “行程卡”为绿色且近14天旅居城市不带*号、现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进行现场考试。考生应服从现场防疫管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验环节和面试答题环节外应全程佩戴，做好个人防护。考试前28天内来自或到过国内疫情中高风险地区所在设区市(或直辖市的区)范围内低风险区域的考生，考试当天除须本人“苏康码”为绿码、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等可疑症状外，还须提供考试前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。

十一、纪律与监督

本次公开招聘工作，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513-87651005(市国资办)

0513-68778222(开发区纪工委)

0513-68778047(集团纪委)

咨询电话：0513-68778027(集团党群人事部)

咨询时间：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30

附件下载：江苏皋开投资发展集团有限公司招聘计划

江苏皋开投资发展集团有限公司

2022年1月6日

原标题：江苏皋开投资发展集团有限公司招聘简章