报名日期截止2022年1月23日

企业简介：公司成立1998年，系陕西恒源投资集团有限公司全资子公司，公司位于神木市孙家岔镇神树塔村。井田面积约27.527立方千米，地质资源量126.55Mt，设计可采储量62.46Mt，设计生产能1.20Mt/a。主采5-2煤层，井田地质结构简单，煤质优良，属低硫、低灰、低瓦斯、高发热量的优质动力煤和气化煤。井田煤层倾角小，赋存稳定，开采条件优越，煤层平均厚度2.09米。矿井采用斜井开拓，长臂综合机械化采煤方法，全部垮落法管理顶板，中央并列抽出式通风，生产系统布置有1个综合机械化采煤工作面，2个综掘工作面，主辅运分别采用胶带机和防爆无轨胶轮车进行运输，地面配套同等能力的洗煤厂。煤矿于2021年9月16日顺利通过陕西省应急管理厅一级标准化初验。赵家梁煤矿目前有员工420名，其中大专以上的技术人员120人，占全矿员工26%，本科及以上人员27人，一本及以上人员9人。我矿始终坚持走以人为本，构建和谐，文化铸企，科技兴矿之路，组建了大学生综采班组。

招聘计划

应聘基本条件

(一)煤矿相关专业(应聘岗位需有该岗位要求专 业);

(二)一年以上煤矿相关工作经验;

(三)身体健康，符合工作岗位要求;

(四)年龄40周岁以下。

薪资待遇

01

新招应往届大学生

1.全日制大专学历：试用期工资标准5000元/月，转正后进入见习岗，薪资标准7000元/月;

2.全日制二类本科学历：试用期工资标准6000元/月，转正后进入见习岗，薪资标准8000元/月;

3.全日制一类本科及以上学历：试用期工资标准7500元/月，转正后进入见习岗，薪资标准9000元/月;

上述人员必须具备煤矿类相关专业，试用期3个月，见习期3-6个月。

02

定岗后标准

见习期满后，经矿内资格审查、考核通过后，具体岗位薪资标准：

1.全日制大专学历:8000—9000元/月;

2.全日制二类本科学历：8500—9500元/月;

4.参与年终奖金分配。

03

有工作经验大学生

1.煤矿相关专业的全日制大专及以上学历且有2年以上煤矿相关工作经验的试用期3个月，试用期薪资标准为转正后定岗薪资标准的80%;无见习期。

2.特殊情况者薪资可面议。

劳动合同及有关待遇

01

劳动合同

按照《劳动合同法》相关规定，依法签订劳动合同。面试体检通过后，由矿方统一安排岗前培训，培训合格后方可上岗，岗前培训期间由单位统一发放培训补助。

02

其他待遇

1.转正后依法依规缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险及住房公积金。

2.本单位提供住宿、餐补及上下班园区至神木城区通勤车。其他节假日福利，遵照矿上相关规定执行。每月4-6天休班。

报名及面试要求

简历投递和报名日期截止2022年1月23日

面试人员需提供身份证原件、学历证明原件、个人简历。项目进展、协调及分析需求。

原标题：恒源集团神木赵家梁煤矿招聘简章