报名时间：2022年1月28日 至 2月13日17时止。

为进一步加强辽宁控股集团及权属公司人才队伍建设，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘，具体招聘事宜公告如下：

一、企业简介

辽宁近海控股集团有限公司(以下简称“控股集团”)于2020年2月组建，是沈阳市辽中区人民政府成立的国有独资公司，是承接辽中区国有企业改革发展重任和开展国有资产经营与管理的重要平台。现有员工近900人，资产总额达86.87亿元，权属二、三级公司55家。

控股集团业务涵盖国有资产运营管理、市政工程施工、公路工程施工、城镇基础设施运维、产业园区投资建设、房地产开发、一级土地开发整理、文化旅游活动推广、农村供水运营、城乡污水处理、农作物种植、肉牛养殖、跨境电商、国际国内贸易、集体产权交易服务、国有资产交易平台、人力资源服务、物业服务、餐饮配送、停车场运营、大宗食品采购配送、纯净水生产及销售、汽车租赁、医共体建设等多经营领域。现已形成“农业、城建、水务、交通、文旅、产投、金融、贸易、招商、乡村振兴”十大产业板块格局。未来，集团将持续加强与社会资本的合作，吸引大型央企、优质民企融入辽中，打造产供销全产业链、多领域、广板块的大型集团企业。

此次招聘为控股集团及权属共11家公司联合招聘。

工作地址：辽宁省沈阳近海经济区中央路3甲号

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.为人正派，责任心强，专业扎实，善于学习，具备良好的口头、书面表达能力以及团队协作和沟通能力;

3.身体健康，并具备岗位所需的专业或技能条件;

4.具有拟聘岗位要求的其他资格条件。

5.招考岗位要求的学历、学位、专业技术资格等是指国家承认的学历、学位、专业技术资格等。报考者应于2022年2月1日(含)前获得相应证书。

6.报考岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历(签订劳动合同并以单位缴纳养老保险确定)。工作经历计算时间截至2022年2月1日。

7.报考者年龄条件需在2022年2月13日(含)前符合《辽宁近海控股集团2022年2月招聘岗位说明》中的年龄限制。

8.具有下列情况之一的人员，不得报考：

①　因犯罪受过刑事处罚的;

②　有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

③　因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

④　被依法列为失信联合惩戒对象的;

⑤　其他不适合从事岗位工作的情形。

三、招聘职位

具体岗位信息详见《辽宁近海控股集团2022年2月招聘岗位说明》。

四、招聘流程

1.报名时间

2022年1月28日 至 2月13日17时止。

2.报名方式

登陆智联沈阳招聘网站页面或登录报名网址，搜索职位详细信息，进行投递报名，根据个人意愿投递简历，每人仅限投递1次。(报名网址：https://jinhai.zhaopin.com )

报名人员需按照近海控股招考系统要求填写报名表，上传附件;附件内容包括但不限于：本人近期免冠正面证件照及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明(如涉及到国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证书、职业资格证书等所需相关证明材料(原件扫描为JPG或PDF格式)。

3.资格审查

招聘组织单位将严格按照公告及岗位资格条件，对报名人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、相关工作年限证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

能力优秀者可适当放宽任职资格，通过首轮筛选的人员进入笔试环节。

4.笔试

根据资格审查结果，按照优中选优的原则确定笔试人员名单。

①　笔试内容：通用能力测试。

②　笔试形式：线上考试。

③　笔试时间：具体笔试时间将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。

5.面试

重点考察应聘者专业素质、工作能力、工作适应程度以及沟通协调、处理问题的能力等。

①　面试形式：半结构化面试。

②　面试时间、地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

6.背景调查

根据笔试面试总成绩结果综合研判，成绩并列者，面试成绩高者优先，按照1:1比例确定人选，进行背景调查。

7.体检

背景调查合格人员到指定医院进行体检。

8.确定拟录用人选

经背景调查、体检合格人员，确定为拟录用人选。

9.公示及录用

①　拟录用人选公示期为3个工作日。

②　公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

③　招聘岗位确无合适人选的，按照择优录取的原则，该招聘岗位可以空缺。

五、其他

1.所有录用人员与控股集团及其权属公司签订劳动合同，首次签定合同期限3年，其中试用期6个月。

2.薪资结构：执行基本工资+绩效工资的薪酬体系。

六、相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消录用资格。

2.本次人才招聘，同等条件下，学历背景优秀者优先考虑，对于条件特别优秀者可以酌情放宽任职要求。

3.本次招聘服务委托第三方人力资源公司开展。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

5.笔试和面试：本次笔试采用线上作答方式，面试采取半结构化面试方式，面试地点在沈阳市近海经济区。笔试及面试具体时间及地点招聘项目组将以短信的形式发送至入选人员的手机中，请收到短信的人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试和面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确认，若未能接通且最终未回复短信者，视为放弃应聘机会。考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。未进入下一环节将不予告知。

7.体检环节说明：不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消拟录用资格。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中顺次递补。

8.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序的，视为自动弃权。

9.如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

10.凡在考前有境外或非低风险地区活动轨迹的考生按沈阳市有关疫情防控规定进行处理。所有考生需持“辽事通”绿色通行码参加考试(根据疫情变化情况需做48小时内核酸检测阴性证明将另行通知)。

11.上述岗位为招聘计划，实际聘用结果将视用人单位实际情况确定。本公告最终解释权归辽宁近海控股集团有限公司所有。

12.招聘项目组咨询电话：***********

(电话咨询时间：9:00-11:30,13:30-17:00)

附件下载：2022年二月辽宁近海控股集团招聘岗位说明

原标题：辽宁近海控股集团2022年2月招聘公告