2022年中共武冈市委组织部系统事业单位公开选调工作人员公告

武冈市干部档案信息中心为市委组织部所属正股级财政全额拨款公益一类事业单位，定编6名。根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《武冈市事业单位人员公开招聘、流动调配工作实施办法》等有关规定，经市委同意，决定公开选调武冈市干部档案信息中心工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、公开选调岗位

武冈市干部档案信息中心工作人员3名，其中文字综合岗位2人、计算机岗位1人。

二、选调范围和资格条件

（一）选调范围

武冈市财政全额拨款公益一类事业单位在编在岗工作人员。

（二）资格条件

1.中共党员（含预备党员），具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.武冈市财政全额拨款公益一类事业单位在编在岗工作人员，具有2年以上工作经历（含试用期），且服务期限已满；

3.年龄在35周岁以下（1986年2月28日以后出生）；

4.大学本科及以上文化程度；

5.近三年年度考核均为合格或以上等次（不含试用期）；

6.具有能够正常履职的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调:

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.尚在新录用试用期或任职试用期的，或按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限以及对聘用有其他限制性规定的；

6.与市委组织部工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系以及需要回避的其他情形；

7.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的；

8.社会关系复杂，不适合从事组织人事工作的；

9.法律、法规规定不得报考的其他情形。

年龄和工作年限均计算到2022年2月28日。

三、选调程序

（一）发布公告

在武冈市人民政府网和武冈市党建网向社会发布公开选调公告。

（二）现场报名

报名时间：2022年2月17日至2月21日

报名地点：中共武冈市委组织部老干部工作办公室

联系人：刘世武

咨询电话：0739-4221193，18711928645

报名要求：

（1）报考人员可在武冈市人民政府网和武冈市党建网自行下载打印或到市委组织部领取《2022年中共武冈市委组织部系统事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2），并按规定如实填写好相关栏目内容。凡弄虚作假者，一律取消公开选调资格，并记入诚信档案。

所有报考人员都必须经所在单位党委（党组）签署同意意见后方可报名。

（2）报考人员按照选调工作人员计划岗位表规定的资格条件，在报名时提供以下材料：

①本人有效居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》的原件及复印件，原件在资格审查完成后退回；有关工作经历证明原件。

②本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3张。

③《2022年中共武冈市委组织部系统事业单位公开选调工作人员报名表》电子版和纸质版。

以上所有材料及复印件使用A4纸，除证件证书原件以外的报名材料一律不退，由报考人员自行留存底稿。

（3）须本人到现场报名，不接受委托报名。

（4）每人限报1个岗位，多报无效。

（5）报考人员应严格按照中共武冈市委新冠肺炎疫情防控工作领导小组关于继续做好疫情防控工作的部署要求，自觉做好相关防护工作，报名前要主动完成疫情排查或检测事宜，未按要求完成的，不能参加本次选调考试。同时，报考人员报名时，须根据要求出示湖南省居民健康卡（电子健康码必须为绿色）。现场报名时佩戴好一次性医用口罩，出示健康码、通信大数据行程卡、新冠疫苗接种记录，接受体温检测。要按照疫情防控工作要求，科学有序引导考生报名并做好相关登记，避免人员扎堆，切实做好疫情防控工作。

（三）资格审查

由公开选调工作领导小组办公室按规定条件对参加考试人选进行初步资格审查。资格审查初审合格者在考试前3天之内领取准考证。考试时间和地点见准考证。资格审查贯穿选调工作全过程，参加选调者本人要对所提供证明材料的真实性负责，在任何阶段发现参加选调者不符合选调条件的，随时取消其选调资格。

（四）组织考试

考试采用笔试和面试的方式进行，由市委组织部、市委编办、市人社局等单位共同组织实施。

１.笔试测试综合能力和业务素质。文字综合岗位笔试主要为写作能力，计算机岗位笔试主要为计算机知识，选调岗位计划数与实际报考人数的开考比例不得低于1:3，达不到规定比例的，根据实际情况，按相关程序取消或核减选调计划。

考生可登录武冈市人民政府网和武冈市党建网查询笔试成绩，若对笔试成绩有异议，可申请复核。凡申请复核的考生须携带本人准考证和身份证于笔试成绩公布之日起3个工作日内到中共武冈市委组织部填写查卷申请。复查结果由中共武冈市委组织部通知考生。

２.面试采取结构化面试方式进行。同一岗位根据笔试成绩由高分到低分按公开选调名额1:2的比例确定面试人选，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩不得低于本次入围体检人员的最低面试分数。

３.合成综合成绩。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩，以上成绩按四舍五入均保留小数点后两位。综合成绩在考试结束后5个工作日之内公布，考生登录武冈市人民政府网和武冈市党建网查询本人考试成绩。

（五）体检

根据综合成绩排名由高到低以1:1的比例确定体检对象。综合成绩出现并列时，笔试成绩在前的列为体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准进行保密体检，由体检医院出具是否合格的结论。不按规定进行体检的视为放弃体检。

（六）考察

对体检合格者根据综合成绩从高分到低分按选调岗位计划数对每个岗位进行等额考察。考察内容主要包括：对考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质、年度考核及受奖罚等情况进行审查；对考察对象的基本情况、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和存在的不足，与所需岗位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考试、体检、考察时间根据工作进展情况另行通知。体检或考察环节，因放弃或不合格等原因造成岗位空缺的，不再递补。

（七）公示聘用

体检、考察合格者，确定为拟选调对象。拟选调对象名单由市委组织部在武冈市人民政府网、武冈市党建网和本人所在单位进行公示。公示内容包括拟选调人员姓名、性别、准考证号、原工作单位、考试成绩、拟选调岗位，同时公布相关监督举报电话，接受社会举报，期限5个工作日。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对不存在影响选调结果情形的人员确定为试用人选，试用期为3个月。试用期满，市委组织部部务会根据考核结果确定正式选调人员，按规定办理调动和聘用手续；不符合调入要求的，回原单位工作。

调入人选在武冈市干部档案信息中心须工作服务3年以上（含试用期），服务期内不能交流到其他单位，且不得参加遴选、选调等考试。

四、其他

本方案由中共武冈市委组织部系统事业单位公开选调工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由中共武冈市委组织部系统事业单位公开选调工作人员领导小组研究决定。

中共武冈市委组织部系统事业单位

公开选调工作人员领导小组办公室

2022年2月11日

附件1：2022年中共武冈市委组织部系统事业单位公开选调工作人员计划岗位表.doc

附件2：2022年中共武冈市委组织部系统事业单位公开选调工作人员报名表.doc