2022年福建龙岩上杭县古田研学营地招聘工作人员32人公告

序号	部门	岗位名称	岗位代码	招聘人数	性别	学历	专业	任职资格条件	用工方式	工作地点	备注
1	综合部	行政后勤人员	101	2	不限	本科	中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、旅游管理类、酒店管理类等相关专业	1.具备较好的公文写作能力，语言表达能力和沟通协调能力； 2.具有较强的责任心，有较强的抗压能力； 3.能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等Office软件； 4.年龄在35周岁及以下； 5.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
2	工程部	领班	201	1	男	大专	不限	1.熟悉消防法规、消防设施、器材的使用和维护常识； 2.具有2年以上工程管理部团队管理工作经验； 3.有弱电安防管理工作经营者或退伍军人优先录用； 4.身体健康、品貌端正，具有正常履职的身体条件； 5.年龄在40周岁及以下； 6.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
		维修	202	1	男	不限	不限	1.负责所属设备的日常巡检、维护、修理工作； 2.从事设备维修维护工作； 3.身体健康，具有正常履职的身体条件； 4.有上岗资格（维修电工证）； 5.年龄在40周岁及以下； 6.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
		弱电	203	1	男	不限	不限	1.负责所属设备的日常巡检、维护、修理工作； 2.有弱电工作经验及相关专业者优先； 3.身体健康，具有正常履职的身体条件； 4.年龄在40周岁及以下； 5.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
3	餐饮部	包厢服务员	301	2	女	不限	不限	1.女性身高1.55m以上、男性身高1.68以上； 2.品行端正，能吃苦耐劳； 3.身体健康，具有正常履职的身体条件； 4.年龄在30周岁及以下； 5.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
		厨房领班	302	1	男	高中（职专）	厨师等相关专业	1.有2年以上厨房管理经验； 2.吃苦耐劳，品行端正，有工作责任心； 3.身体健康，具有正常履职的身体条件； 4.年龄在45周岁及以下； 5.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
		炉台	303	2	不限	不限	不限	1.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 2.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3.身体健康，具有正常履职的身体条件； 4、有炉台工作经验； 5.年龄在45周岁及以下； 6.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
		切配	304	1	不限	不限	不限	1.具有1年以上酒店切配工作经验； 2.身体健康，具有正常履职的身体条件； 3.年龄在45周岁及以下； 4.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
		面点	305	1	不限	不限	不限	1.能熟练制作各种主食，包括糕点、米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等； 2.热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干； 3.身体健康，具有正常履职的身体条件； 4.年龄在45周岁及以下； 5.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
4	安保部	领班	401	1	男	高中（职专）	不限	1.具有保卫、安防等工作经营者或者退伍军人优先； 2.熟悉消防法规、消防设施、器材的使用和维护常识； 3.具有2年以上安保领班工作经验； 4.身体健康、品貌端正，具有正常履职的身体条件； 5.年龄在45周岁及以下； 6.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
4	安保部	安全员	402	9	男	不限	不限	1.具有保卫、安防等工作经营者或者退伍军人优先； 2.熟悉消防法规、消防设施、器材的使用和维护常识； 3.身体健康、品貌端正，具有正常履职的身体条件； 4.年龄在48周岁及以下； 5.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
5	房务部	领班	501	1	不限	不限	不限	1.有1年以上保洁团队管理工作经验； 2.善于沟通，普通话标准； 3.身体健康、品貌端正，具有正常履职的身体条件； 4.年龄在45周岁及以下； 5.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田
5	房务部	保洁员	502	9	不限	不限	不限	1.有1年以上保洁工作经验； 2.身体健康、品貌端正，具有正常履职的身体条件； 3.年龄在48周岁及以下； 4.特别优秀者可放宽条件限制。	合同工	上杭古田

(三)有以下情形之一的人员不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及被开除中国共产党党籍的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(4)现役军人，普通高等院校全日制的在读学生，各类定向培养、委托培养毕业生;

(5)聘用后构成回避关系的;

(6)法律法规、政策规定不得聘为国有单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

二、招聘方法

(一)报名时间：2022年2月25日起至2022年3月6日止(报名时间为正常上班时间，即上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

(二)报名办法：采取现场报名，应聘人员可到(1)上杭县古田镇竹岭村古田研学营地筹备处，联系人：钟先生，联系方式：15985875419;(2)上杭县临城镇龙翔大道6号开元酒店人力资源部，联系人：钟女士，联系方式：18359322502以上两处报名，报名时需提供本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书等原件及复印件1份，能够证明本人工作经历的有关资料复印件1份，以及近期免冠两寸彩色照片1张，有相关工作经历的还需提供相应的证明材料，并填写《应聘人员登记表》(详见附件)。

(三)资格审查：由负责报名的工作人员进行资格初审，初审合格的，收取相关报名材料。报名结束后，由公司组织相关人员对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员方可参加招聘面试。

(四)招聘面试：

经资格复审后，组织面试，时间、地点另行通知。

(1)面试。面试采取岗位技能面试方式进行，主要考察考生的岗位技能、语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。

(2)面试工作由公司组织实施。根据面试结果，确定考察对象。

三、考察、体检

(一)考察

1.考察由公司按有关规定及招聘条件进行，确认考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否符合规定的招聘条件;

2.如有考察不合格或自愿放弃者，该岗位按上述办法依次递补考察对象人选。

(二)体检

1.经考察合格的人员确定为体检对象，由公司按照现行公务员录用体检的相关标准或相关岗位的身体条件标准和要求统一组织体检，虽然体检项目检查合格，但身体条件无法正常履行拟聘用岗位职责的，视为体检不合格;体检费用由体检对象自理;

2.不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格;