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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |海南省盐业集团有限公司(简称“海南盐业”)是海南省人民政府推行盐业体制改革、整合海南省盐业有限公司(原海南省盐业总公司)、东方盐场、榆亚盐场资源,于2016年1月25日注册成立的省属大型国有独资企业,注册资本1.2亿元人民币,现有员工近千人。
集团依靠强大的实体产业支撑和深厚的品牌积淀,已发展成以食盐生产、加工和销售一体化为主业,同时投资开发运营盐文化相关产业的综合型现代化企业集团,旗下拥有海南省东方盐场有限公司、海南省盐业有限公司(原海南省盐业总公司)和海南省榆亚盐场有限公司3家大型骨干企业、11家食盐定点批发企业、2家食盐定点生产企业和多家成员企业,各类产品销售网点覆盖海南省内各个市、县、乡镇、村,拥有“生命之花”、“北黎湾”、“面前海”等食盐品牌。
“十四五”期间,集团根据省委省政府、省国资委的工作要求及未来发展战略需要,全力以赴做强做优做大“盐业生产经营、海盐+旅游”核心业务。
现根据海南盐业产业发展需要及上年度招聘情况,为拓宽选人用人视野,充分挖掘、选用优秀人才,进一步优化人力资源的配置,海南盐业决定继续面向社会公开招聘。本次招聘共计提供19个岗位(含下属公司领导班子成员),具体如下(岗位相关要求详见附件1):
序号 | 岗位名称 | 职级 | 招聘人数(人) | 基本要求 | |||
年龄 | 最低学历要求 | 是否有工作年限要求 | 是否要求中共党员 | ||||
1 | 东方盐场总经理 | 中层领导 | 1 | 50周岁以下 | 大学专科 | 是 | |
2 | 盐业公司总经理 | 中层领导 | 1 | 50周岁以下 | 大学专科 | 是 | |
3 | 盐业公司副总经理 | 中层领导 | 1 | 45岁以下 | 大学本科 | 是 | |
4 | 榆亚盐场总经理 | 中层领导 | 1 | 50周岁以下 | 大学专科 | 是 | |
5 | 榆亚盐场副总经理 | 中层领导 | 1 | 50周岁以下 | 大学专科 | 是 | |
6 | 综合管理中心总经理 | 中层领导 | 1 | 45岁以下 | 大学本科 | 是 | 是 |
7 | 投资发展中心总经理 | 中层领导 | 1 | 45岁以下 | 大学本科 | 是 | |
8 | 项目经理 | 部门经理 | 1 | 55周岁以下 | 大学本科 | 是 | |
9 | 法律事业部经理 | 部门经理 | 1 | 45岁以下 | 大学本科 | 是 | |
10 | 战略规划部经理 | 部门经理 | 1 | 45岁以下 | 大学本科 | 是 | |
14 | 资本运营部经理 | 部门经理 | 1 | 50周岁以下 | 大学本科 | 是 | |
13 | 财务主管会计 | 主管级以下 | 1 | 40岁以下 | 大学本科 | 是 | |
11 | 法律事务部主管级以下 | 主管级以下 | 1 | 35岁以下 | 大学本科 | ||
12 | 党建部主管级及以下人员 | 主管级以下 | 1 | 35岁以下 | 大学本科 | 是 | |
15 | 综合管理部主管级以下(信息技术方面) | 主管级以下 | 1 | 35岁以下 | 大学本科 | ||
16 | 行政管理部主管级以下(档案管理方向) | 主管级以下 | 1 | 35岁以下 | 大学本科 | 是 | |
17 | 财务管理部会计 | 主管级以下 | 1 | 35岁以下 | 大学本科 | ||
18 | 组织人事部主管级以下 | 主管级以下 | 1 | 35岁以下 | 大学本科 | 是 | |
19 | 纪委纪检监察部主管级以下 | 主管级以下 | 1 | 35岁以下 | 大学本科 | 是 |
注:根据工作需求招聘实习生若干
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
将相关招聘信息上报省国资委并在海南省盐业集团官网、海南人才在线、国聘网等渠道发布招聘信息。
(二)报名时间
自2022年3月10日至2022年9月10日
(三)报名方式
应聘人员可通过在海南人才在线上投递简历,也可直接向海南盐业发送简历,或通过电子邮件(格式:姓名+岗位)、方式向海南盐业组织人事部门发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。
邮箱:rs@hnsalt.org.cn;
(四)简历筛选暨资格审核
海南盐业组织人事部门对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核,并筛选出符合任职资格可以参加考试的应聘人员。
(五)考试内容和时间
考试内容为综合能力测试,采取“笔试+面试”等方式进行。考试时间、地点另行通知。
每一岗位有3人以上报名,即可组织进行综合能力测试。
(六)体检和考察
根据考试综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选,因应聘人员个人原因放弃造成遴选名额空缺的,按综合成绩从高到低顺序依次递补。
1.体检
体检按照国家、本省有关规定和《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》执行。
2.考察
按照《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》要求进行考察,重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿,查阅其人事档案等,考察了解情况向招聘工作领导小组报告。
(七)公示和录用
招聘工作领导小组工作人员将入围人选考试综合成绩、体检结果和考察情况向集团公司党委会报告,经党委会研究确定拟录用人员。海南盐业将公示拟录用人员名单,公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等,同时公布举报电话,接受实名举报。
公示无异议的或者不影响录用的,办理录用手续;对反映有不符合录用有关规定并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题一时难以查实的,暂缓录用,并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。
三、薪酬待遇
海南盐业将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准,并按照国家有关法规给予“四险一金”(根据社保有关规定,生育津贴已纳入医疗保险内)、工会福利、健康体检等相关福利待遇。
联系人:王女士
联系电话:0898-65580653;17389893820
海南省盐业集团有限公司
2022年3月8日
原文标题:海南省盐业集团有限公司关于2022年度招聘岗位的公告---海南省国有资产监督管理委员会
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