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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |2022年桂林市产品质量检验所公开招聘编外聘用人员公告
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)等有关法律和文件精神,现决定组织实施桂林市产品质量检验所2022年公开招聘编外工作人员工作,计划招聘专业技术辅助人员3人。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
专业技术辅助人员岗位3人
三、招聘岗位要求及人员条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄在20周岁以上,40周岁以下;
3、遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德;
4、具备正常履行职责的良好身体条件;
5、具有履行岗位职责所需的业务知识、工作能力及一定的文字和口头表达能力,能够熟练运用电脑;
6、具有大学大专及以上文化程度,理工科专业(食品科学与工程、应用化学、化学工程与工艺、化学工程、生物科学及技术等专业优先)。
四、报名时间与方式
本次公开招聘通过电子邮件方式报名。
报名时间:2022年3月18日-2021年4月30日
咨询电话:0773-3133157、0773-3133205。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,请填写报名材料以电子邮件形式发至报名邮箱:glqti@sina.com,报名所需材料:《报名登记表》(附2寸近期正面免冠彩照)、毕业证、身份证等材料电子版。
五、招聘流程
面试:由办公室通知面试人员,由考核组对其学习情况、专业、工作技能、经验等方面进行面试。
六、聘用
入职聘用手续及工资待遇严格按照桂林市编外聘用管理规定执行。
七、聘用人数及工资福利待遇
本次招聘计划聘用3人,被聘用者,按市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定,签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇,月工资2444元/月(缴纳五险一金,五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)。
八、说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。具有下列情形之一的人员,不得报名:
1、有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;
3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;
4、参加非法组织活动的人员;
5、其他不宜招聘的人员。
(二)聘用人员到岗前需提交近提供我单位指定医院的体检合格报告及居住地派出所开具的无犯罪记录证明。体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。
附件:桂林市市场监督管理局下属事业单位桂林市产品质量检验所2022年公开招聘编外聘用人员报名表.docx
桂林市产品质量检验所
2022年3月18日
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