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2022湖北武汉武昌区招聘社区干事175人公告

来源:武汉市武昌区人民政府     2022-03-22 21:39:50

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为充实社区工作者队伍,优化人员结构,按照《武汉市社区工作者管理办法》(武办发〔2020〕2号)要求,武昌区面向社会公开招聘社区干事。现将有关情况公告如下:

一、招聘计划

全区拟招聘社区干事175人。

二、招聘条件

(一)应聘条件

1.具有武昌区户籍的常住人口,年龄在40周岁以下(1982 年1月 1日以后出生)。在武昌区街道、社区从事社区治理和服务工作的公益性岗位、政府购买服务岗位、编外聘用人员,经所在街道或主管部门出具盖章证明,年龄可放宽至45周岁(1977年 1月 1日以后出生)。

2.具有大专及以上学历。

3.热爱社区工作,乐于奉献,具有公益品格和为人民服务精神。

4.遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和事业心,无违法犯罪记录。

5.具有一定的口头和书面表达能力,熟悉计算机办公软件操作使用。

6.具有正常履职的身体条件和心理素质,符合社区干事岗位职责的其他资格条件。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4.现役军人、在校大学生(含2022届毕业生)。

5.法律、法规、规章及政策规定不受理应聘的人员。

三、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.网上报名:应聘人员于2022年3月19日9:00至3月24日12:00登录人事考试服务平台(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1873)(以下简称报名网站)提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核),逾期不予受理。考生对报考系统若有疑问,可在工作时间拨打报名系统技术咨询电话:027-50728793。

应聘人员需在报名网站上按要求的格式上传以下报名材料:

(1)本人照片;

(2)本人身份证扫描件(正反面);

(3)本人学历证书电子照片;

(4)本人户口簿首页及本人页电子照片;

(5)有效期内的本人《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印,有效期至2022年4月30日)。

(6)如在武昌区街道、社区从事社区治理和服务工作的公益性岗位、政府购买服务岗位、编外聘用人员,需上传所在街道或主管部门出具的盖章证明照片。

2.查询资格审查结果:应聘人员于2022年3月19日12:00至3月25日12:00登录报名网站查询审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程,在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的,一经查实,取消选聘资格。

3.网上缴费确认。通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定,须及时登录进报名网站(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1873)栏目“网上缴费”窗口(请使用电脑登录)并缴纳报名费(50元/人),以确认报名成功。缴费时间为2022年3月20日中午12:00至3月26日中午12:00,3月26日中午12:00以后缴费的无效,缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

4.下载打印准考证:准考证打印时间另行通知,通过资格审查的应聘者届时登录报名网站下载打印准考证。

(二)笔试

笔试时间及地点以《准考证》内容为准。笔试不指定考试用书。笔试结束后,适时在武昌区人民政府官网及报名网站发布笔试成绩查询通知、资格复审通知和面试入围人员名单。

(三)面试资格复审

根据笔试成绩从高分到低分,按实际招聘人数与参考人数1:1.5比例确定参加面试资格复审人员。参加面试资格复审的应聘人员须携带报名材料的原件及复印件1份进行资格复审。复审合格者,发放《面试通知书》。复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的),取消面试资格。资格复审具体时间及地点另行通知,应聘人员未按时参加资格复审,视为自动放弃。若出现面试人选缺额,按笔试成绩排名从高到低依次递补,并通知递补考生参加资格复审。

(四)面试

面试采取结构化面试方式,参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证和《面试通知书》于指定时间到指定地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。

(五)综合成绩

综合成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,综合计分四舍五入,保留到小数点后两位。

(六)体检和考察

根据综合成绩排名,按 1:1 的比例确定拟聘人选,综合成绩相同的,面试成绩高者入围。拟聘用人员须统一到指定医院进行体检,体检项目参照公务员招录体检要求。

武昌区民政局协调公安、法院、检察院等部门对拟聘人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。如出现体检或考察不合格的,按考生的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考察。

(七)公示

经体检考察合格,确定拟聘用人员名单,并在武昌区人民政府官网、“大成武昌”、“武昌民政”等微信公众号和报名网站上公示5天。

(八)聘用及管理

1.拟聘用人员经公示无异议后,由武昌区民政局统一安排到街道工作。本次岗位共涉及辖区内13条街道,为体现公平公正,岗位分配按综合成绩从高到低的顺序,由考生自行选择街道(每人一次选择机会,选定后不能更改)。具体规则:按综合成绩排名从高到低确定选择的先后顺序,排名靠前的优先选择,综合成绩相同的则按面试成绩排名从高到低确定选择顺序;面试成绩再相同的则以笔试成绩从高到低确定选择顺序,如3项成绩均相同则抽签决定选择先后顺序。

2.街道负责社区干事的日常管理,按有关规定办理聘用手续,实行劳动合同管理。

四、其他事项

1.应聘人员应严格遵守招聘工作纪律,提供真实信息,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的,将直接取消应聘资格,涉嫌违法违纪的,移送相关部门处理。

2.应聘人员应遵守疫情防控期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记。

3.招聘期间应聘人员应及时查看公告,并保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果,由本人承担责任。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

5.未聘用的面试人员择优纳入社区干事储备人才库,招聘公示后3个月内社区干事若出现空缺,可根据综合成绩排名按程序依次补录。

武昌区民政局

2022年3月18日

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