随着公司业务不断扩大和发展，需不断优化人员层次结构，才能满足公司相应增加的业务需求。现向社会公开招聘有关工作人员。

一、总则

本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照双向选择的原则，利用政策和待遇优势，吸引和招揽优秀人才，公司注重人的素质、潜能、品格、学历和经验，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。

二、招聘原则

(一)坚持中国共产党的领导，遵守《宪法》;

(二)坚持德才兼备，以德为先的原则;

(三)坚持公开、公平、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)遵纪守法，有良好品行，身体健康，无犯罪记录;

(二)年龄：年满18周岁以上45周岁及以下;

(三)大学专科及以上学历，退伍军人优先录用;根据岗位实际情况，条件特别优秀者可适当降低学历要求(具体详见各招聘岗位条件要求);

(四)不予招聘情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.现役军人、在读的非应届毕业生;

6.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

7.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;

8.因其他原因不适宜聘用的人员。

四、招聘岗位及人数：

(一)水厂运行人员2名;

(二)综合部文秘1名;

(三)党建办专职人员1名;

(四)生产部行政员1名;

(五)内审专职人员1名;

(六)造价预算员1名;

(七)调度专职人员1名;

(八)抄表收费员1名;

(九)新桥、沙田、樟木所安装队员各1名。

五、招聘程序

招聘信息发布、报名、资格审查、面试、体检、公示、培训及聘用等程序。

(一)信息发布(2022年3月21日)

招聘信息在广西玉林人才网(https://yl.gxrc.com)、微信公众号、报刊发布。

(二)报名(2022年3月21日-3月25日)

登录玉林人才网(https://yl.gxrc.com)搜索公告栏下载并填写《应聘报名登记表》连同身份证、正反面扫描电子版文件，发送至邮箱：ylfdsw@163.com。

(三)资格审查(2022年3月28日)

1.报名人员须携带《应聘报名登记表》(一式两份)、身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、2张近期1寸蓝底免冠照片及电子版照片。

2.现在机关事业单位临时聘用的工作人员，须出具所在用人单位同意报名的证明材料。

3.2022年应届毕业生须提供学校书面毕业证明材料。

4.报名审查地点：玉林市福东水务有限公司二楼行政综合部。

(四)面试(2022年3月29日—4月2日)

1.人事部根据招聘职位的实际招聘人数，由招聘小组对条件符合的人员进行面试。

2.面试通过的人员，依据成绩从高往低依次递补。

3.面试通过的人员，由人事部通知入围人员进行体检。

(五)体检(2022年4月6日-4月8日)

1.入围人员统一前往县一级以上医院体检，并将体检报告报人事部存档。

2.体检标准参照事业单位招聘录用有关标准执行。

3.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

4.体检结果不合格的，按成绩排序依次递补再行体检。

(六)公示(2022年4月11日—4月15日)

1.考试、体检全部合格的拟聘用人员，在相关网络平台及有关规定进行公示，公示期限为5个工作日。

2.公示期满，对有严重问题并经查实的，不予聘用;没有问题或反映问题不影响聘用的，确定招聘人选。

(七)培训

1.对聘用人员在上岗工作前由本公司统一组织培训。

2.培训结束后签订为期1年的聘用合同，试用期为1个月。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

六、待遇保障

1.聘用人员工资按公司相关制度标准执行，并不得低于区人民政府公布的最低工资标准。

2.聘用人员在聘用期内参加社会保险，缴纳社会保险的基数、比例，依照自治区或福绵区有关规定执行。

七、疫情防控要求

招聘期间应服从招聘单位安排和管理，积极配合做好疫情防控工作。如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整招聘相关工作安排，具体请关注玉林市福东水务有限公司微信公众号。

八、其他事项

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用资格。

2.聘用前是在职人员的，签订聘用合同前提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用。

3.报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关不利后果由其本人承担。

附件：1.应聘报名登记表

2.招聘岗位职位要求

咨询联系人：莫女士

联系电话：0775-2200526

监督电话：0775-2223731

玉林市福东水务有限公司

2022年3月21日

原文标题：2022年玉林市福东水务有限公司招聘人员公告