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2022年中国南方电网知识产权运营中心系统内外招聘公告(3人)

来源:中国南方电网     2022-04-02 01:21:01

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一、基本情况

南方电网知识产权运营中心(以下简称“知识产权运营中心”)是南方电网产业投资集团有限责任公司挂靠机构,成立于2020年4月24日。知识产权运营中心业务上接受南方电网公司创新管理部指导,逐步实现独立核算、自负盈亏。按照《南方电网公司关于进一步推进创新工作的指导意见》(南方电网创新〔2020〕4号),知识产权运营中心定位为服务于全网科技成果转化的知识产权运营平台,为全网系统内外部知识产权提供咨询、评估、交易、信息、代理等服务。

二、招聘岗位

本次面向系统内外公开招聘拟招聘知识产权分析岗3人,具体岗位相关要求详见《南网知识产权运营中心2022年系统内外招聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,无任何不良行为记录。

2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感和良好的职业素养。

3.善于学习,思维敏捷,能够把上级领导的决策部署与本职工作相结合,创造性地开展工作。

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的沟通能力和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力。

5.身体健康,能够正常履职,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应一定强度的工作。

(二)资格条件

1.文化程度

大学本科及以上学历,境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

2.工作经验

(1)网公司系统内招聘人员需满足以下条件:在南方电网系统内工作不少于3年,且专业对口

(2)社会招聘人员需满足以下条件:需有3年及以上工作经验,有相关行业工作经验。

工作经验计算截止日期为2022年3月29日。

3.职业资质

(1)需有知识产权分析工作经验且在业内有较好业绩表现;

(2)同时具有专利代理师资格证、司法(法律)执业资格证。

4.年龄要求

(1)网公司系统内招聘人员需满足:年龄不超过45周岁。

(2)社会招聘人员需满足:首次聘用原则上要求在40周岁及以下。

年龄计算截止日期为2022年3月29日。

5.回避原则

夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),不得同时在产业投资集团任职。

四、招聘程序

按照公司相关规定,坚持民主、公开、竞争、择优、宁缺勿滥原则,采取公告和报名、资格审查和履历分析、综合测评、审核报批、商调、政审/背景调查与体检、入职等程序进行。

五、应聘方式

(一)应聘者请下载填写《南网知识产权运营中心2022年面向系统内外公开招聘报名表》(附件2)、《南网知识产权运营中心2022年面向系统内外公开招聘应聘者信息表》(附件3),并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格、职业资格证及其他与应聘岗位所需的相关证明材料扫描件,压缩成一个文档发送至报名邮箱:csgiighr@163.com。邮件主题、报名表、信息表及压缩文档名称均统一命名为“应聘单位-应聘部门-应聘岗位-姓名”,请务必按要求认真填写。

(二)报名截止时间

2022年4月7日17:00截止。

六、其他事项

(一)录用员工薪酬福利待遇按照产业投资集团相关政策执行。

(二)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。应聘者须对个人填报信息、资料的真实性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

(三)公司此次招聘岗位工作地点为广州。

(四)应聘过程中应聘者的交通、食宿等费用自理。

(五)有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送,请保持通讯方式畅通。

(六)咨询电话:020-36623639(工作日,9:00-12:00、14:00-17:00)。

(七)为加强对招聘工作的监督,特设立监督电话:020-36623613(工作日,9:00-12:00、14:00-17:00)。

附件:

1.南网知识产权运营中心2022年面向系统内外公开招聘岗位职责及任职资格表

2.南网知识产权运营中心2022年面向系统内外公开招聘报名表

3.南网知识产权运营中心2022年面向系统内外公开招聘应聘者信息表

原公告标题:南方电网知识产权运营中心2022年系统内外招聘公告

原公告链接:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=ACE814F5C050455C9601C7B0B9246B1F

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0401/437306.html

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