2022年江苏淮安市公安局淮阴分局招聘警务辅助人员251人公告

　　（四）年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年4月20日至2004年4月30日期间出生）；巡特警大队（看护岗位037岗和038岗）年龄放宽至40周岁（1981年4月20日至2004年4月30日期间出生）；水警大队（041岗和042岗）年龄放宽至45周岁（1976年4月20日至2004年4月30日期间出生）；

　　（五）非本市在职警务辅助人员；

　　（六）同等条件下，中共党员、退伍军人优先录用。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，以及本人或家庭成员、主要社会关系成员正在服刑或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

　　2、本人曾被追究刑事责任的；

　　3、本人曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的，或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　4、本人因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　5、本人被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6、本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、本人有纹身、传染性疾病、精神病史、癫痫病史、严重心脑血管病等不适宜参加公安警务工作情形；

　　8、国家、省、市规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，在淮阴区人力资源和社会保障局的指导下，由淮安市公安局淮阴分局组织实施。

　　（一）招聘岗位查询

　　招聘公告、岗位、资格条件等信息可通过淮阴区人民政府网（http://www.zghy.gov.cn）“政务公开—淮阴公安分局版块”、淮阴警方公众号（hyjf110）进行查询。

　　（二）报名与资格初审注意事项

　　1、报名与资格初审方式

　　本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审。由淮安市公安局淮阴分局进行网上资格初审。

　　报名网址：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn），每人限报一个岗位。

　　报名及照片上传时间：2022年4月22日9：00起。

　　资格初审时间：2022年4月22日9：00起，考生可通过报名网站查询初审结果。

　　2、报名与资格初审注意事项

　　（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下）。

　　（2）应聘人员网上提交报名信息后，可在24小时内登录报名网站查询是否通过资格初审。

　　（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用在有效期内的本人二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。资格未初审或未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　（4）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

　　3、通过资格初审的考生，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印“准考证”。

　　打印时间待定。请考生关注淮阴区人民政府网（http://www.zghy.gov.cn）“政务公开—淮阴公安分局版块”和淮阴警方公众号（hyjf110）。打印中如有问题，请与淮安市公安局淮阴分局联系，联系电话：0517-84977772。

　　四、笔试

　　报考A类岗位的考生需参加笔试。

　　1、笔试内容为《综合知识和能力素质》，总分为100分。笔试不指定复习用书。

　　2、本次招聘，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，具体以当地最新要求为准。

　　3、因当前疫情形势复杂，笔试时间、地点待定，详见准考证。

　　（四）体能测试

　　1、A类岗位

　　体能测试为达标式测试。测试项目中，凡有一项不达标的，视为体能测试不合格。

　　体能测试共三个项目：10米×4往返跑；男子俯卧撑、女子仰卧起坐；纵跳摸高。（测试标准详见附件2）

　　体能测试时间、地点及要求待定，详见准考证。

　　2、B类岗位

　　体能测试总分100分。

　　共测试四个项目：纵跳摸高；10米×4往返跑（占30%）；男子1000米跑、女子800米跑（占40%）；男子俯卧撑、女子仰卧起坐（占30%）。（测试标准详见附件4）。

　　其中，纵跳摸高为达标式项目。该项目不合格的，不得参加其他项目测试。

　　体能测试时间、地点及要求待定，详见准考证。

　　（五）资格复审

　　1、A类岗位：在体能测试合格的人员中，按笔试成绩由高分到低分顺序，按照岗位实际招聘人数2倍的比例确定拟参加资格复审人选（末位成绩并列的应聘者一同进入）。若通过笔试的人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的，参加笔试人员均进入资格复审环节。

　　2、B类岗位：体能测试结束后，按体能测试成绩由高分到低分顺序，按照岗位实际招聘人数2倍的比例确定拟参加资格复审人选（末位成绩并列的应聘者一同进入）。若通过体能测试的人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的，参加体能测试人员均进入资格复审环节。　　资格复审时间及地点另行通知。　　（六）面试　　1、面试形式为结构化面试。

　　2、面试时间、地点和要求另行通知。

　　3、面试成绩：面试成绩总分为100分。面试成绩现场通知应聘人员。

　　4、总成绩计算与公布：

　　计算应聘人员总成绩时，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

　　A类岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　B类岗位：总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　（七）体检和考察

　　在参加面试人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（末位总成绩相同的应聘者，取面试成绩高者，面试成绩仍相同，则组织加试，取加试成绩高者。下同），并在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn）公示。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　由淮安市公安局淮阴分局对体检合格人员组织考察。因应聘人员个人原因或因体检、考察不合格等导致拟聘用人选出现缺额的，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分顺序进行一次性递补。

　　（八）公示