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诸暨市2022年第一批公开招聘专职社区工作者公告

为加强社区工作者队伍建设，充实配强社区工作力量，进一步优化社工队伍结构，决定面向社会公开招聘专职社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘拟招专职社区工作者共100名。其中高层次社区工作专业人才10名(暨阳街道4名，陶朱街道、浣东街道各2名，大唐街道、暨南街道各1名)，其他专职社区工作者90名(详见下表)。

(一)高层次社区工作专业人才

要求遵纪守法，品德端正，身体健康;热爱并安心社区工作，具有公益品格和为民服务精神，有一定的沟通协调和独立工作能力;持有中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部批准颁发的中级及以上《社会工作者职业水平证书》且具有大专及以上学历的人员或社会工作相关专业硕士研究生及以上学历毕业生;年龄在45周岁及以下(1976年5月5日及以后出生)，不限户籍，无工作年限限制。

符合上述条件的意向人员，经注册报名(详见下文招聘程序)，统一开展资格审核、综合评价(根据综合评价情况，确定不超过30人的面谈人选)和面谈后，择优确定体检、考察对象。体检、考察合格且公示无异议后可直接聘用，并根据综合评价和面谈结果优先选择受聘街道。资格复审、综合评价、面谈、体检、考察时间和具体事项另行通知。

报考高层次社区工作专业人才职位的，不得重复报考其他专职社区工作者职位。

高层次社区工作专业人才聘用后，符合条件的可享受购房补贴、安家补贴、租赁补贴、人才公寓等相关人才政策。

社会工作相关专业条件的资格审核，参照社会工作者职业水平考试报考条件为“社会工作”专业学历(学位)的认定办法执行(下同)。

(二)其他专职社区工作者

二、资格条件

1.遵纪守法，品德端正，热爱并安心社区工作，具有公益品格和为民服务精神，有一定的沟通协调和独立工作能力;

2.身体健康，具有适应职位需要的身体条件;

3.年龄40周岁及以下(1981年5月5日及以后出生)，符合加分条件的人员可放宽到45周岁(1976年5月5日及以后出生);

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.三年及以上工作经历，符合加分条件的人员可不受工作年限限制;

6.诸暨市户籍。

符合加分条件人员为：持有中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部批准颁发的《社会工作者职业水平证书》的人员和具有大专以上学历的社会工作相关专业毕业生。

本次公开招聘所涉及的工作经历、年龄、户籍等时间年限计算统一截止到2022年5月5日。

以下人员不得应聘：

1.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚(含相对不起诉)或曾被开除公职的人员;

3.正在接受立案审查或存在失信记录的人员;

4.现役军人;

5.已在暨阳、陶朱、浣东、大唐、暨南五个街道工作的专职社区工作者;

6.其他按照法律法规规定不符合应聘条件的人员。

三、招聘程序

(一)注册报名和资格初审

注册报名时间:2022年5月5日9时—5月6日16时。

资格初审时间:2022年5月5日9时—5月6日17时。

报考人员登录浙江省人事考试报名系统(http://qssy.zjks.com)，使用第二代身份证号注册个人真实信息后，选择符合条件的职位报名。每位应聘人员限报一个职位，仅注册不确定应聘职位的，视作报名无效。

特别注意，在填报报考信息时，固定电话请填写本人11位手机号码。

报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。其他专职社区工作者报名人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划;招聘计划取消的，该职位已报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

(二)下载并打印准考证

下载并打印准考证时间：根据疫情防控形势，另行公告。请缴费考生随时关注诸暨市政府门户网站人社局子网站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html)查看准考证打印公告，自行下载打印准考证，逾期视作放弃考试资格。

(三)笔试

笔试科目为综合基础知识和专业知识。综合基础知识具体包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时政热点、法律常识、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容;专业知识具体包括社会工作综合能力、社会工作实务、社会工作法规与政策。

笔试时间、地点：根据疫情防控形势，另行公告。请考生随时关注诸暨市政府门户网站人社局子网站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html)查看笔试公告。考生须同时携带准考证和有效期内本人身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，“两证”不齐者不得参加考试。

笔试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%，成绩通过诸暨市政府门户网站人社局子网站公告。

(四)资格复审

各招聘职位按1：2的比例确定(其中招聘计划少于3人的职位，按1：3的比例确定)资格复审对象，不足规定比例的，按实际人数确定。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

资格复审对象须提供招聘职位条件相应的学历证书、有效期内本人身份证、户口本(或粘贴本人照片的户籍证明)、资格证书等相关证件原件及复印件。未通过资格复审的，按笔试成绩从高分到低分递补。经资格复审合格的人员取得面试资格。

(五)面试

面试形式、时间、地点另行通知。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，相关职位不再递补。

面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分，面试成绩占总成绩的60%。面试不合格者不列入体检、考察对象。

附加分：持有初级《社会工作者职业资格证书》者，社会工作专业全日制专科生，专科阶段为非社会工作专业的专升本社会工作专业全日制本科毕业生，加1.5分;持有中级及以上《社会工作者职业资格证书》者，社会工作专业全日制本科及以上毕业生，加3分。同时符合持证、专业加分条件的，取高值，不累加。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分。

(六)体检、考察

按拟招聘人数1：1的比例从总成绩高分到低分确定体检、考察对象。如最后一名同分，按照先附加分、后面试成绩、再笔试成绩的原则确定。

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察由市民政局牵头，具体实施由招聘街道负责。

(七)公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，向社会公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

四、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。现场资格复审时，非全日制学历的考生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。

2.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考诸暨市事业单位工作人员的处理。

如果发现并经确认恶意注册报名的，立即取消本次专职社区工作者考试资格，同时纳入我市人事考试诚信黑名单。

3.在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

4.考生应严格遵守疫情防控相关要求，提前做好各项防疫准备，参加考试应服从现场疫情防控管理。具体考生防疫要求详见笔试公告。

5.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

6.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对招聘考试的培训班。目前社会上出现的任何以各种名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与招聘机关无关，与本次考试无关。

7.本场考试相关事宜均发布在诸暨市政府门户网站人社局子网站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html)其它未尽事宜，可电话咨询各招聘单位。

中共诸暨市委组织部

诸暨市民政局

诸暨市人力资源和社会保障局

2022 年 4 月 25 日