为进一步充实社工队伍，更好开展疫情防控等重点工作，经园区管委会批准，金鸡湖街道拟于近期招聘社区工作人员30名，具体通知如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：社区居委会工作人员；

招聘人数：共30人，其中男15人、女15人。

二、招聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，录用后能立即上岗投入社区居委会疫情防控等相关工作；

2. 年龄在40周岁以下（1982年1月1日及以后出生）,特别优秀的年龄可放宽至42周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；

3. 苏州工业园区户籍；

4.全日制本科及以上学历（学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明），应届生须在入职前取得学历证书，条件特别优秀的可放宽至全日制大专学历；

5. 法律类、教育类、医学类、社会政治类、公共管理类、公共卫生类、安全生产类、城建规划类、环境保护类、食品工程类、计算机类、中文文秘类专业（专业要求类别参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》）。

6. 了解社区工作相关政策法规，有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，有一定的社会实践能力；

7.有相关工作经验者优先，中共党员、退伍军人、持有社工证的可加分，即中共预备党员在总分上加1分，中共正式党员在总分上加1.5分；退伍军人在总分上加1分；取得“助理社会工作师证”的在总分上加1分、“社会工作师证”的在总分上加1.5分，加分可累加（社工师证仅加1次分），总加分不超过4分。

8.有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法院认定的失信被执行人员；按照相关法律法规应当回避的；其他法律法规规定不得招录的人员。

三、招聘程序

1. 报名和资格审查

（1）报名时间：2022年5月7日至2022年5月11日；

（2）报名方式：填写《苏州工业园区金鸡湖街道招聘社工报名表》（网上自行下载，签名需手写）并扫描相关资格证明证件发送至指定电子邮箱：cgrl@successhr.com，不接受现场报名。线上初审结果将以电话及邮件方式告知应聘人员本人，初审通过的应聘人员须在5月13日17:00前将相关报名资料原件送至指定地点完成线下审核。

（3）报名电子材料：

①报名表（网上自行下载）；

②身份证（正反面在一页）；

③户口簿（户主页及本人页）；

④全日制本科及以上学历证明；

⑤学历信息证明（登陆学信网http://www.chsi.com.cn/打印“教育部学历证书电子注册备案表”）;

⑥优先录用及加分项所需材料：社工证、中共党员证明材料、服役相关证明材料、社保证明（社保相关机构自助打印的或开具的社保缴费记录单）、荣誉证书等。

（4）报名注意事项：

①应聘人员须真实准确完整地填写有关信息，招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

②应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2. 考试

（1）采取笔试与面试相结合的方式，根据报名人数分批组织开展。笔试不指定教材，由专业机构出题。考试时间、地点见准考证，准考证将在5月14日发送至应聘人员报名邮箱。

（2）面试采用结构化面试。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格。主要考察考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。

（3）笔试及面试在同一天完成，考试成绩均采用百分制评分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%，面试占60%，计算得出总分后，有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。

（4）考试当天应聘人员“苏康码”须为绿码，14天行程轨迹不涉及中高风险地区，并须提供48小时内核酸检测为阴性的证明，且当天测温体温正常、无干咳等异常症状。

3. 考察

根据应聘人员综合得分从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

4. 体检

考察合格者参加体检（需在三甲及以上医院或体检中心体检，体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

5. 公示

根据体检考察结果，将拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续并报社会事业局备案；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。

6. 录用

人员通知录用后请携带相关材料报到并迅速投入社区疫情防控相关工作，被录用人员最晚须在一个月内完成报到。自动放弃录用或无法提供毕业证书原件而产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

试用期满，由所在社区评定考核为合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

四、其他说明

1. 应聘人员者须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

2. 应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位统一安排。

3. 招聘全程严格遵守疫情防控相关规定。相关防控要求将根据防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

报名咨询电话：0512-62951000转1875（咨询时间：8:30-17:30）

招聘单位咨询电话：0512-69995621（咨询时间：8:30-17:30）

苏州工业园区金鸡湖街道办事处

2022年5月6日

原标题：园区金鸡湖街道社工招聘来了