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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |因公司发展需要,现面向社会公开招聘以下工作人员。公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.年龄35岁以下。
2.男女不限。
3.具有中华人民共和国国籍。
4.身体健康,具有胜任岗位所需的专业知识和工作能力。
5.遵纪守法,思想品质好,能严守工作纪律,保密意识强,热爱地质工作,不怕吃苦。
(二)有下列情形之一的人员不予报名:
1.曾受过各类刑事处罚的和失信被执行人。
2.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
(三)招聘岗位、人数及条件
1.专职党务1名,专业不限,本科及以上学历,五年以上党龄,具有从事三年以上党建工作经验者优先。
2.英语翻译1名,要求英语专业,本科及以上学历,要求能够适应国外工作。
3.业务员2名,专业不限,本科及以上学历。
4.人力资源管理1名,要求人力资源管理专业,本科以上学历。
三、招聘工作程序
(一)发布公告
发布招聘公告:在海南省地质局门户网站发布。
公告发布时间:2022年6月23日,自公告发布之日起5个工作日。
(二)招聘程序及报名方式
1.本次招聘只接受本人现场报名,每人限报一个岗位,所报岗位一经确定不得更改。
2.应聘者本人提供:身份证、毕业证等原件及复印件各1份,1张1寸近期免冠彩照,并现场填写《报名表》。
3.报名时间:自公告发布之日起3个工作日内。
4.报名地址:海口市金盘路36号汇水湾公寓5栋2楼海南地质有限公司综合管理部。
5.联系人:曾彬
6.联系电话:0898-66821693、18976092226
(三)资格审查
1.时间:自报名时间结束后3个工作日内。
2.审查内容:本次招聘工作全程进行资格审查,报考人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效,在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现报考人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
(四)面试
1.面试时间与地点:具体时间、地点通过电话、短信通知。
2.面试考官:委托第三方进行面试考核。
3.面试内容:岗位知识、言语表达、举止仪表、综合素质。
4.面试要求:应聘者带本人身份证参加面试,统一抽签面试,然后按抽签序号顺序进行面试,过时或未携带身份证者取消面试资格。所有考生必须提前半小时到达考场。
5.面试成绩:面试成绩按百分制进行综合考核评分,保留后两位数小数点,面试结束后在考场外等候通知,当场公布成绩,面试合格分数线为60分。
(五)体检
根据面试结果组织体检,体检标准参照《海南地质有限公司管理制度》体检管理中拟聘人员体检管理标准。体检时间另行通知。若应聘人员体检不符合要求或放弃聘用资格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中,按顺序依次递补。
(六)公示
根据综合成绩、体检及考察结果,在海南省地质局门户网站公示拟聘人员名单,公示时间为5个工作日。
(七)聘用
公示期满,没有异议的,确定为聘用人员,公司发出《聘用通知书》。
四、聘用和待遇
海南地质有限公司与受聘人员签订聘用劳动合同书,合同期限3年,试用期2个月;工作福利待遇按《海南地质有限公司薪酬管理办法》执行,缴交“五险一金”,带薪年休假,年度体检,不提供住宿条件。
五、招聘监督
监督机构:海南地质有限公司纪检部门。
监督电话:0898-66823251。
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海南地质有限公司
2022年6月23日
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