凌云县2022年特岗教师招聘简章

根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）要求，为确保我县2022年特岗教师招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、招聘计划

招聘义务教育特岗教师50人。

二、招聘岗位

三、招聘对象和条件

（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁（截至报名首日未满31周岁）。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

（四）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。

3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。

4.在职在编公职人员。

5.现役军人。

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘方法、程序及时间安排

（一）发布简章

2022年7月7日前在广西特岗教师招聘网发布招聘简章。

（二）报名及资格审查

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

1.报名时间：2022年7月11－18日。

2.资格审查：教育局工作人员在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于7月21日前完成。

3.报名及资格审查注意事项：

（1）报考人员应始终对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

（2）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（三）现场招聘

1.现场资格复审时间：7月22－26日（现场资格复审工作于7月26日18:00前完成），逾期不再受理。

2.资格复审对象：必须是通过网上资格审查的人员。

3.现场资格复审地点：凌云县教育局（三楼）人事监察股（凌云县泗城镇东风社区正北小区160号）。

4.资格复审时需提交下列材料的原件并上交1份复印件（按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面，装入档案袋）：

（1）2022年特岗教师应聘人员登记表（网上报名自行下载打印）；

（2）身份证；

（3）毕业证、学位证；

（4）教师资格证（应届有的提供，往届必须提供）；

（5）应届生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》；

（6）学校出具的师范类教育证明（专科毕业生提供）；

（7）上交近期免冠1寸（蓝底）相片2张。

5.现场资格复审不合格者，取消应聘资格。

（四）面试（岗位适应性测试）（以下统称面试）

1.面试时间：2022年7月30日（星期六）。

2.面试地点：详见《面试通知书》。

3.面试对象：现场资格复审合格者全部进入面试。

4.领取面试通知书时间及地点

2022年7月28日（8:00-12:00，15：00-18:00）-29日（8:00-12:00）到凌云县教育局人事监察股领取面试通知书。

5.面试方式及分值：面试采取试讲方式进行。

（1）由评委在开考前5分钟进行现场抽签命题。

（2）面试（试讲）教材范围：初中阶段现用教材。

（3）面试（试讲）成绩满分为100分，面试（试讲）时间15分钟，备课时间20分钟，主要考察考生的教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等，面试（试讲）全部结束后即公布被面试者的成绩。

（4）实行面试评委与考生“双抽签”制度。评委按考生面试序号给予评分，每位面试评委根据考生的面试（试讲）情况，在《2022年特岗教师招聘岗位适应性测评（试讲）评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分；各要素最后得分之和作为考生面试成绩。考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试（试讲）成绩的20%，情节严重的，取消其面试（试讲）成绩。

6.面试成绩并列的，按参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生、学历、师范院校毕业、党员（含预备党员）、班（团）干顺序优先（提供相应证明材料），如果还是并列的，由县教育局商同县人力资源和社会保障局通过组织加试说课方式确定体检人选。

（五）体检

1.体检时间：2022年8月4日。

2.体检地点：详见《体检通知书》。

3.体检人员：按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定体检人选。

4.体检标准：体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的，取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的，可要求复查。由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检不合格者，不得聘用。空缺的名额可从报考同一岗位（同一岗位人员不足的，从专业相近；专业相近人员不足的从落选人员）中按面试成绩从高分到低分依次递补进入体检。体检费由应聘人员自理。

（六）公示

根据应聘人员的体检结果，确定拟招聘人选。招聘岗位出现自愿放弃情形，出现岗位空缺的，空缺的名额可从报考同一岗位（同一岗位人员不足的，从专业相近；专业相近人员不足的从落选人员）中按面试成绩从高分到低分依次递补岗位人选进行体检，根据体检合格结果给予补充人员。放弃受聘的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。根据体检合格结果将拟聘人员名单在广西特岗教师招聘网上进行公示，公示期7个工作日。

（七）名单公布

经公示无异议，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

（八）集中培训（另行通知）

（九）签订聘用合同并上岗任教

2022年8月30日，由县教育局按照特岗教师招聘的有关规定，与被聘用人员集中在凌云县教育局会议室签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

五、其他事项

（一）关于新冠肺炎疫情防控的有关要求，请广大考生查看《百色市凌云县2022年特岗教师招聘面试防疫须知》（附件)，并遵照执行。

（二）本简章未尽事宜，按照桂教特岗〔2022〕1号文件相关要求执行。其它未尽事宜请与凌云县教育局人事监察股联系，联系电话：0776-7618500。

附件：百色市凌云县2022年特岗教师招聘面试防疫须知（请至官网下载此附件）

凌云县教育局

凌云县人力资源和社会保障局

2022年7月7日