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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |一、公司简介
新疆西域学府项目建设管理有限公司(以下简称“西域学府项目管理公司”)成立于2022年2月14日,是经国资委审批的全资子公司,注册资本金1000万元,主要承担教育园区及医疗卫生项目建设、管理和运营的职能。自公司成立以来,在师市党委、师市国资委的正确指导下,公司始终以承担重大任务,建设重大工程为己任,为打造“西北地区重要的高素质人才培养培训基地、高水平科研成果转移转化基地、产教融合高质量发展示范基地”贡献力量。
二、招聘目的
为深化国资国企三项制度改革,进一步加强人才队伍建设,建立“员工能进能出”的良性选聘机制,实现人岗匹配、人尽其才,树立“岗位靠竞争、薪酬凭绩效,上岗凭能力、晋升凭贡献”的工作氛围,充分调动员工积极性和创造性,以满足西域学府项目管理公司的战略发展及各岗位人才需求,促进企业高质量发展。
依据公司组织架构和岗位编制,现面向社会开展公开招聘工作,现将有关事项公告如下:
三、招聘岗位人数、职责及要求
1.职员5人(项目管理3人,造价管理2人);
2.具体职责及要求详见:附件2。
四、招聘原则
(一)公平、公正、公开原则;
(二)能力优先原则,不论资排辈;
(三)双向选择原则,员工选岗位、岗位选员工;
(四)宁缺毋滥原则,胜任者上,不胜任者下。
五、招聘范围
面向社会发布信息,符合招聘条件的,均可报名。
六、招聘岗位报名条件
(一)基本条件
1.具有良好的职业道德素质,有较强的事业心、责任心,
严于律己。
2.具有一定的组织、沟通、协调能力。
3.坚持原则,顾全大局,秉公办事,廉洁自律。
4.具有较强的系统专业理论基础知识,符合招聘专业及学
历要求。
5.能够熟练使用各类办公软件,具备一定的文字功底和口
头表达能力。
6.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件,具有
独立行为能力和劳动能力的遵纪守法自然人;
7.中共党员、有相关专业资格证者可优先考虑。
(二)有下列情况之一者不予招录
1.公安、司法机关正在立案侦查的人员;
2.纪检监察机关正在立案审查或停职审查的人员;
3.受到组织处理或者党纪、政纪处分,在影响期内的;
4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
5.其他不宜招聘情形的。
七、公开招聘程序
(一)报名时间:报名时间为2022年8月11日-8月18日(如岗位未招聘到所需人员,招聘时间顺延);
(二)报名
1.通过第一师阿拉尔市政务网发布招聘信息,符合条件的应聘人员请下载《西域学府项目管理公司公开招聘报名表》(见附件1),按要求填写信息。
2.报名所需资料:
①新疆西域学府项目建设管理有限公司公开招聘报名表;
②身份证(正反面)扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份;
③学历验证信息,《教育部学历证书电子注册备案表》1份(从学信网下载PDF版);
④岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份(原件备查);
⑤一寸免冠彩色电子照片1份;
⑥工作经验、工作业绩等证明材料。此项材料需清晰精简(如:任职文件、获奖证书等),便于审核。
3.以上资料须整理为压缩文件,邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”发送至邮箱(529908293@qq.com),应聘表格内容填写不全、与要求不符,未按要求方式提交报名材料的不予受理。
(三)资格审查
公司对应聘人员的基本条件进行资格审查,审查应聘人员专业及教育背景、工作经验、专业资格认证/证件等,判断其与岗位要求的符合度。资格初审后,将电话通知符合条件的报名人员参加笔试,具体时间、地点以通知为准。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,对弄虚作假者取消其招聘资格。
(四)笔试(满分100分,权重50%)
资格审查通过的人员,进行理论知识笔试。主要测试应聘人员思想品德、工作能力、岗位相关基本知识等。
(五)面试(满分100分,权重50%)
面试采用常规面试流程(包括自我介绍,以往工作任职情况等,后由评委提问,满分100分);
(六)体检
按招聘成绩确定拟录用人选,由公司统一指定到县级以上医院进行身体健康体检,费用自理。
(七)考察
1.应聘人员有工作单位的,在考试通过且体检合格,拟录用前,出具政审材料;暂无工作单位的由居住地派出所出具无违法证明材料。
2.应聘者签订诚信承诺说明,对自己所填报资料的真实性负责。如填报虚假信息,后果自负。
3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的所招聘岗位空缺,按分数由高到低确定候选人。
4.对经过考察,招聘领导小组确无合适人选的职位,该职位可以空缺。
(八)公示
1.公司汇总计算应聘人员笔试、面试综合成绩报招聘工作领导小组审议后确定拟聘用人选。
分数=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
2.拟聘用人员进行岗前公示5个工作日,公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,办理相关入职手续。
(九)录用
经公示期满后无异议的人选,携带相关证件、资料到公司报道,按照公司相关制度要求签订劳动合同;新招录人员实行试用期制度,按照公司规定执行。
八、福利待遇
录用后按国家相关政策享受社会保险福利待遇,试用期间按公司薪酬制度规定支付工资报酬,试用期满后进行考核,考核称职可按期转正,按聘任职级享受待遇。考核不称职,不予聘用。
九、其它
1.应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格。
2.面试、体检地点均在阿拉尔市,产生的交通、食宿、体检费用自理;
3.拟录用人员应在规定时间内报到,在规定时间内未报到,视为放弃。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,对本次招聘工作享有最终解释权。
5.联系方式
孟女士:15739589196
邱女士:18699732750
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新疆西域学府项目建设管理有限公司
2022年8年11日
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